國(guó)際企業(yè)管理第七章_第1頁
國(guó)際企業(yè)管理第七章_第2頁
國(guó)際企業(yè)管理第七章_第3頁
國(guó)際企業(yè)管理第七章_第4頁
國(guó)際企業(yè)管理第七章_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------第七章國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)涵和特征1.企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為了達(dá)到總體目標(biāo)而采取的行動(dòng)方針以及支配和運(yùn)用資源的總體規(guī)劃。2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境及可取得資源的情況下為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)的使命,對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑和手段的總體規(guī)劃。3.特征(1)以企業(yè)全局的發(fā)展規(guī)律為研究對(duì)象,是指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)一切活動(dòng)的總體規(guī)劃;(2)要與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),要有一定的超前性,要著眼于企業(yè)未來的生存和發(fā)展;(3)為迎接來自環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的沖擊、壓力、威脅和困難,必須在一定時(shí)期內(nèi)(一般為三年)具有穩(wěn)定性。(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的不同層次公司總體戰(zhàn)略,是指如何使公司的整體優(yōu)勢(shì)盡可能大于公司各部分的總和,通過合理調(diào)配其各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)達(dá)到增值最大化。公司總體戰(zhàn)略是戰(zhàn)略體系的主體和基礎(chǔ),起著統(tǒng)帥全局的作用。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,也稱子公司戰(zhàn)略、事業(yè)部級(jí)戰(zhàn)略。它是企業(yè)某一獨(dú)立核算單位或經(jīng)濟(jì)上相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位或子公司,對(duì)自己的生存和發(fā)展做出的規(guī)劃。事業(yè)部級(jí)戰(zhàn)略中最根本的是產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略。職能級(jí)戰(zhàn)略,則是在總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按企業(yè)不同的職能部門來落實(shí)和具體化。他一般包括研究與開發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)與人力資源等,主要是確定在各自職能領(lǐng)域內(nèi)如何形成特定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以支持和實(shí)現(xiàn)母公司及子公司的戰(zhàn)略。(三)確定企業(yè)的使命和目標(biāo)在制定戰(zhàn)略前,企業(yè)首先要確定自己的使命。使命是企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、原則和最高目的。隨著外部環(huán)境的變化和客戶需求的變化,企業(yè)的使命也要不斷變化。使命確定后,企業(yè)必須要明確自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)。企業(yè)高層管理人員對(duì)公司的遠(yuǎn)景要制定出令人振奮的藍(lán)圖,包括企業(yè)要對(duì)公司未來業(yè)務(wù)、政府政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化有所預(yù)見;要明確競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,即明確公司業(yè)務(wù)及地理范圍;要清楚自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源,為實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)景目標(biāo)所需要的資源以及公司如何會(huì)取得成功的途徑。(四)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂和實(shí)施二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略沿革及對(duì)中國(guó)企業(yè)家的啟示(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的沿革20世紀(jì)60——70年代,企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)組合理念占主流。