新員工忠誠保證

新員工忠誠保證合同編號：__________新員工忠誠保證合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（新員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方對新員工的忠誠保證事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證，自雙方簽訂勞動合同之日起，乙方將全力忠實(shí)于甲方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不從事任何損害甲方利益的活動。1.2乙方保證，在甲方任職期間，不得以任何方式泄露或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。1.3乙方保證，在甲方任職期間，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)或者組織的邀約，不得為競爭關(guān)系的企業(yè)或者組織提供服務(wù)或者咨詢。第二條保證期限2.1本合同的保證期限自乙方入職甲方之日起計(jì)算，至乙方與甲方解除或者終止勞動合同之日止。2.2如果乙方在保證期限內(nèi)違反本合同的保證內(nèi)容，本合同的保證期限將繼續(xù)延長，延長期限自乙方違反保證內(nèi)容之日起計(jì)算，至乙方履行完畢本合同項(xiàng)下的保證義務(wù)之日止。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本合同的保證內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。3.2乙方違反本合同的保證內(nèi)容，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（新員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.新員工忠誠保證合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司保密制度4.競業(yè)限制協(xié)議5.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；2.接受與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)或者組織的邀約，為其提供服務(wù)或者咨詢；3.在甲方任職期間，從事?lián)p害甲方利益的活動。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)從事相同或類似工作；4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)，解決辦法：提醒乙方保密的重要性，加強(qiáng)保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議；2.乙方違反競業(yè)限制，解決辦法：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解決，必要時通過法律途徑維護(hù)權(quán)益；3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估損失，與乙方協(xié)商解決，必要時通過法律途徑追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，乙方為新員工；2.甲方為乙方提供培訓(xùn)、薪酬、職位等資源；3.乙方需要遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密