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文檔簡介
保密協(xié)議合同的第三方責任合同編號:__________甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系電話:一、保密信息1.1甲乙雙方在主合同的履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等,均屬于保密信息。保密信息包括口頭、書面、電子或其他任何形式的信息。1.2保密信息的具體內(nèi)容如下:(1)甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場推廣策略、價格策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等。(2)乙方的商業(yè)秘密包括但不限于:生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)計劃、市場推廣策略、價格策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等。二、第三方責任2.2甲乙雙方應確保其第三方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定,如因第三方違反保密義務而給另一方造成損失的,違約方應承擔相應的違約責任。2.3甲乙雙方不得利用保密信息從事與主合同無關(guān)的業(yè)務,不得將保密信息泄露給主合同之外的第三方。三、保密期限3.1本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽字之日起計算,至主合同履行完畢之日止。3.2如雙方在保密期限內(nèi)解除或終止主合同,本保密協(xié)議的保密義務仍應繼續(xù)有效,直至雙方書面同意解除保密義務。四、違約責任4.1如甲乙雙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定,泄露保密信息給對方造成損失的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。4.2違約方應承擔的賠償金額包括但不限于:經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費、對方為防止損失擴大而支出的合理費用等。五、爭議解決5.1凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日(此頁無)一、附件列表:1.主合同2.商業(yè)秘密確認函3.第三方責任聲明書4.保密協(xié)議履行情況記錄表5.損失賠償計算公式說明6.法律意見書7.授權(quán)書二、違約行為及認定:1.泄露保密信息:未經(jīng)對方同意,向第三方披露或利用保密信息。2.未履行第三方保密義務:未能確保其第三方遵守保密協(xié)議。3.違反非競爭條款:在保密期限內(nèi),利用保密信息從事與主合同無關(guān)的業(yè)務。4.未按約定解決爭議:未能在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)商解決爭議,或未按要求向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.保密義務:指在保密期限內(nèi),不得泄露或利用保密信息。3.違約行為:違反保密協(xié)議約定的行為。4.損失賠償:因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.第三方泄露保密信息:與第三方簽訂保密協(xié)議,并對其進行監(jiān)督和培訓。2.員工離職泄露信息:加強員工保密教育,簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,及時采取法律手段。3.爭議解決困難:提前準備好相關(guān)證據(jù),選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。4.損失難以計算:留存相關(guān)財務數(shù)據(jù)、客戶信息等證據(jù),以便在發(fā)生違約時能準確計算損失。五、所有應用場景:1.技術(shù)合作、研發(fā)項目:確保技術(shù)秘密、研發(fā)計劃等不被泄露。2.銷售代理、供應鏈管理:保護市場策略、價格策略、合作伙伴信息等。3.人力資源、員工培訓
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