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化的發(fā)展,形成了綜合性的大型企業(yè)集團(tuán),如何實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)之間最適當(dāng)?shù)馁Y源分配成了一個(gè)很大的課題。波士頓顧問公司的產(chǎn)品(投資)組合矩陣也是在這個(gè)時(shí)期開發(fā)出來的。20世紀(jì)80——90年代,企業(yè)開始將資源集中于特定的業(yè)務(wù),將焦點(diǎn)縮小到核心業(yè)務(wù),減少浪費(fèi),提高效率,企業(yè)集團(tuán)開始向下放權(quán),既強(qiáng)調(diào)核心能力和業(yè)務(wù)重組。90年代以來,企業(yè)一直致力于創(chuàng)造股東價(jià)值。(二)新經(jīng)濟(jì)的影響因素(1)全球大企業(yè)之間的收購(gòu)兼并。資產(chǎn)規(guī)模超過10億美元的規(guī)模比較大的企業(yè)之間的兼并大量增加,其結(jié)果是在汽車制造、制藥、電信、銀行等很多行業(yè)產(chǎn)生了幾個(gè)巨大的企業(yè)集團(tuán),并開始?jí)艛嗍澜缡袌?chǎng)。(2)價(jià)值鏈的解體和重構(gòu)。以前從產(chǎn)品開發(fā)到交貨很多情況下是在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部完成?,F(xiàn)在幾乎所有行業(yè)都有各種各樣的企業(yè)參與,分割價(jià)值鏈的特定部分。如在計(jì)算機(jī)制造行業(yè),操作系統(tǒng)(OS)是微軟,微處理器(CPU)是英特爾,整機(jī)是IBM、康柏,物流是專業(yè)運(yùn)輸公司等,價(jià)值鏈被分開。(3)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的迅速發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)上交易正以幾何級(jí)數(shù)迅速擴(kuò)大,已經(jīng)有很多商品在互聯(lián)網(wǎng)上交易。(三)對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示(1)國(guó)際上大企業(yè)間的收購(gòu)兼并、價(jià)值鏈的解體重構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)已經(jīng)向中國(guó)涌來。例如,由于企業(yè)間的合并,中國(guó)的外資、合資企業(yè)的規(guī)模將擴(kuò)大,外資的經(jīng)營(yíng)效率將提高。在汽車制造、石油、航空公司等行業(yè)中少數(shù)的企業(yè)集團(tuán)壟斷著世界市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè),即使是大公司,其規(guī)模在國(guó)際上也仍然很小,這樣對(duì)每個(gè)中國(guó)企業(yè)來說,如何在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中定位,如何與有實(shí)力的國(guó)際企業(yè)抗衡,以迫在眉睫。(2)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)自身的環(huán)境變化會(huì)產(chǎn)生很大影響。隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸形成,企業(yè)如果沒有自己的戰(zhàn)略就很難生存下去,很難在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。而且企業(yè)的集團(tuán)化以及所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,使得習(xí)慣于專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的管理人員,不得不面對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)這種復(fù)雜的、高層次的運(yùn)作方式?,F(xiàn)在,中國(guó)企業(yè)不僅需要引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和資金,而且也需要引進(jìn)先進(jìn)的戰(zhàn)略思想。(3)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的全球化具有很大影響。目前,幾乎世界上所有實(shí)力雄厚的企業(yè)都打進(jìn)了中國(guó),而國(guó)內(nèi)企業(yè)也一直在以保護(hù)政策為后盾積蓄力量。海內(nèi)外的一流企業(yè)將在中國(guó)市場(chǎng)上展開激烈競(jìng)爭(zhēng),在這種環(huán)境下,中國(guó)企業(yè)必須盡快調(diào)整和完善自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。(四)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略失誤原因分析皮肯(Picken)和戴斯(Dess)指出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面面臨的七大陷阱。1.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的錯(cuò)誤判斷;2.