雇傭清潔工勞動(dòng)合同2024年

雇傭清潔工勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________雇傭清潔工勞動(dòng)合同（2024年通用）甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。第二條工作內(nèi)容乙方作為清潔工，主要負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的清潔工作，包括但不限于：2.1負(fù)責(zé)日常的地面清潔、垃圾清理等工作；2.2定期進(jìn)行深度清潔，包括窗戶、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；2.3按照甲方要求，完成其他與清潔工作相關(guān)的事宜。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受節(jié)假日加班工資及福利，具體按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供身份證號(hào)碼等相關(guān)信息，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的清潔工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。第七條休息休假7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方加班按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同解除和終止9.1本合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自行終止。9.2一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.3一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件

3.甲方場(chǎng)所清潔工作詳細(xì)說(shuō)明

4.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.甲方所在地區(qū)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供乙方工資、加班工資及福利的，視為甲方違約。

2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。

3.乙方未按照本合同約定完成清潔工作，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。

4.甲乙雙方未按照本合同約定履行合同解除和終止程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種形式的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.勞動(dòng)保護(hù)：是指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康，采取的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：按照本合同第六條的規(guī)定，甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)。發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。

2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資，乙方如何維權(quán)？

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴甲方違法行為。

3.問(wèn)題：合同期滿后，甲方拒絕續(xù)簽，乙方如何處理？

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供場(chǎng)所清潔服務(wù)。

2.乙方按照甲方要求完