事業(yè)人員解除聘用合同范本

事業(yè)人員解除聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《__________省（自治區(qū)、直轄市）事業(yè)單位人員聘用管理辦法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用合同1.乙方自愿解除與甲方的聘用合同。2.甲方同意乙方解除聘用合同的申請。3.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，乙方與甲方的聘用合同關(guān)系終止。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照乙方解除聘用合同前的最后一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。三、合同解除后的權(quán)益處理1.乙方同意在解除聘用合同后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。2.甲方同意在合同解除后，及時(shí)為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________1.乙方解除聘用合同的申請2.乙方與甲方簽訂的聘用合同3.乙方工資證明文件4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）事業(yè)單位人員聘用管理辦法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方的主體地位，就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方的新的聘用單位，承諾為乙方提供合適的崗位，并簽訂新的聘用合同。2.第三方同意按照法律法規(guī)和甲方提供的相關(guān)文件，履行對乙方的聘用義務(wù)。二、甲方權(quán)益保障1.甲方在乙方解除聘用合同后，有權(quán)要求第三方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障甲方的權(quán)益。2.甲方有權(quán)要求第三方在聘用乙方時(shí)，承擔(dān)乙方在甲方處的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的認(rèn)可，并保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方有權(quán)要求第三方在聘用乙方時(shí)，考慮乙方的專業(yè)背景和能力，提供與乙方相匹配的崗位和薪資待遇。三、乙方違約及限制條款1.乙方同意在解除聘用合同后，如未按照甲乙雙方約定加入第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方同意在解除聘用合同后，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、第三方義務(wù)1.第三方同意按照甲方提供的相關(guān)文件和法律法規(guī)，及時(shí)與乙方簽訂聘用合同，并保障乙方的合法權(quán)益。2.第三方同意在聘用乙方時(shí)，充分考慮乙方的專業(yè)背景和能力，提供與乙方相匹配的崗位和薪資待遇。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方解除聘用合同的申請2.乙方與甲方簽訂的聘用合同3.第三方提供的聘用條件和崗位信息4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于，為乙方提供新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。通過第三方的參與，可以確保乙方在解除聘用合同后能夠得到合理的補(bǔ)償和新的工作機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方也能確保其權(quán)益不受損害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本協(xié)議的制定，甲方能夠確保其權(quán)益得到充分保障，同時(shí)也能為乙方提供合理的解除聘用合同的條件和新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這有助于維護(hù)甲方的利益，同時(shí)也能促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于乙方因個(gè)人發(fā)展需要，自愿解除與甲方的勞動(dòng)合同，并考慮到第三方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方的新的聘用單位，承諾為乙方提供合適的崗位，并簽訂新的聘用合同。2.第三方同意按照法律法規(guī)和乙方提供的相關(guān)文件，履行對乙方的聘用義務(wù)。二、乙方權(quán)益保障1.乙方同意在解除與甲方勞動(dòng)合同后，加入第三方，并簽訂新的聘用合同。2.乙方有權(quán)要求第三方在聘用時(shí)，承擔(dān)乙方在甲方處的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的認(rèn)可，并保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)要求第三方提供與乙方相匹配的崗位和薪資待遇，以保障乙方的職業(yè)發(fā)展。三、甲方違約及限制條款1.甲方同意在乙方解除勞動(dòng)合同后，不再要求乙方履行原合同中的義務(wù)。2.甲方同意不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、第三方義務(wù)1.第三方同意按照乙方提供的相關(guān)文件和法律法規(guī)，及時(shí)與乙方簽訂聘用合同，并保障乙方的合法權(quán)益。2.第三方同意在聘用乙方時(shí)，充分考慮乙方的專業(yè)背景和能力，提供與乙方相匹配的崗位和薪資待遇。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方解除勞動(dòng)合同的申請2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同3.第三方提供的聘用條件和崗位信息4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本協(xié)議的制定，乙方能夠確保其個(gè)人發(fā)展需求得到