有失偏頗的假設(shè)前提3.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的自我削弱;4.盲目擴(kuò)張;5.組織結(jié)構(gòu);6.失控;7.領(lǐng)導(dǎo)失誤三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要素分析(一)邁克爾﹒波特理論(五個(gè)要素)框架20世紀(jì)80年代初,美國(guó)哈佛商學(xué)院邁克爾﹒波特(MichaelE.Porter)教授,在通過假設(shè)界定出產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)過程、市場(chǎng)地域邊界等方面的替代性和詳盡程度的基礎(chǔ)上,提出了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論(如下圖)。他認(rèn)為,決定企業(yè)盈利能力首要的和根本的因素是產(chǎn)業(yè)吸引力,產(chǎn)業(yè)吸引力擇優(yōu)產(chǎn)業(yè)內(nèi)五種競(jìng)爭(zhēng)作用力綜合決定。(如下圖)。這五種作用力又有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或基本的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)特征所決定,分析和研究決定這五種作用力的各種因素,確定影響企業(yè)利潤(rùn)率的程度。全球產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了六大趨勢(shì):市場(chǎng)愈來愈大,愈來愈自由;市場(chǎng)無國(guó)界;超分工整合;由產(chǎn)品導(dǎo)向變成顧客導(dǎo)向;創(chuàng)造價(jià)值;新經(jīng)濟(jì)體系的數(shù)字革命。根據(jù)波特產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要素理論對(duì)我國(guó)外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行影響分析我國(guó)入世后的三年內(nèi),將逐步取消現(xiàn)行的外貿(mào)經(jīng)營(yíng)許可證制度,進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)現(xiàn)放開經(jīng)營(yíng),這意味著所有的在我國(guó)合法注冊(cè)的企業(yè),包括外國(guó)在華注冊(cè)的企業(yè)均可經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口貿(mào)易。而各類企業(yè)由于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不明顯,外貿(mào)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品雷同,缺乏差異性,另外,設(shè)立一家外貿(mào)企業(yè)對(duì)資金需求不高,從這幾方面看外貿(mào)企業(yè)的進(jìn)入壁壘并不高。蜂擁而至的國(guó)內(nèi)企業(yè)和資金相對(duì)雄厚、管理先進(jìn)的外國(guó)同行們,會(huì)在外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的上下游市場(chǎng)渠道上、在業(yè)務(wù)人才上、在資金融通以及管理水平上同我們現(xiàn)有的外貿(mào)企業(yè)一爭(zhēng)高低。(2)替代品的威脅外貿(mào)企業(yè)的替代品應(yīng)該是以前通過外貿(mào)公司進(jìn)行的進(jìn)出口貿(mào)易,隨著政府政策調(diào)整、盈利及成本考慮、電子商務(wù)等原因,轉(zhuǎn)為其他企業(yè)“替代性地”經(jīng)營(yíng)了。外貿(mào)公司的進(jìn)出口市場(chǎng)份額被其他公司無情地替代了。(3)購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力我國(guó)外貿(mào)公司的買方是國(guó)外的進(jìn)口商和國(guó)內(nèi)進(jìn)口商品的用戶單位。買方的討價(jià)還價(jià)實(shí)力有以下幾個(gè)特點(diǎn):①國(guó)外的進(jìn)口商或國(guó)內(nèi)用戶購(gòu)入的商品,如果是大批量的和較為集中進(jìn)行的,則其討價(jià)還價(jià)能力較強(qiáng);②進(jìn)口商或國(guó)內(nèi)用戶所購(gòu)商品占其總成本或進(jìn)口數(shù)額的比重大,決定其對(duì)討價(jià)還價(jià)能力的在乎程度。③進(jìn)貨商欲購(gòu)商品的差異性也決定了其討價(jià)還價(jià)能力的強(qiáng)弱。④買方轉(zhuǎn)換商品成本的高低,決定了他們的討價(jià)還價(jià)能力。(4)供應(yīng)者的討價(jià)還價(jià)能力在國(guó)內(nèi),我國(guó)外貿(mào)公司的供方是生產(chǎn)廠家或農(nóng)戶。幾十年來,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)廠家與外貿(mào)公司之間的買賣關(guān)系經(jīng)歷了從短缺經(jīng)濟(jì)到產(chǎn)品過剩的過程。