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文檔簡介
專業(yè)招聘委托協(xié)作合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為招聘特定職位的人才,需要乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方就下列職位進(jìn)行招聘:(詳細(xì)職位信息,包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,采取適當(dāng)?shù)姆绞?,尋找合適的人才,并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行招聘職責(zé),按照甲方的要求,及時提供符合條件的人才信息。2.2乙方應(yīng)對所提供的人才信息保密,不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作,確保甲方的招聘工作順利進(jìn)行。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位信息,包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。3.2甲方應(yīng)對乙方提供的人才信息保密,不得泄露給第三方。3.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的人才信息后,及時安排面試,并在面試合格后及時錄用。第四條費(fèi)用及支付4.1雙方確認(rèn),本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或履行完畢之日終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。6.2雙方認(rèn)為對方的行為嚴(yán)重違反本合同的,可以書面形式通知對方解除合同,解除合同的原因應(yīng)當(dāng)是對方嚴(yán)重違反本合同的約定。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.專業(yè)招聘委托協(xié)作合同2.職位說明書3.乙方招聘流程說明4.面試評價表5.人才推薦報告6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.甲方未按約定提供職位信息3.乙方未按約定時間提供人才信息4.乙方泄露甲方提供的保密信息5.乙方未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作6.雙方未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.專業(yè)招聘委托協(xié)作:指甲方委托乙方就特定職位進(jìn)行招聘,乙方按照甲方的要求提供專業(yè)招聘服務(wù)的行為。2.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為提供專業(yè)招聘服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用。3.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的,因違約行為造成的損失的賠償金。4.保密義務(wù):指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.問題:甲方未按約定提供職位信息解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供完整的職位信息;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.問題:乙方未按約定時間提供人才信息解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,說明情況,并盡快提供人才信息;如乙方仍不提供,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.問題:乙方泄露甲方提供的保密信息解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方立即停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施;如乙方不配合,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為招聘特定職位的人才,但缺乏招聘經(jīng)驗(yàn)和資源,希望委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。2.
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