育兒嫂服務(wù)合同范本教程

育兒嫂服務(wù)合同范本教程合同編號：__________甲方（Employer）：Address:ContactInformation:乙方（Nanny）：Address:ContactInformation:鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)負責照看甲方的小孩，包括日常生活照料、接送上學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)等。1.2乙方應(yīng)保證小孩的人身安全，防止發(fā)生意外。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方的家庭成員。1.4乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。1.5乙方不得隨意離開工作地點，如需外出，應(yīng)提前向甲方報告并獲得甲方同意。1.6乙方不得將甲方的小孩帶入危險場所或接觸有毒、有害物質(zhì)。1.7乙方不得以任何方式侵犯甲方的小孩的隱私權(quán)。1.8乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加育兒相關(guān)培訓(xùn)，提高自身育兒技能。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及社會保險等費用。2.2甲方應(yīng)為乙方提供適宜的居住和工作條件。2.3甲方應(yīng)保證乙方的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保乙方享有法定休息日及節(jié)假日。2.4甲方不得隨意解除與乙方的合同，如甲方有解除合同的需求，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.5甲方應(yīng)確保乙方在提供育兒服務(wù)過程中的人身安全，防止乙方受到傷害。三、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、工資及待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按月支付。4.2乙方的工作時間一般為每周工作____天，每天工作____小時。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班費。4.5乙方的工作成績突出，甲方可以給予適當?shù)莫劷鸹蚱渌剟?。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家中了解到的有關(guān)甲方家庭、小孩的個人信息和隱私予以保密。5.2乙方不得將甲方的家庭、小孩的個人信息和隱私泄露給任何第三方。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。6.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的小孩。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日合同編號：__________甲方（雇傭方）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（服務(wù)方）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供育兒嫂服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為育兒嫂，應(yīng)負責照顧甲方嬰兒的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、陪玩等。1.2乙方應(yīng)保證嬰兒的人身安全，防止嬰兒發(fā)生意外傷害。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間六天，每天工作8小時，具體工作時間如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:002.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日應(yīng)享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按乙方實際工作天數(shù)支付工資。第三條服務(wù)地點3.1乙方服務(wù)的地點為甲方指定的家庭地址。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。4.3乙方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。5.3甲方未按約定時間支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)付工資的5%。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本合同。6.4本合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽，則自動終止。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________年__________月__________日乙方（服務(wù)方）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險繳納證明5.嬰兒出生證明6.甲方家庭地址證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，認定為遲延支付工資的違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定為未繳納社會保險的違約行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同，認定為提前解除合同的違約行為。4.乙方未按合同約定提供服務(wù)，認定為服務(wù)不符合約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門照顧嬰兒日常生活、協(xié)助家庭進行教育的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.遲延支付工資：指用人單位未在約定的時間內(nèi)支付勞動者工資的行為。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)：及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)予以改進。3.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付工資，如有分歧，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納社會保險，如有分歧，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭需要照顧嬰兒，尋求專業(yè)的育兒嫂服務(wù)。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供育兒嫂服務(wù)。3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂育兒嫂服務(wù)合同。4.雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.合同到期或提前解除合同，雙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.乙方育兒技能培訓(xùn)證明文件5.甲方家庭成員名單及個人信息6.小孩的出生證明文件7.小孩的學(xué)籍證明文件8.其他與育兒服務(wù)相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供育兒服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作地點或泄露甲方家庭、小孩的個人信息和隱私。3.乙方未遵守甲方家庭規(guī)矩，不尊重甲方家庭成員。4.乙方未保證小孩的人身安全，導(dǎo)致小孩發(fā)生意外。5.甲方未按約定支付乙方工資及社會保險等費用。6.甲方未為乙方提供適宜的居住和工作條件。7.甲方隨意解除與乙方的合同，未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指提供專業(yè)育兒服務(wù)的家政人員。2.甲方：指聘請乙方提供育兒服務(wù)的家庭或個人。3.乙方：指提供育兒服務(wù)的家政人員。4.工資：指乙方提供育兒服務(wù)所得的報酬。5.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟補償：指甲方因提前解除合同或合同期滿未續(xù)約而支付給乙方的賠償。7.違約行為：指雙方在合同履行過程中違反合同約定的行為。8.其他與合同相關(guān)的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責任。2.乙方擅自離開工作地點或泄露隱私：立即與乙方溝通，要求其立即返回工作地點并停止泄露行為；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責任。3.乙方未遵守家庭規(guī)矩：與乙方溝通，告知甲方家庭規(guī)矩，要求其遵守；如乙方仍違反，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責任。4.小孩發(fā)生意外：立即采取緊急救治措施，并通知甲方；同時，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.甲方未支付工資及社會保險：與甲方溝通，要求其按約定支