供過于求,降低了供應(yīng)方的討價(jià)還價(jià)能力,為了獲取進(jìn)出口公司的認(rèn)可,賣方要以高質(zhì)優(yōu)價(jià)、良好的服務(wù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(5)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的抗衡目前獲得生產(chǎn)性和流通性外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè),包括三資企業(yè)均為外貿(mào)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。外貿(mào)行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的過度競(jìng)爭(zhēng)與不充分競(jìng)爭(zhēng)并存。傳統(tǒng)計(jì)劃體制下延續(xù)下來的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)方式雷同化使得我國(guó)外貿(mào)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)一直是在出口商品價(jià)格上,導(dǎo)致了巨大的惡性競(jìng)爭(zhēng);另一方面在出口商品品牌方面、出口商品個(gè)性化上、出口市場(chǎng)渠道分類選擇上出現(xiàn)了不充分競(jìng)爭(zhēng)。如在出口市場(chǎng)選擇上出現(xiàn)重歐、美、日市場(chǎng),輕拉美、非洲市場(chǎng);在選擇出口銷售渠道上重外國(guó)一般的貿(mào)易上,輕批發(fā)渠道、連鎖領(lǐng)域。(二)大衛(wèi)?亞非理論(六個(gè)要素)框架哈佛商學(xué)院的大衛(wèi)?亞非教授在波特教授研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),又提出了第六個(gè)要素,即互動(dòng)互補(bǔ)的作用力,進(jìn)一步豐富了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論框架。亞非認(rèn)為,任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)都存在不同程度的互補(bǔ)互動(dòng)(指相互配合一起使用)的產(chǎn)品或服務(wù)業(yè)務(wù)。企業(yè)認(rèn)真識(shí)別具有戰(zhàn)略意義的互補(bǔ)互動(dòng)品,并采取適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略(包括控制互補(bǔ)品、捆綁式經(jīng)營(yíng)或交叉補(bǔ)貼銷售)會(huì)使企業(yè)獲得重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。亞非教授的六個(gè)要素有:1.購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力。包括消費(fèi)者的需求規(guī)模、消費(fèi)者的購(gòu)買能力、可供選擇產(chǎn)品的范圍、產(chǎn)品的區(qū)分度、消費(fèi)者轉(zhuǎn)換產(chǎn)品成本、消費(fèi)者的滿意程度、消費(fèi)者獲得信息的程度。2.供應(yīng)者的討價(jià)還價(jià)能力。包括供應(yīng)商的集中程度、供應(yīng)商的供貨能力、產(chǎn)品的區(qū)分度、品牌的識(shí)別度、價(jià)格的調(diào)整余地、信息可獲成都、供應(yīng)商之間聯(lián)手程度。3.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)程度。包括產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)速度、固定成本與增值的幅度、生產(chǎn)能力和目前的開工率、產(chǎn)品的區(qū)分度、轉(zhuǎn)產(chǎn)成本、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)分布成都、產(chǎn)業(yè)推出障礙。4.替代品的威脅。包括直接替代品、間接替代品、替代品導(dǎo)致需求下降。5.互補(bǔ)的程度。使產(chǎn)品或服務(wù)增值(硬件與軟件、住房與住房貸款、電力供應(yīng)與家電生產(chǎn)、買車與保險(xiǎn)等),擴(kuò)大市場(chǎng)需求。6.潛在進(jìn)入者的威脅。涉及產(chǎn)業(yè)目前的獲利情況(無線通訊、飛機(jī)制造、制藥、軟件開發(fā)、管理咨詢等產(chǎn)業(yè)平均利潤(rùn)均在20%以上);規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)狀況;產(chǎn)品或服務(wù)的新穎程度、政府規(guī)劃和政策、轉(zhuǎn)換成本、引起惡性競(jìng)爭(zhēng)的可能性。(四)企業(yè)核心能力和競(jìng)爭(zhēng)力1990年,美國(guó)學(xué)者普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和英國(guó)學(xué)者哈默(GaryHamel)合作在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表了“公司核心能力”一文,1994年哈默與普拉哈拉德又發(fā)表專著《競(jìng)爭(zhēng)未來》,由此在西方管理學(xué)界掀起關(guān)于核心能力的研究和討論的高潮,對(duì)企業(yè)界也造成很大影響,“核心能力”、“核心業(yè)務(wù)”已成為流行的術(shù)語。