社交媒體運(yùn)營(yíng)聘用合同

社交媒體運(yùn)營(yíng)聘用合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任社交媒體運(yùn)營(yíng)崗位的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方社交媒體運(yùn)營(yíng)崗位，主要負(fù)責(zé)甲方社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、粉絲互動(dòng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排，按照約定完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件。四、違約行為及認(rèn)定4.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗、離職的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度或工作紀(jì)律的；（3）乙方虛假信息、誤導(dǎo)甲方或泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的其他情形。4.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)乙方同意，甲方擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的；（2）甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇的；（3）甲方未按照約定乙方工作條件的；（4）甲方在合同期內(nèi)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的其他情形。五、法律名詞及解釋5.1本合同所稱(chēng)“社交媒體”是指：微博、微信、抖音、快手等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。5.2本合同所稱(chēng)“商業(yè)秘密”是指：甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件包括：薪酬待遇方案、工作職責(zé)說(shuō)明、管理制度等。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：以上合同內(nèi)容，實(shí)際簽訂合同請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________第三方（服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于第三方作為服務(wù)商參與甲方社交媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方職責(zé)與義務(wù)1.1第三方作為社交媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，負(fù)責(zé)甲方社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、粉絲互動(dòng)等工作。1.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排，按照約定完成工作任務(wù)。1.3第三方應(yīng)確保甲方社交媒體賬號(hào)的安全與穩(wěn)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。二、甲方權(quán)利與利益2.1甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，確保第三方的工作符合甲方的要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。2.3甲方有權(quán)要求第三方工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)材料，以便甲方了解第三方的工作情況。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知第三方。三、乙方違約及限制條款3.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的聲譽(yù)等。3.3乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗、離職，如乙方確有離崗、離職需求，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。四、第三方責(zé)權(quán)利條款4.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，專(zhuān)業(yè)的社交媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)，確保甲方的社交媒體賬號(hào)穩(wěn)定增長(zhǎng)。4.2第三方應(yīng)保證其的服務(wù)符合甲方的要求，如因第三方原因?qū)е录追綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，相關(guān)的工作報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以便甲方了解第三方的工作情況。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同附件包括：工作內(nèi)容說(shuō)明、薪酬待遇方案、管理制度等。6.3本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________第三方（服務(wù)商）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：以上合同內(nèi)容，實(shí)際簽訂合同請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）篇二結(jié)尾：第三方介入的意義和目的是為了更好地保障甲方的權(quán)益，提高社交媒體運(yùn)營(yíng)的效果。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)，同時(shí)通過(guò)與第三方合作，實(shí)現(xiàn)社交媒體運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化和高效化?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________第三方（服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于第三方作為服務(wù)商參與甲方社交媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方職責(zé)與義務(wù)1.1第三方作為社交媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，負(fù)責(zé)甲方社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、粉絲互動(dòng)等工作。1.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排，按照約定完成工作任務(wù)。1.3第三方應(yīng)確保甲方社交媒體賬號(hào)的安全與穩(wěn)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。二、乙方權(quán)利與利益2.1乙方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，確保第三方的工作符合乙方的要求。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和第三方。三、甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的薪酬待遇和工作條件，如甲方確有調(diào)整需求的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得損害乙方的聲譽(yù)。四、第三方責(zé)權(quán)利條款4.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，專(zhuān)業(yè)的社交媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)，確保甲方的社交媒體賬號(hào)穩(wěn)定增長(zhǎng)。4.2第三方應(yīng)保證其的服務(wù)符合乙方的要求，如因第三方原因?qū)е乱曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方應(yīng)按照乙方的要求，相關(guān)的工作報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以便乙方了解第三方的工作情況。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同附件包括：工作內(nèi)容說(shuō)明、薪酬待遇方案、管理制度等。6.3本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________第三方（服務(wù)商）：__________簽訂日期：___