公司短期勞務(wù)派遣合同(2024版)

公司短期勞務(wù)派遣合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因臨時(shí)用工需求，丙方愿意提供短期勞務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方同意派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員的管理和待遇1.丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。2.丙方的工資待遇由甲方按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方依法繳納，乙方應(yīng)提供相關(guān)資料和協(xié)助辦理。4.丙方在派遣期間享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和乙方規(guī)定的福利。三、責(zé)任和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核和工資待遇等事項(xiàng)，保證丙方符合乙方的用工要求。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的日常管理和工作安排，提供必要的工作條件和環(huán)境。4.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的變更和解除1.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)

2.甲方和乙方之間的業(yè)務(wù)合作協(xié)議

3.丙方的體檢報(bào)告

4.丙方的無(wú)犯罪記錄證明

5.甲方和丙方簽訂的勞動(dòng)合同

6.甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金證明

7.乙方的招聘公告及相關(guān)規(guī)章制度

8.丙方在乙方的工作評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付丙方工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付丙方工資，視為違約。

2.乙方未提供符合約定的工作條件：乙方未按照合同約定提供丙方工作所需條件，視為違約。

3.丙方違反乙方的規(guī)章制度：丙方在工作中違反乙方的規(guī)章制度，視為違約。

4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)：包括但不限于未履行培訓(xùn)、管理、保密等義務(wù)，均視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與員工之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，而是由第三方用人單位向需求單位派遣員工提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.短期勞務(wù)派遣：指派遣期限在一定期限內(nèi)的勞務(wù)派遣。

3.派遣單位：指與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣到需求單位從事勞動(dòng)服務(wù)的用人單位。

4.接收單位：指接受派遣單位派遣的員工，并為其提供工作條件的用人單位。

5.派遣人員：指被派遣單位派遣到接收單位工作的員工。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方在工作過(guò)程中出現(xiàn)工作質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)先進(jìn)行溝通和指導(dǎo)，如問(wèn)題仍無(wú)法解決，可向甲方反饋，由甲方進(jìn)行處理。

2.丙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，如重新派遣其他人員。

3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討工資。

4.乙方未提供符合約定工作條件：甲方可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求乙方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能人員，乙方因臨時(shí)用工需求，需丙方提供短期勞務(wù)。

2.甲方為乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，乙