版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目五出納期末業(yè)務(wù)處理實(shí)操——
出納資料移交業(yè)務(wù)處理任務(wù)分析情境導(dǎo)入技能提升任務(wù)實(shí)施CONTENT總結(jié)評(píng)價(jià)上次任務(wù)總結(jié)上次任務(wù)總結(jié)LastTaskSummary原始憑證借支報(bào)銷單審核簽名不全賬務(wù)處理明細(xì)科目、要素不全;日記賬改錯(cuò)方法不規(guī)范教師評(píng)價(jià)基本準(zhǔn)確、規(guī)范、細(xì)致、崗位責(zé)任分明學(xué)生互評(píng)認(rèn)真、細(xì)致、公平最佳小組:出納資料移交業(yè)務(wù)處理參與度100%,完成度100%線上理論測(cè)試課前任務(wù)微視頻學(xué)習(xí)課前學(xué)習(xí)123情境導(dǎo)入Situationintroduced2021年4月1日,出納人員李雅實(shí)習(xí)期結(jié)束,因表現(xiàn)優(yōu)秀,提升為會(huì)計(jì)助理,與新來(lái)出納劉笑進(jìn)行工作交接。情境導(dǎo)入任務(wù)分析Taskanalytic
2.1工作流程分析任務(wù)分析2.2理論背景分析任務(wù)分析任務(wù)實(shí)施Exeutethetask典型業(yè)務(wù)任務(wù)實(shí)施典型業(yè)務(wù):2023年4月1日,出納人員李雅實(shí)習(xí)期結(jié)束,因表現(xiàn)優(yōu)秀,提升為會(huì)計(jì)助理,與新來(lái)出納劉笑進(jìn)行工作交接。典型業(yè)務(wù)一處理流程任務(wù)實(shí)施1.移交前準(zhǔn)備工作典型業(yè)務(wù)一處理流程任務(wù)實(shí)施2.正式移交出納工作典型業(yè)務(wù)一處理流程任務(wù)實(shí)施3.交接完成典型業(yè)務(wù)一處理流程任務(wù)實(shí)施4.交接注意事項(xiàng)1.出納人員進(jìn)行交接時(shí),一般應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交,必要時(shí)還可請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交2.監(jiān)交過(guò)程中,如果移交人交接不清,或者接交人故意為難,監(jiān)交人應(yīng)及時(shí)處理裁決。移交人不作交代,或交代不清的,不得離職,否則,監(jiān)交人和單位領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。3.移交時(shí),交接雙方一定要當(dāng)面看清、點(diǎn)準(zhǔn)、核對(duì),不得由別人代管4.交接后,接管的出納人員應(yīng)及時(shí)向開立賬戶的銀行辦理更換出納人員印鑒的手續(xù),檢查保險(xiǎn)柜的使用是否正常、妥善,保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品、公章等備件和周圍環(huán)境是否安全。如不夠妥善、安全,要立即采取改善措施。5.接管的出納人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬簿,不得自行另立新賬,以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。對(duì)移交的銀行存折和未用的支票,應(yīng)繼續(xù)使用,不得把它擱置、浪費(fèi),以免單位遭到損失。6.交接后,移交人應(yīng)對(duì)自己經(jīng)辦的已經(jīng)移交資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,不能因?yàn)橘Y料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任。典型業(yè)務(wù)一處理流程任務(wù)實(shí)施5.交接書總結(jié)評(píng)價(jià)Conclusion&Evaluation4.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)評(píng)價(jià)考核項(xiàng)目權(quán)重考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核得分小組評(píng)價(jià)教師評(píng)價(jià)綜合得分專業(yè)技能原始憑證整理20各種原始憑證填制齊全、正確,每處錯(cuò)誤扣2分,每少一張扣5分
記賬憑證裝訂20整齊規(guī)范,少一張憑證扣3分,裝訂不整齊扣5分。
出納工作交接10完整、規(guī)范,少填一處扣2分,少一人簽字扣5分。
職業(yè)素養(yǎng)組織紀(jì)律20服從組長(zhǎng)安排,不曠工、不遲到早退、不中途離開現(xiàn)場(chǎng),不做與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的事情
溝通協(xié)作10分工合理,按規(guī)定流程進(jìn)行操作,進(jìn)行有效溝通
工作態(tài)度5工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守誠(chéng)信、追求嚴(yán)謹(jǐn)
工作效率5保持良好工作環(huán)境,有效利用各種工具,按時(shí)完成任務(wù)、質(zhì)量高。
合計(jì)
課前課后對(duì)比
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度服裝設(shè)計(jì)與制造公司之間的設(shè)計(jì)制造合同3篇
- 2025年度城市公交車輛安全運(yùn)行維護(hù)協(xié)議4篇
- 2025年度工業(yè)廠房整體搬遷轉(zhuǎn)讓合同范本4篇
- 二零二五年度水鉆鉆孔工程綠色環(huán)保合同范本3篇
- 個(gè)人寵物寄養(yǎng)服務(wù)合同范文模板(2024版)2篇
- 二零二五版模具制造與檢測(cè)服務(wù)合同4篇
- 2025版旅行社與旅游交通設(shè)施建設(shè)合作合同4篇
- 2025有關(guān)汽車抵押合同
- 事業(yè)單位臨時(shí)工合同
- 施工合同中的工程變更管理及2025年度要點(diǎn)2篇
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末物理試題(含答案)
- 商場(chǎng)電氣設(shè)備維護(hù)勞務(wù)合同
- 2023年國(guó)家公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題(行政執(zhí)法)及答案解析
- 2024智慧醫(yī)療數(shù)據(jù)字典標(biāo)準(zhǔn)值域代碼
- 年產(chǎn)12萬(wàn)噸裝配式智能鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 【獨(dú)家揭秘】2024年企業(yè)微信年費(fèi)全解析:9大行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽
- 醫(yī)療器械經(jīng)銷商會(huì)議
- 《±1100kV特高壓直流換流變壓器使用技術(shù)條件》
- 《風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)規(guī)范》(NB-T 31085-2016)
- 五年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論