事業(yè)單位工作長期合同工樣本(2024版)

事業(yè)單位工作長期合同工樣本(2024版)合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條乙方向甲方承諾，自____年__月__日起，至____年__月__日止，共計(jì)____年的勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方單位從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：一、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；二、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；三、乙方應(yīng)積極參與甲方單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；四、乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：一、基本工資：____元/月；二、績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方單位的規(guī)定發(fā)放；三、乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第五章合同的變更、解除和終止第五條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第六條在合同期內(nèi)，如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：一、乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；二、乙方喪失勞動(dòng)能力或者死亡；三、乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。第七條合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第六章違約責(zé)任第六條甲乙雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第七條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方單位規(guī)章制度

4.甲方單位工作崗位職責(zé)描述

5.工資發(fā)放證明

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方身份證明文件

8.乙方健康證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕接受工作任務(wù)。

3.乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不佳：

及時(shí)溝通，了解原因，提供培訓(xùn)和支持。

調(diào)整工作內(nèi)容，分配更適合的工作崗位。2.乙方提出解除勞動(dòng)合同：

了解解除原因，盡量挽回，如無法挽回，依法辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定支付工資及福利待遇：

及時(shí)與甲方溝通，要求履行合同約定。

如甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.勞動(dòng)爭議解決：

首選友好協(xié)商解決，達(dá)成一致意見。

如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位與長期合同工簽訂工作合同。

2.明確