護理管理學(xué)第四章 組織職能與護理管理應(yīng)用課件

第四章組織護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用教學(xué)目標掌握：組織的概念。熟悉：組織的類型、醫(yī)院管理需要注意的問題。了解：我國衛(wèi)生組織的分類、醫(yī)院的類型、醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)。護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用一、組織概述

管理學(xué)中的組織是指按照一定目的任務(wù)和形式編制起來的的結(jié)構(gòu)緊密、制度化的人群集合體。它是職、責(zé)、權(quán)、利四位一體的機構(gòu)。組織包含了三種含義：①人為的系統(tǒng)；②必須有共同的目標；③分工和協(xié)作④有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度。

（一）

組織的概念護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用（二）組織的要素1

目標與任務(wù)：與社會需求相適應(yīng)2職權(quán)與責(zé)任：責(zé)權(quán)對等3

物質(zhì)與精神：工作規(guī)范、生活準則、服務(wù)精神等4

技術(shù)與質(zhì)量：與時俱進的技術(shù)5.適應(yīng)與發(fā)展：競爭中求發(fā)展護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用

1.正式組織與非正式組織正式組織的特點：

有共同的目標明確的信息溝通系統(tǒng)下級必需服從上級講究效率（三）組織的分類護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用非正式組織的特點和作用特點：沒有法定的職位和結(jié)構(gòu)是共同的興趣、觀點、思想自發(fā)形成的有較強的內(nèi)聚力有不成文的獎懲辦法組織的領(lǐng)袖有一定的影響力正面作用：配和社會需求促進目標的實現(xiàn)提供更多溝通渠道負面作用：傳播謠言排斥外人抵制改變形成個人角色沖突護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用2

實體組織和虛擬組織實體組織與虛擬組織的區(qū)別：組織結(jié)構(gòu)的虛擬性組織人員的虛擬性辦公場所的虛擬性核心能力的虛擬性護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用二、我國衛(wèi)生組織系統(tǒng)及護理組織系統(tǒng)護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用各級衛(wèi)生行政部門護理管理組織機構(gòu)國務(wù)院省市自治區(qū)人民政府地市州人民政府市區(qū)縣人民政府鄉(xiāng)政府、街道辦事處衛(wèi)生部醫(yī)政司護理處衛(wèi)生局醫(yī)政科護理專干市區(qū)縣護理學(xué)會市區(qū)縣醫(yī)院護理部地市州護理學(xué)會綜合醫(yī)院?？漆t(yī)院護理部省級護理學(xué)會綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院護理部護理專業(yè)技術(shù)管理委員會中華護理學(xué)會衛(wèi)生部護理中心衛(wèi)生局醫(yī)政股護理專干衛(wèi)生廳醫(yī)政處護理專干鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道醫(yī)院護士長護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用一醫(yī)院的種類、功能、組織系統(tǒng)（一）醫(yī)院種類劃分條件類型按收治范圍綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、職業(yè)病醫(yī)院按特定任務(wù)軍隊醫(yī)院、企業(yè)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院按地區(qū)城市醫(yī)院、農(nóng)村醫(yī)院按所有制全民所有制醫(yī)院、集體所有制醫(yī)院、個體醫(yī)院、中外合資醫(yī)院護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用

1989年我國根據(jù)醫(yī)院的任務(wù)和功能、技術(shù)水平、管理水平、設(shè)施條件，將醫(yī)院分成三級：一級醫(yī)院：是直接向具有一定人口（<10萬）的社區(qū)初級醫(yī)療、預(yù)防、保健的基層醫(yī)療機構(gòu)。如農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市街道醫(yī)院、地市級的區(qū)醫(yī)院和單位的職工醫(yī)院。二級醫(yī)院：是向多個社區(qū)（其半徑人口10萬以上）提供全面連續(xù)的醫(yī)療護理、預(yù)防保健、康復(fù)服務(wù)的衛(wèi)生機構(gòu)。如一般市、縣級醫(yī)院和省、直轄市的區(qū)級醫(yī)院。護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用三級醫(yī)院：是指國家高層次的醫(yī)療技術(shù)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，是省、自治區(qū)、直轄市或全國的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)科研相結(jié)合的技術(shù)中心。如市級大醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的附屬醫(yī)院。是三級醫(yī)療網(wǎng)的頂部。護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用（二）醫(yī)院的功能醫(yī)療教學(xué)科學(xué)研究預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用（三）醫(yī)院管理注意的問題醫(yī)院工作以病人為中心、醫(yī)療為主題醫(yī)院工作的科學(xué)性、技術(shù)性強醫(yī)院工作隨機性、規(guī)范性強醫(yī)院工作時間性、連續(xù)性強醫(yī)院工作社會性、群眾性強醫(yī)院工作是腦力勞動和體力勞動相結(jié)合的復(fù)合型勞動護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用（四）醫(yī)院組織系統(tǒng)

1

黨、群組織系統(tǒng)：黨委書記、黨委辦公室、宣傳、紀檢、監(jiān)察等部門。

2

行政系統(tǒng)：院長、院長辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)、總務(wù)、門診、科教等部門。

3

臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng)：內(nèi)、外、婦、兒、五官、皮膚、麻醉、中醫(yī)、傳染等科室。

4

護理組織系統(tǒng)：住院部、門診部等。

5

醫(yī)療技術(shù)系統(tǒng)：藥劑、檢驗、放射、理療、超聲、心腦電圖、同位素、營養(yǎng)部等部門。護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用（三）醫(yī)院護理管理組織結(jié)構(gòu)1護理部主任縣和縣級以上醫(yī)院均應(yīng)該設(shè)立護理部，實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護理部主任負責(zé)制。500張床位以上的醫(yī)院要求配備專職副院長，并且兼任護理部主任，另外設(shè)立2名副主任；300~500張床位的醫(yī)院設(shè)立護理部，主任1名，副主任1~2名。300張床以下的醫(yī)院設(shè)總護士長1人。護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用2科護士長100張床位或者設(shè)有3個護理單元以上的科室設(shè)科護士長。門診部護士長：門診、急診護理工作住院部護士長（1）外科護士長（2）內(nèi)科護士長護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用3

護士長：病房和基層單位（門診、急診、供應(yīng)室、手術(shù)室、ICU）護理工作的管理者。病房:普外科、心胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、骨外科、燒傷科、手術(shù)室等。（外科）循環(huán)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等。（內(nèi)科）護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用（五）醫(yī)院護理部的地位、作用、職能負責(zé)全院的護理工作制定護理操作標準、工作制度規(guī)范病歷書寫標準（護理記錄單、表格、交班記錄等）對護士長的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用ＰＩＣＣ技術(shù)：

護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用外周靜脈置入中心靜脈導(dǎo)管（七天至１年）

護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用基礎(chǔ)護理執(zhí)行單護理管理學(xué)第4章：組織職能與護理管理應(yīng)用復(fù)習(xí)題組織的概念非正式組織的特點正式組織的特點實體組織與虛擬組織的區(qū)別醫(yī)院的功能醫(yī)