玩具行業(yè)勞動合同模板范

玩具行業(yè)勞動合同模板范合同編號：__________地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】性別：【男】/【女】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為玩具制造企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條合同期限本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事【具體職位】工作，主要職責是【工作職責】。第三條工作時間乙方每周工作時間【每周工作小時數(shù)】小時，每周工作【天數(shù)】天。第四條勞動報酬1.乙方的工資為【工資標準】，每月支付一次。2.乙方依法享受加班工資、獎金等待遇。第五條社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。第六條勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件。第七條試用期本合同的試用期為【試用期時長】個月。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用。第八條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。第九條解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知時長】天通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】【公司類型】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務(wù)登記證復印件5.社會保險登記證復印件6.勞動合同書7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班工資、獎金等待遇。5.甲方未按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指玩具制造企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)的書面文件。4.試用期：指乙方在甲方工作的試驗期，用于考察乙方的工作能力及適應(yīng)崗位的情況。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息的書面文件。6.社會保險：指按照國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前【提前通知時長】天通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇，并支付工資。3.問題：乙方因個人原因提前解除或終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前【提前通知時長】天通知甲方，并按照合同約定支付違約金。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班工資、獎金等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后【規(guī)定時長】內(nèi)予以解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.甲方按照合同約定，支付乙方工資及加班工資、獎金等待遇。4.甲方為乙方繳納