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2024版清潔工勞動合同合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(Employee):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事清潔工作,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方清潔工的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方場所的日常清潔工作;(2)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進行工作;(3)保持工作場地的衛(wèi)生和安全;(4)遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天。具體工作時間按甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如遇節(jié)假日或特殊情況,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或給予補休。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效獎金及其他補貼,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費和個人所得稅。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。5.3甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)病的發(fā)生,保障乙方的人身安全與健康。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi),如乙方因病因事需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時間表6.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋:1.清潔工:指從事清潔工作的人員,負(fù)責(zé)保持工作場地的衛(wèi)生和安全。2.勞動報酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、補貼等。3.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.內(nèi)部信息:指不為公眾所知悉,對甲方的運營管理和市場競爭具有重要作用的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進度。解決辦法:甲方對乙方進行工作培訓(xùn),提高其工作效率;乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí),提升自身工作能力。2.乙方在工作中受傷,要求賠償。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險,按相關(guān)規(guī)定進行賠償;甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如延遲支付,應(yīng)支付違約金;乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品;乙方有權(quán)拒絕在安全條件不具備的情況下工作。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),需要招聘清潔工。2.乙方愿意加入甲方,從事清潔工作。3.甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方清潔工的相關(guān)事宜進行協(xié)商,達成一致。4.甲方依法為乙方參加社會保險,提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.乙方按照甲方制定的清潔標(biāo)

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