2024項目工程勞務(wù)派遣合同

2024項目工程勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方具有項目工程的需求，為了保證工程項目的順利進行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣合同，以便雙方共同遵守。第一條派遣勞務(wù)人員（1）崗位：__________（2）人數(shù)：__________（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相應(yīng)崗位的工作要求；（3）持有相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書（如有需要）；第二條派遣勞務(wù)人員的管理和使用2.1乙方應(yīng)對甲方派遣的勞務(wù)人員實行嚴格的管理，確保其按照乙方的規(guī)章制度和工作要求進行工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣的勞務(wù)人員的崗位、技能和工作經(jīng)驗，合理安排其工作內(nèi)容，并提供必要的工作培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用。第三條勞務(wù)人員的工資和福利3.1甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定派遣勞務(wù)人員的工資待遇，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按時支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、加班費等，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為甲方派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。3.4乙方應(yīng)提供甲方派遣的勞務(wù)人員與自身員工同等的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通等。第四條合同的變更和解除4.1雙方同意，本合同的有效期為____年__月__日，自勞務(wù)人員抵達乙方指定工作地點之日起計算。4.2雙方同意，合同期滿前____日內(nèi)，如有續(xù)簽需求，應(yīng)重新簽訂合同。4.3雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，需提前解除或變更本合同，應(yīng)書面協(xié)商一致。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按照約定時間派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定時間支付勞務(wù)人員工資、加班費等，或未按照約定為勞務(wù)人員繳納社會保險的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（派遣方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（派遣方）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（派遣方）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（接收方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方（接收方）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（接收方）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞務(wù)人員清單8.勞務(wù)人員職業(yè)資格證書復(fù)印件9.項目工程合同復(fù)印件10.社會保險繳納證明復(fù)印件11.乙方規(guī)章制度證明復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定時間支付勞務(wù)人員工資、加班費等，或未按照約定為勞務(wù)人員繳納社會保險的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受單位從事勞動活動的行為。2.派遣方：指與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受單位從事勞動活動的單位。3.接受方：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事勞動活動的單位。4.工資：指勞動者按照合同約定獲得的報酬。5.加班費：指勞動者按照合同約定工作時間之外加班所獲得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員到達乙方指定工作地點后，乙方未及時提供工作崗位。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的崗位、技能和工作經(jīng)驗，合理安排其工作內(nèi)容，并及時提供工作崗位。2.問題：乙方未按時支付勞務(wù)人員工資、加班費等。解決辦法：乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)人員工資、加班費等，如遇特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。3.問題：甲方未按照約定時間派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件。解決辦法：甲方應(yīng)確保按照約定時間派遣勞務(wù)人員，并確保派遣的勞務(wù)人員符合約定條件。如發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接受勞務(wù)派遣的單位。2.甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方具有項目