建筑項目師傅聘請協(xié)議

建筑項目師傅聘請協(xié)議合同編號：__________建筑項目師傅聘請協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供建筑項目的工作崗位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、工作地點及工作崗位1.1甲方指定的建筑項目所在地為：__________。1.2乙方的工作崗位為：__________。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______日內(nèi)簽訂新的協(xié)議。三、工作內(nèi)容及要求3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成建筑項目中的各項工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)按照約定時間完成工作，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出申請。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2甲方每月______日發(fā)放乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。4.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具工資證明及納稅。五、社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的休息時間和節(jié)假日，并按國家規(guī)定支付加班費。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。7.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前______日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.工資發(fā)放證明6.工作服及安全防護用品清單7.保密協(xié)議8.辭職信（如有）9.解除或終止合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。2.乙方違反保密條款，泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方利益沖突的其他工作。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未為乙方提供安全防護用品，導(dǎo)致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位，支付勞動報酬的一方。3.乙方：指接受工作崗位，提供勞動力的一方。4.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動力所獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.保密條款：雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，確保工作按時完成。2.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范行為。3.勞動糾紛：雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。4.勞動報酬爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.社會保險及福利問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.