臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書(shū)(2024版)

臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)聘用兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。2.乙方工資按月結(jié)算，每月__________日前支付上月工資。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等另行約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)材料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。4.合同期滿，本合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)聘用兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到傷害的，視為甲方違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為乙方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為乙方違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資支付5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班費(fèi)計(jì)算不一致：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度進(jìn)行加班費(fèi)計(jì)算，如有疑問(wèn)，雙方協(xié)商解決。2.乙方身份證明不齊全：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供齊全的身份證明，否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方人身安全。5.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以