離職協(xié)議聲明

離職協(xié)議聲明合同編號：__________離職協(xié)議聲明甲方（員工）：__________身份證號碼：__________乙方（公司）：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________鑒于甲方為公司員工，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方離職相關事項達成如下協(xié)議：一、離職原因1.甲方因個人原因向乙方提出離職申請。2.乙方同意甲方的離職申請，并依法為甲方辦理離職手續(xù)。二、離職日期1.甲方離職日期為____年__月__日。2.甲方離職后，不再享有乙方員工的相關權(quán)益。三、工資及福利1.甲方離職前的工作報酬按實際工作天數(shù)計算，甲方應按乙方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接。2.甲方離職后，乙方應一次性支付甲方離職前的工資及獎金等全部應得收入。3.甲方離職后，乙方不再承擔任何福利責任，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。四、保密協(xié)議1.甲方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。五、競業(yè)限制1.甲方離職后一年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.甲方違反競業(yè)限制的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。六、解除或終止協(xié)議1.雙方同意按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。2.如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（員工）：__________簽字/蓋章日期：____年__月__日乙方（公司）：__________簽字/蓋章日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方工作證明4.乙方工資支付證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.離職申請表8.工資結(jié)算證明二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)乙方同意，甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.違反競業(yè)限制：甲方離職后未遵守競業(yè)限制協(xié)議，在與乙方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.未按約定時間完成工作交接：甲方未在約定時間內(nèi)完成工作交接，影響乙方正常運營。4.未支付工資及獎金：乙方未按約定時間一次性支付甲方離職前的工資及獎金等全部應得收入。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)乙方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，甲方不得在與乙方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.離職申請：指甲方因個人原因向乙方提出離職的書面申請。4.離職日期：指甲方離職的正式日期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間完成工作交接：乙方應與甲方溝通，明確工作交接的時間和內(nèi)容，必要時可尋求法律手段解決。2.乙方未按約定時間支付工資及獎金：乙方應及時支付甲方工資及獎金，如違反約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制：乙方應立即采取措施保護自身權(quán)益，可尋求法律手段追究甲方責任。4.爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.員工因個人原因向公司提出離職。2.公司同意員工離職，并依法為員工辦理離職手續(xù)。3.雙方就