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文檔簡介
用工勞動合同書協(xié)議《篇一》合同編號:_______甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作職責和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過:__________小時2.2乙方的每周工作時間不超過:__________小時2.3乙方的工作時間為:__________(1)標準工作時間:__________(2)休息日:__________(3)法定節(jié)假日:__________第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為:__________元(人民幣)3.2乙方的工資支付時間為:__________3.3乙方的工作績效考核及獎金制度按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方以下福利:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________第五條違約行為及認定5.1乙方有下列情形之一的,視為違約:(1)未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(4)未經(jīng)甲方同意,兼職或者從事與甲方有競爭關系的業(yè)務的。5.2甲方有下列情形之一的,視為違約:(1)未按照約定工作條件的;(2)未按照約定支付工資和福利的;(3)未按照約定社會保險的;(4)違反法律法規(guī)規(guī)定,解除勞動合同的。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱的“甲方”指的是勞動合同的用人單位。6.2本合同所稱的“乙方”指的是與甲方簽訂勞動合同的勞動者。6.3本合同所稱的“工作時間”是指乙方在甲方工作期間的工作日。6.4本合同所稱的“勞動報酬”是指乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金等。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在本合同的履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。7.2在本合同的履行過程中,如遇到法律法規(guī)的變化,雙方應按照新的法律法規(guī)執(zhí)行,并根據(jù)實際情況協(xié)商修改本合同的相關內(nèi)容。第八條應用場景本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動關系,包括但不限于全職、兼職、實習等用工形式。9.1本合同的附件包括但不限于:(1)乙方個人簡歷(2)甲方規(guī)章制度(3)乙方的工作職責和要求(4)乙方的工資條第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟?!镀泛贤幪枺篲______甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第三方(ThirdParty):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責1.1第三方作為乙方的勞務派遣單位,應確保乙方符合甲方招聘要求的資質(zhì)和能力。1.2第三方應負責乙方的社會保險和福利待遇,并承擔相關的法律責任。1.3第三方應協(xié)助甲方對乙方進行工作績效考核,并根據(jù)甲方的要求乙方的工作表現(xiàn)評估。第二條甲方權益保障2.1甲方有權根據(jù)實際工作需要,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進行調(diào)整。2.2甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果,決定乙方的薪酬和獎金。2.3甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同,但應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三條乙方的權利和限制3.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利。3.2乙方有權按照合同約定工作時間和工作條件進行工作。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反甲方的工作要求和規(guī)定。3.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。第四條違約行為及認定4.1乙方有下列情形之一的,視為違約:(1)未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(4)未經(jīng)甲方同意,兼職或者從事與甲方有競爭關系的業(yè)務的。4.2甲方有下列情形之一的,視為違約:(1)未按照約定工作條件的;(2)未按照約定支付工資和福利的;(3)未按照約定社會保險的;(4)違反法律法規(guī)規(guī)定,解除勞動合同的。第五條應用場景本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動關系,第三方作為乙方的勞務派遣單位,乙方的人力資源服務。6.1本合同的附件包括但不限于:(1)乙方個人簡歷(2)甲方規(guī)章制度(3)乙方的工作職責和要求(4)乙方的工資條第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。7.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________第三方(ThirdParty):__________簽訂日期:__________年__________月__________日第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義:通過第三方的介入,甲方可以更好地管理和控制人力資源成本,同時乙方也能獲得更多的就業(yè)機會和保障。甲方作為主導方,可以確保自身的權益得到充分保障,同時通過與第三方合作,可以提高勞動力的靈活性和效率?!镀泛贤幪枺篲______甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第三方(ThirdParty):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責1.1第三方作為乙方的勞務派遣單位,應確保乙方符合甲方招聘要求的資質(zhì)和能力。1.2第三方應負責乙方的社會保險和福利待遇,并承擔相關的法律責任。1.3第三方應協(xié)助甲方對乙方進行工作績效考核,并根據(jù)甲方的要求乙方的工作表現(xiàn)評估。第二條乙方的權利和利益2.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利。2.2乙方有權按照合同約定工作時間和工作條件進行工作。2.3乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)薪和晉升要求。2.4乙方有權在合同期內(nèi)享受法定的休息日和節(jié)假日。2.5乙方有權在合同期內(nèi)享受甲方的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第三條甲方的違約及限制3.1甲方有下列情形之一的,視為違約:(1)未按照約定工作條件的;(2)未按照約定支付工資和福利的;(3)未按照約定社會保險的;(4)違反法律法規(guī)規(guī)定,解除勞動合同的。3.2甲方在任何情況下都不得擅自調(diào)整乙方的工資和福利。3.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。第四條應用場景本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動關系,第三方作為乙方的勞務派遣單位,乙方的人力資源服務。5.1本合同的附件包括但不限于:(1)乙方個人簡歷(2)甲方規(guī)章制度(3)乙方的工作職責和要求(4)乙方的工資條第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。6.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__
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