2024版診所勞動(dòng)合同

2024版診所勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________診所勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________診所地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方診所擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日為國(guó)家法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要提前或延遲下班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方工資的支付時(shí)間為每月____日之前。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付病假工資。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.3甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________診所乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方提供的醫(yī)療設(shè)備、藥品等相關(guān)資料清單

6.甲方保密協(xié)議

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

9.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表

10.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，表現(xiàn)為遲到、早退、曠工等。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。

3.乙方泄露甲方保密信息，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.甲方違反法律法規(guī)及合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指診所，作為用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者，在診所工作。

4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定所取得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。

7.違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作質(zhì)量。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善激勵(lì)機(jī)制，提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況支付病假工資。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，造成甲方損失。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。5.甲方泄露乙方個(gè)人信息。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，防止泄露乙方個(gè)人信息，并對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.診所與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.診所與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.診所