保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)律師團(tuán)審核版2篇

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：鑒于：乙方已同甲方簽訂了勞動(dòng)合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護(hù)公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議書(shū)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實(shí)用性，不為公眾所知或者不能從外界公開(kāi)渠道直接取得的，能給甲方帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營(yíng)信息或技術(shù)信息。商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機(jī)構(gòu)改革方案、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開(kāi)的辦公室會(huì)議記錄、不宜對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部規(guī)章制度。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。甲方與乙方簽訂本協(xié)議書(shū)，即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、保密責(zé)任：1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該秘密的甲方員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。3、乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止或解除后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開(kāi)時(shí)止。四、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè)；第1頁(yè)，共2頁(yè)2、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作；第1頁(yè)，共2頁(yè)3、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4、乙方承諾，無(wú)論何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)當(dāng)于離職前，應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財(cái)物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用為：□無(wú)。□以乙方離職前12個(gè)月本單位的個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的30%為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。六、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為：離職前12個(gè)月本單位個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。同時(shí)，甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開(kāi)的，甲方的實(shí)際損失為該項(xiàng)技術(shù)的全部?jī)r(jià)值，價(jià)值認(rèn)定由國(guó)家認(rèn)可的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為的處理。八、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動(dòng)合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》具有同等法律效力；如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，參照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）乙方（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）第2頁(yè)，共2頁(yè)日期：日期：第2頁(yè)，共2頁(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū)用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方，下同）：?jiǎn)T工姓名：（簡(jiǎn)稱乙方，下同）：工號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定，就乙方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)禁止問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，簽訂本合同，以茲雙方共同遵守。一、本合同適用范圍適用于本公司技術(shù)部人員。二、保密內(nèi)容與范圍乙方負(fù)有保密義務(wù)的范圍包括但不限于乙方在甲方任職期間耳聞、目睹、接觸到、了解到或者具體承辦的關(guān)于甲方、甲方人員等各方面的以下秘密信息：1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。包括但不限于客戶名單、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。2、公司（增加“實(shí)施或者”）尚未實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。4、公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、公司尚未進(jìn)入市場(chǎng)，尚未公開(kāi)的各類信息。6、公司職員人事檔案、工資和勞務(wù)性收入及資料。7、乙方在合同期前所持有的研究開(kāi)發(fā)的成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。8、乙方在合同期內(nèi)研究開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果。9、甲方已有的研究、開(kāi)發(fā)技術(shù)成果和技術(shù)秘密。10、甲方所有的技術(shù)資料。包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、案例數(shù)據(jù)、技術(shù)操作手冊(cè)、技術(shù)文檔，等等。11、公司《保密制度》里所規(guī)定或公司以書(shū)面形式確定應(yīng)當(dāng)保密的其它事項(xiàng)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，為完成甲方工作任務(wù)，主要是利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作并由甲方承擔(dān)責(zé)任，或者依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者依照本合同約定而創(chuàng)作的作品，乙方享有署名權(quán)，甲方享有除署名權(quán)以外的其他權(quán)利。乙方執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件，在本職工作中作出的，或者履行甲方交付的本職工作以外的任務(wù)作出的，或者退職、退休、調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)屬于甲方所有。乙方執(zhí)行甲方工作任務(wù)產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使上述作品、發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；保證甲方充分、有效的利用上述作品。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方放棄對(duì)甲方追究的權(quán)利。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。3、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。4、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、舉報(bào)或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。5、乙方必須按甲方要求從事技術(shù)項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。6、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。7、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括顯名或者隱名的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。乙方在終止或解除本合同后一年內(nèi)，不得到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)及有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，也不得自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還該載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，須將秘密信息從載體復(fù)制到甲方所擁有的載體上，并把原載體上的秘密信息徹底消除。否則，視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密期限1、聘用合同2、期限內(nèi)。

3、解除、終止合同4，期后的一年內(nèi)。

五、保密的數(shù)額及支付方式乙方離職（本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。）一年后到公司領(lǐng)取兩個(gè)月工資作為補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。2、乙方違反本合同任何一條款，除合同條款另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金萬(wàn)元；