化纖工程師勞動合同續(xù)簽

化纖工程師勞動合同續(xù)簽合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同。2.自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方法定退休日期止。二、工作內(nèi)容1.乙方繼續(xù)在甲方擔(dān)任化纖工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動合同續(xù)簽協(xié)議書6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方離職證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，如年休假、節(jié)假日福利等。4.甲方未按照本合同約定解除或終止勞動合同。5.乙方未按照本合同約定提供勞動，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。6.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.無固定期限勞動合同：指沒有明確約定合同終止時間的勞動合同。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.帶薪年休假：指員工在勞動合同期內(nèi)享受的帶薪休息時間。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、調(diào)崗、輔導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照本合同約定按時支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.工作環(huán)境惡劣：甲方應(yīng)按照本合同約定提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，如工作環(huán)境惡劣，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境。4.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照本合同約定提供福利待遇，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的福利待遇。5.合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為化纖工程師提供勞動合同續(xù)簽服務(wù)。2