2024版簡(jiǎn)單保潔員個(gè)人勞動(dòng)合同

2024版簡(jiǎn)單保潔員個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保潔員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方的工作職責(zé)為：__________（具體工作內(nèi)容）。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間）。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。2.3乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊情況需要休息的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：__________（具體支付時(shí)間）。3.3乙方工資的支付方式為：__________（具體支付方式）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3如合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.甲方制度規(guī)定7.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并招聘勞動(dòng)者的法人或其他組織。2.保潔員：在用人單位從事保潔工作的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的公眾假期。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，或法定節(jié)假日工作所應(yīng)得的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問題：如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通，雙方協(xié)商解決。2.勞動(dòng)報(bào)酬問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方依法繳納。4.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)及時(shí)改善。5.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法成立的法人或其他組織，需要招聘保潔員從事保潔工作。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方從事保潔工作。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、