人力資源服務委托協(xié)議正規(guī)范本2024年

人力資源服務委托協(xié)議正規(guī)范本2024年通用合同編號：__________人力資源服務委托協(xié)議正規(guī)范本2024年通用甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具備獨立承擔民事責任的能力；2.乙方為具備專業(yè)人力資源服務能力的服務機構(gòu)，具備甲方的信任和合作資格；3.甲方愿意委托乙方提供人力資源服務，乙方愿意接受甲方的委托并提供相關(guān)服務；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）人員招聘與選拔（2）人力資源規(guī)劃與配置（3）薪酬福利設(shè)計與實施（4）績效管理（5）員工培訓與發(fā)展（6）勞動關(guān)系管理（7）人力資源信息系統(tǒng)支持1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的服務方案，并按照雙方約定的時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。三、服務費用3.1乙方根據(jù)甲方提供的服務內(nèi)容和要求，向甲方收取服務費用，具體費用標準和支付方式如下：（1）人員招聘與選拔：人民幣____元/人；（2）人力資源規(guī)劃與配置：人民幣____元/人·年；（3）薪酬福利設(shè)計與實施：人民幣____元/月·人；（4）績效管理：人民幣____元/人·年；（5）員工培訓與發(fā)展：人民幣____元/人·次；（6）勞動關(guān)系管理：人民幣____元/人·年；（7）人力資源信息系統(tǒng)支持：人民幣____元/月。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務費用。乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲方法定代表人身份證明

4.乙方法定代表人身份證明

5.雙方簽訂的補充協(xié)議

6.服務方案及相關(guān)計劃

7.費用明細表

8.人力資源服務記錄表

9.保密協(xié)議

10.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。

3.甲方未按照約定時間和方式支付服務費用，視為違約。

4.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。

5.雙方未按照約定履行合同，導致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務委托協(xié)議：指甲方委托乙方提供人力資源服務，乙方接受委托并提供相關(guān)服務的協(xié)議。

2.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的技術(shù)信息。

5.市場信息：指不為公眾所知悉，具有市場價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應保密措施的市場信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務：乙方應按照約定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成服務，如無法按時完成，應提前通知甲方并協(xié)商延期。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件，應立即采取補救措施，并賠償甲方損失。

3.甲方未按照約定時間和方式支付服務費用：甲方應按照約定時間和方式支付服務費用，如未能按時支付，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。

4.甲方未履行合同約定的其他義務：甲方應全面履行合同約定的義務，如未能履行，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘難，需要專業(yè)人力資源服務機構(gòu)協(xié)助招聘選拔人才。

2.企業(yè)缺乏專業(yè)的人力資源規(guī)劃和管理能力，需要委托專業(yè)服務機構(gòu)進行規(guī)劃和管理。

3.企業(yè)需要設(shè)計并實施具有競爭力的薪酬福利體系，提高員工滿意度。

4.企業(yè)需要建立科學的績效管理體系，提高員工的工作效率