公司黨員發(fā)展制度

公司黨員發(fā)展制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.為加強公司黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員發(fā)展工作，提高黨員思想政治素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，落實黨的各項方針政策，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司全面貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則》，訂立本制度。2.本制度適用于公司全部黨支部的黨員發(fā)展工作，包含黨員選拔、培養(yǎng)、教育、考核和管理等環(huán)節(jié)。第二條基本原則1.黨員發(fā)展工作遵從黨章確定的黨員發(fā)展原則和標準，堅持黨內(nèi)民主、嚴密紀律，充分發(fā)揮黨組織作用，做到公開、公平、公正。2.黨員發(fā)展工作實行一崗雙責制，黨支部負責黨員的培養(yǎng)和管理，黨員本人負責自身發(fā)展和履行黨員職責。3.黨員發(fā)展工作與公司生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，重視黨員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作實績，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)過硬、品德優(yōu)良的黨員干部，為公司可連續(xù)發(fā)展貢獻力氣。第二章黨員發(fā)展流程第三條基本流程1.入黨樂觀分子的選拔和確定：黨支部依據(jù)實際情況，廣泛宣傳黨的方針政策，認真組織入黨樂觀分子的介紹、考核和評議工作，確保入黨樂觀分子的初步選拔符合黨章要求，并報上級黨委批準。2.發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育：黨支部對入黨樂觀分子進行集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)，組織開展學習黨章黨規(guī)、理論學習、實踐磨練等活動，經(jīng)過一年左右的察看考察，并經(jīng)過黨小組和黨支部討論決議，確定為發(fā)展對象。3.黨小組的遴選和考核：每個發(fā)展對象在入黨樂觀分子培養(yǎng)期滿時，依據(jù)個人思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習成績等方面進行綜合考核，通過黨小組討論評議，確定是否具備正式入黨條件。4.黨員的接收和宣誓：經(jīng)黨小組和黨支部審議通過的發(fā)展對象，進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和宣誓儀式，正式成為黨員，并接受黨組織的培養(yǎng)教育。第四條具體流程要求1.入黨樂觀分子的選拔和確定*入黨樂觀分子應(yīng)是年滿18周歲的中國共產(chǎn)黨黨員的親屬或本公司員工，具備良好道德品質(zhì)、政治表現(xiàn)和工作本領(lǐng)。*入黨樂觀分子的介紹由黨員個人或相關(guān)部門提出，黨支部進行初步審查，進行政治思想面談、組織考察等程序，確定入黨樂觀分子名單。*入黨樂觀分子名單經(jīng)黨支部書記簽字確認后，報上級黨委審批。2.發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育*發(fā)展對象應(yīng)參加入黨樂觀分子集中培訓(xùn)，學習黨章黨規(guī)、思想政整治論和黨的方針政策等基礎(chǔ)知識。*發(fā)展對象應(yīng)參加公司組織的實踐活動，提高實際工作本領(lǐng)，并進行個別輔導(dǎo)和學習引導(dǎo)。*發(fā)展對象應(yīng)定期參加學習討論班、團隊討論和政治學習，加強思想政治教育。3.黨小組的遴選和考核*黨小組由黨支部書記牽頭構(gòu)成，負責發(fā)展對象的遴選和考核工作。*黨小組通過學習筆記、半年總結(jié)、政整治論考試等方式評價發(fā)展對象的學習成績和政治表現(xiàn)。*黨小構(gòu)成員對發(fā)展對象進行定期跟蹤察看，了解其工作情況和思想動態(tài)，并及時提出看法。4.黨員的接收和宣誓*經(jīng)過黨小組和黨支部審議通過的發(fā)展對象，參加組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和宣誓儀式，正式成為黨員。*入黨宣誓時，發(fā)展對象應(yīng)當舉起右手，重溫入黨誓詞，鄭重宣誓并簽署黨員黨紀自發(fā)承諾書。第三章黨員管理第五條黨員教育和培養(yǎng)1.黨員應(yīng)樂觀參加黨組織組織的集體學習和教育活動，不得缺席或遲到。2.黨員應(yīng)每年參加政整治論學習，提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。3.黨員應(yīng)樂觀參加社會實踐活動，了解黨的各項方針政策在實踐中的應(yīng)用。4.黨員應(yīng)不絕學習業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)和業(yè)績水平。第六條黨員考核和評議1.黨員每年定期進行綜合考核，評價工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)、學習成績等方面，并提出個人發(fā)展建議。2.黨員應(yīng)互評互幫，進行黨員互評評議，促進共同學習和共同進步。3.黨員按黨章黨規(guī)規(guī)定參加黨的組織生活，參加黨支部例會和黨組織活動。第七條黨員獎懲和黨內(nèi)民主1.黨員獎懲依照黨章黨規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對違規(guī)黨員進行批判教育和懲罰處理。2.黨員應(yīng)提高黨內(nèi)民想法識，樂觀參加黨內(nèi)事務(wù)，自動向黨組織反映問題和建議。3.黨員應(yīng)樂觀參加黨組織選舉，支持黨組織的決策和工作布置。第四章監(jiān)督與評估第八條監(jiān)督機制1.黨支部定期向上級黨組織報告黨員發(fā)展和黨員工作情況，接受上級黨組織的檢查和引導(dǎo)。2.黨員有權(quán)向黨支部或上級黨組織反映黨員發(fā)展工作中的問題和不公正待遇。第九條考核評估1.公司對黨支部黨員發(fā)展工作進行定期考核評估，鼓舞先進黨支部和優(yōu)秀黨支部，對工作不力的黨支部予以幫忙和整改。2.黨員個人發(fā)展工作也進行定期考核評估，評價個人工作表現(xiàn)、學習情況等，供應(yīng)個人發(fā)展引導(dǎo)和培訓(xùn)。第五章附則第十條本制度解釋權(quán)1.公司黨委對本制度擁有最終解釋權(quán)，隨時依據(jù)實際情況進行修訂和增補。2.對于本制度未涉及的具體事項，應(yīng)依據(jù)黨章和相關(guān)規(guī)定進行處理。第十一條本制度施行時間本制度自公司黨委審定之日起開