短工勞動合同范本

短工勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意，合同到期后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，每月領(lǐng)取工資。4.2乙方工資為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.乙方的工作績效目標(biāo)及其考核辦法第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和提高服務(wù)質(zhì)量，引入了第三方主體作為服務(wù)提供者。以下是甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任規(guī)定。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的服務(wù)和支持。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意，合同到期后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。2.3第三方主體提供服務(wù)的期限和方式根據(jù)甲方和第三方主體的協(xié)議另行約定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。3.3第三方主體應(yīng)確保服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的要求。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，每月領(lǐng)取工資。4.2乙方工資為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4甲方應(yīng)根據(jù)第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，向第三方主體支付服務(wù)費(fèi)用。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。5.3第三方主體應(yīng)依法為乙方提供社會保險(xiǎn)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.3第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)過程中，乙方的人身安全得到充分保障。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方主體也應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4第三方主體在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，要求第三方主體提供相應(yīng)的教育培訓(xùn)和服務(wù)支持。10.3甲方在支付第三方主體服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求第三方主體提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告和收費(fèi)明細(xì)。10.4甲方在合同履行過程中，有權(quán)對第三方主體的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第十一條乙方的違約及限制條款11.1乙方如未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十二條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任12.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和乙方的實(shí)際工作需要，提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（技術(shù)支持提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。同時(shí)，乙方為了更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和提高工作技能，引入了第三方主體作為技術(shù)支持提供商。以下是甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任規(guī)定。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3第三方主體應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作需要和技術(shù)要求，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意，合同到期后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。2.3第三方主體提供技術(shù)支持的期限和方式根據(jù)乙方和第三方主體的協(xié)議另行約定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。3.3第三方主體應(yīng)確保技術(shù)支持和服務(wù)時(shí)間滿足乙方的要求。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，每月領(lǐng)取工資。4.2乙方工資為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方和第三方主體之間的協(xié)議，向第三方主體支付技術(shù)支持費(fèi)用。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。5.3第三方主體應(yīng)依法為乙方提供社會保險(xiǎn)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.3第三方主體應(yīng)確保在提供技術(shù)支持和培訓(xùn)過程中，乙方的人身安全得到充分保障。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方主體也應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4第三方主體在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條乙方權(quán)益保障10.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持，以提高自身的工作能力和技術(shù)水平。10.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)支持。10.3乙方在支付第三方主體技術(shù)支持費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求第三方主體提供