2024金融公司員工保密協(xié)議

2024金融公司員工保密協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于公司擁有豐富的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，為保護公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的保密事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息1.1乙方知悉的公司經(jīng)營管理的各項秘密，包括但不限于客戶資料、財務(wù)報告、經(jīng)營策略、商業(yè)模式、技術(shù)秘密、科研成果、內(nèi)部管理制度及潛在的商業(yè)機會等。1.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對知悉的保密信息嚴(yán)格保密。2.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對本協(xié)議第一條所述保密信息的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計算，延續(xù)____年。2.3乙方同意不得在任何時間、任何地點、以任何方式直接或間接地使用、利用或披露公司的保密信息。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、維權(quán)費用等。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.員工保密協(xié)議

2.公司保密制度

3.商業(yè)秘密認(rèn)定材料

4.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明文件

5.乙方簡歷及背景調(diào)查報告

6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、透露或披露公司保密信息

2.使用、利用或披露公司保密信息

3.未經(jīng)甲方同意，允許第三方使用公司保密信息

4.違反本協(xié)議的其他保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.違約：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)。

4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，收集證據(jù)，依法追究乙方責(zé)任。

2.乙方使用保密信息：立即要求乙方停止使用，收集證據(jù)，依法追究乙方責(zé)任。

3.乙方違反其他保密義務(wù)：立即要求乙方停止違約行為，收集證據(jù)，依法追究乙方責(zé)任。

4.乙方離職后違約：收集證據(jù)，依法追究乙方違約責(zé)任。

5.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.金融公司員工與公司之間簽訂的保密協(xié)議。

2.涉