企業(yè)核心能力是指一個(gè)企業(yè)有別于其他企業(yè)的、相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持優(yōu)勢(shì)并在短期內(nèi)不可仿制的、具有獨(dú)特價(jià)值(如開發(fā)獨(dú)特產(chǎn)品、專有技術(shù)、營(yíng)銷手段等)的能力。核心能力是企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)能力,它通過其產(chǎn)品和服務(wù)給消費(fèi)者帶來獨(dú)特的價(jià)值、效益,從一定意義上講,企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)在短期內(nèi)主要表現(xiàn)為產(chǎn)品價(jià)格和性能的競(jìng)爭(zhēng),然而從長(zhǎng)期看則是企業(yè)核心能力的較量。構(gòu)成企業(yè)核心能力的知識(shí)體系主要有四個(gè)方面:1.公司員工的知識(shí)和技能;2.公司的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力;3.公司的管理能力和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力;4.公司創(chuàng)造品牌和運(yùn)用品牌的能力。企業(yè)核心能力的培養(yǎng)可從以下幾個(gè)方面入手:1.集中公司資源從事某一領(lǐng)域的專業(yè)化經(jīng)營(yíng),在這一過程中逐步形成自己在經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等諸多方面與同行的差異。這些差異可能逐步形成自己獨(dú)特的可以提高消費(fèi)者特殊效用的技術(shù)、方式、方法等,進(jìn)而有可能構(gòu)成今后公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要要素。2.尋找自己的潛在能力,真正把握好自己,這是發(fā)現(xiàn)和建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提。尋找自己的潛在能力,分析這種能力與其他同行的差異性,并把它培養(yǎng)起來,這是建立競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。3.從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)空缺中尋找機(jī)會(huì),建立自己的比較優(yōu)勢(shì),并構(gòu)建之稱這種優(yōu)勢(shì)的潛在核心能力。4.核心競(jìng)爭(zhēng)力是成長(zhǎng)在公司良好的土壤之中的,即這個(gè)公司在管理方面有特色,在生產(chǎn)方面有經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面有良好的業(yè)績(jī)等。中國(guó)企業(yè)在培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面注意幾個(gè)方面:1.掌握核心技術(shù)對(duì)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力來說是至關(guān)重要的。核心技術(shù)在不同產(chǎn)品中表現(xiàn)為專利、產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等不同形式的專有知識(shí)。這類技術(shù)可以重復(fù)使用,在使用過程中價(jià)值能夠增加,具有連續(xù)增長(zhǎng)、報(bào)酬遞增的特征。因此,核心技術(shù)是企業(yè)在市場(chǎng)中取得超額利潤(rùn)的主要原因。2.核心競(jìng)爭(zhēng)能力也體現(xiàn)在取得相對(duì)成本優(yōu)勢(shì)。某些進(jìn)入壁壘較低的產(chǎn)業(yè)一旦有高于市場(chǎng)平均的回報(bào)率就會(huì)有大量資本涌入,其結(jié)果是生產(chǎn)能力大幅增加,產(chǎn)品質(zhì)量下降,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)整合。在產(chǎn)業(yè)整合中,主要的競(jìng)爭(zhēng)策略是取得相對(duì)成本優(yōu)勢(shì)。3.形成特有品牌。知名品牌的巨大市場(chǎng)穿透力增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁,也是公司競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。企業(yè)在本質(zhì)上是一個(gè)能力集合體,企業(yè)擁有的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及各種規(guī)則、倫理、道德、文化等都是企業(yè)能力的外在表現(xiàn)。在產(chǎn)品生命周期日益縮短和企業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷網(wǎng)絡(luò)化的今天,高附加值、個(gè)性化的產(chǎn)品也只是短暫的、靜態(tài)的表象,成功的關(guān)鍵是企業(yè)擁有不斷創(chuàng)新的能力。