2024年看護小孩家庭服務(wù)人員雇傭協(xié)議（二篇）VIP

第3頁共3頁2024年看護小孩家庭服務(wù)人員雇傭協(xié)議甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。2.做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3.服務(wù)地點：____市____區(qū)_____街____號____室。二.乙方的服務(wù)時間：1.每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分。2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用;若5.1和10.1不回家，當(dāng)月休息2天。三.服務(wù)費用：1.服務(wù)費用為_____/月。2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包_____;中途離職，無獎金。3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方。四.雇傭方的權(quán)利和義務(wù)1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費。2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況，并出示健康證或縣級以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。3.負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。4.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。6.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五.乙方的權(quán)利和責(zé)任1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用.2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。5.合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。甲方：_____乙方：_____日期：2024年看護小孩家庭服務(wù)人員雇傭協(xié)議（二）家庭服務(wù)人員雇傭協(xié)議甲方：雇主姓名（以下簡稱為甲方）乙方：家庭服務(wù)人員姓名（以下簡稱為乙方）以下雙方達成以下協(xié)議，并共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方將為甲方提供家庭服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于照顧小孩、協(xié)助孩子學(xué)習(xí)、陪伴孩子進行戶外活動、協(xié)助孩子完成日常作業(yè)等。2.乙方將按照甲方的要求，并根據(jù)小孩的需求，合理安排時間和內(nèi)容進行工作。3.乙方需保證工作期間專心服務(wù)甲方，不得進行其他不相干的私事。二、工作時間1.工作時間為每周從周一到周日，每天工作8小時，中午休息1小時，具體工作時間可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。2.若因特殊情況需要乙方工作超過規(guī)定時間，乙方有權(quán)提出加班費用的補償要求。三、工資和支付1.甲方將按約定時間按時支付乙方工資，雙方約定工資為每月（具體數(shù)字）元。2.工資將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，雙方約定每月（具體日期）為工資支付日。3.若乙方因自身原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。四、待遇和福利1.甲方將提供合理的工作環(huán)境和良好的工作條件，確保乙方順利開展工作。2.乙方享受國家規(guī)定的法定假期，如年假、帶薪病假等。3.甲方將為乙方購買必要的工作保險，確保乙方在工作期間的安全和保障。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能涉及到甲方家庭的私人信息，乙方應(yīng)保守秘密，并嚴(yán)禁將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.在解除協(xié)議后，乙方仍有責(zé)任繼續(xù)保守甲方家庭的私人信息，不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.如果乙方違反該協(xié)議的條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。2.如果甲方違反該協(xié)議的條款，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。七、協(xié)議解除1.協(xié)議履行期限為12個月，協(xié)議期滿后可自動續(xù)約。2.雙方可以協(xié)商解除協(xié)議，解除協(xié)議需提前一個月書面通知對方。3.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)該友好地協(xié)商處理未完成的工作和相關(guān)事宜。八、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向相關(guān)部門申請仲裁。2.在爭議解決期間，協(xié)議其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。九、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。在甲方和乙方簽字確認(rèn)后生效，并具有法律效力。甲方（雇主）：