![企業(yè)社會責(zé)任承諾保證書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3C/16/wKhkGGavA6KAAP6NAAHpMYCPYP4223.jpg)
![企業(yè)社會責(zé)任承諾保證書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3C/16/wKhkGGavA6KAAP6NAAHpMYCPYP42232.jpg)
![企業(yè)社會責(zé)任承諾保證書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3C/16/wKhkGGavA6KAAP6NAAHpMYCPYP42233.jpg)
![企業(yè)社會責(zé)任承諾保證書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/3C/16/wKhkGGavA6KAAP6NAAHpMYCPYP42234.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)社會責(zé)任承諾保證書合同編號:__________企業(yè)社會責(zé)任承諾保證書甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方共同致力于企業(yè)社會責(zé)任的履行,甲方作為企業(yè)主體,乙方作為相關(guān)方,為明確雙方在企業(yè)社會責(zé)任方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾保證書。一、甲方承諾1.1甲方將嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法納稅,誠實守信,公平競爭,維護市場經(jīng)濟秩序。1.2甲方將尊重員工權(quán)利,保障員工福利,提供安全的工作環(huán)境,尊重員工的宗教信仰、民族文化,禁止雇傭童工、未成年工和強迫勞動。1.3甲方將注重環(huán)境保護,積極采取節(jié)能減排措施,加強廢棄物處理和資源循環(huán)利用,努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.4甲方將關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和安全,加強質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),不對消費者權(quán)益造成損害。1.5甲方將積極參與社會公益事業(yè),關(guān)注弱勢群體,助力社會和諧發(fā)展。二、乙方承諾2.1乙方將支持甲方履行企業(yè)社會責(zé)任,積極參與甲方的相關(guān)活動,為甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.2乙方將遵守甲方的管理制度,服從甲方的合理安排,自覺維護甲方企業(yè)形象。2.3乙方將按照約定向甲方提供貨物或服務(wù),保證貨物或服務(wù)的質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面符合甲方的要求。2.4乙方將在合作過程中,積極履行社會責(zé)任,共同推動企業(yè)社會責(zé)任的實施。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本承諾保證書的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭議解決4.1雙方在履行本承諾保證書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本承諾保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾保證書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的貨物或服務(wù)合同4.質(zhì)量、安全、環(huán)保等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議8.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間提供貨物或服務(wù),或提供的貨物或服務(wù)不符合約定質(zhì)量、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的,視為甲方違約。2.乙方未按約定時間向甲方支付貨款或服務(wù)費用的,視為乙方違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,視為違約。4.雙方在合同履行過程中,發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)社會責(zé)任:企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,包括遵守法律、法規(guī)和政策,尊重員工權(quán)利,關(guān)注環(huán)境保護,關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量等。3.賠償責(zé)任:因違約行為給對方造成損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.爭議解決:解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式,包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的貨物或服務(wù)不符合約定質(zhì)量、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時整改,重新提供符合約定的貨物或服務(wù);乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:乙方未按約定時間支付貨款或服務(wù)費用。解決辦法:甲方有權(quán)依法催收,要求乙方支付逾期付款違約金;必要時,甲方可以解除合同。3.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)與供應(yīng)商簽訂采購合同,要求供應(yīng)商提供符合質(zhì)量、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)的貨物或服務(wù)。2.企業(yè)與客戶簽訂銷售合同,保證提供的貨物或服務(wù)符合客戶要求。3.企業(yè)與員工簽訂勞動合同,保障員工權(quán)益,遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 書購銷協(xié)議合同范本
- 2025年度建筑工程質(zhì)量檢測合作施工合同規(guī)范文本
- 企業(yè)銷售培訓(xùn)合同范本
- 2025年度快遞企業(yè)間貨物運輸委托合同(新版)
- 住房申請書 范文
- 2025年對硫磷項目可行性研究報告
- 入團申請書800字左右
- 個人工資申請書
- 中國物理農(nóng)業(yè)行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資前景展望報告
- 2025年度智能物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案技術(shù)服務(wù)合同
- 彭大軍橋牌約定卡
- 新能源整車裝配工藝培訓(xùn)的資料課件
- 房車露營地的研究課件
- 園藝療法共課件
- DB33T 628.1-2021 交通建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范 第1部分:公路工程
- 醫(yī)院-9S管理共88張課件
- 設(shè)立登記通知書
- 2022醫(yī)學(xué)課件前列腺炎指南模板
- MySQL數(shù)據(jù)庫項目式教程完整版課件全書電子教案教材課件(完整)
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工程完整版課件
- 《網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器搭建、配置與管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微課版)(第4版)》全冊電子教案
評論
0/150
提交評論