個(gè)人勞務(wù)雇傭合同

個(gè)人勞務(wù)雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容，如：軟件開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)終止。2.3雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.2乙方提供勞務(wù)過程中，如有額外支出，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.3甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式如下：（詳細(xì)描述支付方式，如：每月__日支付當(dāng)月薪水的__%，剩余__%作為績效獎(jiǎng)金等）第四條保密條款4.1乙方在提供勞務(wù)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為勞務(wù)報(bào)酬的__%。5.3甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬的__%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.個(gè)人勞務(wù)雇傭合同正本2.乙方簡歷或身份證明文件3.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)證明文件4.雙方協(xié)商一致的其他文件或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)或提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量要求，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。4.提前終止合同或違反合同其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人勞務(wù)雇傭合同：指甲方聘請乙方提供個(gè)人勞動(dòng)，乙方按甲方要求完成勞務(wù)任務(wù)，并獲取勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。3.保密義務(wù)：指乙方在提供勞務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)報(bào)酬支付問題：如甲方遲延支付或未支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。2.勞務(wù)質(zhì)量問題：如乙方提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲方可以要求乙方改正或賠償損失。3.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.提前終止合同：如乙方提前終止合同，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金金額為勞務(wù)報(bào)酬的一定比例。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘專業(yè)技能人員，如