合資企業(yè)雇傭員工合同(三)

合資企業(yè)雇傭員工合同(三)甲方：______________合資企業(yè)名稱

乙方：______________個人姓名

鑒于甲方與乙方就合資企業(yè)的工作崗位、薪酬、福利、勞動合同期限等事宜達成一致，雙方本著平等、公平、誠實信用的原則，自愿簽訂本合同，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以協(xié)商一致決定是否續(xù)簽。

第二條崗位及職責

乙方被安排在合資企業(yè)中擔任工作崗位，具體職責包括但不限于：____________。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)等調(diào)整乙方的工作崗位及職責。

第三條工作時間及薪酬

1.工作時間：合資企業(yè)采用____小時工作制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.薪酬：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資。具體數(shù)額為人民幣____元/月（稅前），試用期內(nèi)的薪酬可參照上述數(shù)額進行發(fā)放，但將根據(jù)實際工作表現(xiàn)調(diào)整。

3.福利待遇：合資企業(yè)將按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定為乙方提供各項福利待遇，如五險一金、帶薪休假、定期體檢等。

第四條合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合工作崗位要求的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.本合同期滿即行終止。

4.有下列情形之一的，合同終止：

（1）合資企業(yè)宣告破產(chǎn)或解散；

（2）乙方死亡；

（3）乙方完全喪失勞動能力；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五條權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和崗位職責；

（2）按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬、福利和社會保險；

（3）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；

（4）按照本合同約定解除與乙方的勞動合同。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）享有約定的薪酬、福利和社會保險待遇；

（2）按照崗位職責要求完成工作任務(wù)；

（3）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；

（4）保守合資企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第六條保密及競業(yè)限制

1.保密義務(wù)：乙方在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)當保守合資企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或者向他人透露相關(guān)信息和資料。

2.競業(yè)限制：乙方在勞動合同期限內(nèi)和離職后的一定期限內(nèi)，不得在與合資企業(yè)業(yè)務(wù)構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的企業(yè)任職，也不得利用所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事經(jīng)營活動。競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方獲得的經(jīng)濟補償應(yīng)當由合資企業(yè)承擔。

第七條違約責任及處理方式

1.雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，并支付違約金。違約金的數(shù)額為因違約造成的實際損失。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

3.本合同一經(jīng)簽訂，即具法律約束力，雙方應(yīng)當嚴格履行。任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

第八條其他事項

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同不得代簽或涂改，否則無效。

4.雙方約定的其他事項：_________________________________________________。