勞動(dòng)合同殘疾人就業(yè)約定書

勞動(dòng)合同殘疾人就業(yè)約定書《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（殘疾人就業(yè)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的崗位上從事________工作，具體職責(zé)和要求見附件一。1.2甲方根據(jù)乙方的身體狀況和能力，合理安排工作內(nèi)容和崗位，并必要的培訓(xùn)和支持。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行，詳見附件二。2.2甲方確保乙方每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，詳見附件三。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條福利保障4.1甲方為乙方國家規(guī)定的福利保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第六條違約行為及認(rèn)定6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約行為的認(rèn)定和處理按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七條法律名詞及解釋7.1本合同中的法律法規(guī)簡(jiǎn)稱，如《勞動(dòng)法》、《合同法》等，均指中華人民共和國相應(yīng)的法律法規(guī)。7.2本合同中的甲方指__________，乙方指__________。7.3本合同中的“以上”、“以下”等詞匯，均指向上的意思。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1執(zhí)行中遇到的問題，甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平原則協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條所有應(yīng)用場(chǎng)景9.1本合同適用于甲方招聘乙方作為殘疾人就業(yè)者的一切場(chǎng)景。9.2本合同不適用于甲方招聘其他非殘疾人就業(yè)者的場(chǎng)景。10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：作息制度10.3附件三：工資制度甲乙雙方在簽訂本合同之前，已充分閱讀并理解本合同的各項(xiàng)條款，自愿簽訂本合同，并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日本合同僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀每一項(xiàng)條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（殘疾人就業(yè)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的崗位上從事________工作，具體職責(zé)和要求見附件一。1.2甲方根據(jù)乙方的身體狀況和能力，合理安排工作內(nèi)容和崗位，并必要的培訓(xùn)和支持。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容2.1第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、輔助器具等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容見附件四。2.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果，滿足甲方的要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行，詳見附件二。3.2甲方確保乙方每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，詳見附件三。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。5.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第七條福利保障7.1甲方為乙方國家規(guī)定的福利保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方為乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第八條違約行為及認(rèn)定8.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約行為的認(rèn)定和處理按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條法律名詞及解釋9.1本合同中的法律法規(guī)簡(jiǎn)稱，如《勞動(dòng)法》、《合同法》等，均指中華人民共和國相應(yīng)的法律法規(guī)。9.2本合同中的甲方指__________，乙方指__________。9.3本合同中的“以上”、“以下”等詞匯，均指向上的意思。第十條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法10.1執(zhí)行中遇到的問題，甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平原則協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方作為專業(yè)服務(wù)方，介入本合同的意義和目的是為了更好地保障乙方的權(quán)益，乙方所需的專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)乙方更好地融入甲方企業(yè)，實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日本合同僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀每一項(xiàng)條款，確保雙方權(quán)益。如需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（殘疾人就業(yè)者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的崗位上從事________工作，具體職責(zé)和要求見附件一。1.2甲方根據(jù)乙方的身體狀況和能力，合理安排工作內(nèi)容和崗位，并必要的培訓(xùn)和支持。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容2.1第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、輔助器具等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容見附件四。2.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果，滿足乙方的需求。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行，詳見附件二。3.2甲方確保乙方每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)。第四條乙方的權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公正的待遇。4.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的福利保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方不得因乙方的殘疾情況降低乙方的工資待遇或解除勞動(dòng)合同。5.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。第六條福利保障6.1甲方為乙方國家規(guī)定的福利保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條違約行為及認(rèn)定7.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約行為的認(rèn)定和處理按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條法律名詞及解釋8.1本合同中的法律法規(guī)簡(jiǎn)稱，如《勞動(dòng)法》、《合同法》等，均指中華人民共和國相應(yīng)的法律法規(guī)。8.2本合同中的甲方指__________，乙方指__________。8.3本合同中的“以上”、“以下”等詞匯，均指向上的意思。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法9.1執(zhí)行中遇到的問題，甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平原則協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的第三方作為專業(yè)服務(wù)方，介入本合同的意義和目的是為了更好地保障乙方的權(quán)益，乙方所需的專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)乙方更好地融入甲方企業(yè)，實(shí)現(xiàn)乙方合法權(quán)益的維護(hù)。乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__