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職工高溫補貼發(fā)放通知職工高溫補貼發(fā)放通知職工高溫補貼發(fā)放通知2各項目部:為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20__年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:一、發(fā)放的對象:1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務人員、駕駛員、出納;3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。二、發(fā)放的標準:1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;6、公司各駐外經(jīng)營機構,由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。職工高溫補貼發(fā)放通知3各部門、分部:鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量),在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。如分部_年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發(fā)使用。五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。職工高溫補貼發(fā)放通知4各部門、各項目部:暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產的'正常運行,結合國家相關規(guī)定,參照集團辦發(fā)【_】12號文件,根據(jù)公司實際情況,發(fā)放_年高溫補貼。具體如下:一、發(fā)放人員范圍:_年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。二、發(fā)放崗位范圍及標準:分類定義崗位范圍標準:一類:此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產崗位車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員300元/人/月二類:其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員保安、室外保潔員200元/人/月備注:1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行;2、一級部門干部不享受高溫補貼。1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定,從到崗次日起享受。3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。此通知。職工高溫補貼發(fā)放通知5按照國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的相關要求,現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜通知如下:一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元,對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況,企業(yè)應結合實際,通過工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時,應繼續(xù)做
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