第二節(jié)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析方法一、SWOT矩陣分析方法SWOT矩陣分析方法由美國(guó)舊金山大學(xué)韋里克(HWeihric)教授于20世紀(jì)80年代初提出的。它是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素,進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),從而選擇最佳經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的方法。這里S(Strengths)是指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì);W(Weaknesses)是指企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì);O(Opportunities)是指企業(yè)外部環(huán)境機(jī)會(huì);T(Threats)是指企業(yè)外部環(huán)境威脅。企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的,一般反映在企業(yè)的資金、技術(shù)設(shè)備、職工素質(zhì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理技能等方面。判斷企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)一般有兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):一是單向的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),二是綜合的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。在詳細(xì)分析企業(yè)內(nèi)部存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及外部機(jī)遇和威脅的基礎(chǔ)上,企業(yè)的高層決策人員應(yīng)在“優(yōu)勢(shì)+機(jī)遇”這一項(xiàng)上制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。二、產(chǎn)品組合矩陣分析方法(波士頓矩陣)在產(chǎn)品組合分析方面,波士頓咨詢小組發(fā)明的矩陣分析方法久負(fù)盛名。該矩陣包括市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)增長(zhǎng)率兩個(gè)變量,形成四種情況。1.明星產(chǎn)品它處在增長(zhǎng)的市場(chǎng)環(huán)境中,享有很高的市場(chǎng)占有率。處在該象限的產(chǎn)品,企業(yè)往往投入大量資金以維持其明星產(chǎn)品的地位,但是,由于經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng),生產(chǎn)成本隨著時(shí)間的推移會(huì)逐漸下降。2.問題產(chǎn)品它處在增長(zhǎng)的市場(chǎng)環(huán)境下,但是市場(chǎng)占有率低。為了提高占有率,企業(yè)需要投入大量的資金,其結(jié)果往往并不一定理想。在獲利低的情況下,問題產(chǎn)品可能最終不得不退出市場(chǎng)。3.金牛產(chǎn)品它處在成熟的市場(chǎng)環(huán)境下,市場(chǎng)占有率很高,因而企業(yè)無需增加促銷投入。這種產(chǎn)品是企業(yè)投資新產(chǎn)品開發(fā)的主要資金來源。4.瘦狗產(chǎn)品它處在靜止或衰退市場(chǎng)環(huán)境下,市場(chǎng)占有率低,往往耗費(fèi)企業(yè)大量的資金,與企業(yè)資源總量不成正比。企業(yè)要運(yùn)用產(chǎn)品組合分析矩陣,認(rèn)真分析其主要產(chǎn)品所處的發(fā)展階段和在市場(chǎng)上的占有率,制定行之有效的戰(zhàn)略。第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的模式一、企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略企業(yè)全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略主要有三種模式:美國(guó)公司集權(quán)型全球戰(zhàn)略、歐洲公司松散型全球戰(zhàn)略和日本公司輻射型全球戰(zhàn)略。美國(guó)公司全球型戰(zhàn)略是建立在母公司對(duì)子公司擁有所有權(quán)和控制權(quán)基礎(chǔ)上,主要呈現(xiàn)為公司總部制定世界范圍內(nèi)的全球戰(zhàn)略,由設(shè)在世界各地的子公司具體實(shí)施。美國(guó)模式的特點(diǎn)是市場(chǎng)大,管理原則完善,可以積極擴(kuò)充;區(qū)域中心雖然有自主權(quán),但是只要與總部的原則不同,還是要以總部的意見為準(zhǔn)。因?yàn)槊绹?guó)企業(yè)太強(qiáng)勢(shì),海外部門沒有什么歸屬感,一切聽從總部安排。歐洲公司全球戰(zhàn)略以多元化為特點(diǎn),母公司和子公司之間是一種松散的控制關(guān)系,其全球戰(zhàn)略是由公司總部協(xié)調(diào),各地子公司根據(jù)所在國(guó)家的具體情況制定和實(shí)施的。歐洲的方式,在每個(gè)國(guó)家

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論