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勞務(wù)派遣安全協(xié)議書2024年通用合同編號:__________勞務(wù)派遣安全協(xié)議書甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬將部分勞動力派遣至乙方工作,為確保甲方派遣員工在乙方的生產(chǎn)和工作過程中的人身安全和健康,保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞務(wù)派遣安全協(xié)議書。第一條安全責任1.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方派遣員工提供安全的工作環(huán)境和工作條件,確保甲方派遣員工的人身安全和健康。1.2乙方應(yīng)加強對甲方派遣員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使其掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。1.3乙方應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時妥善處理生產(chǎn)安全事故,防止事故擴大。1.4乙方應(yīng)定期對甲方派遣員工進行安全檢查和健康檢查,確保其符合從事相關(guān)工作所需的身體條件。第二條安全防護措施2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣員工從事的工作特點,為其提供符合國家標準的勞動保護用品,并監(jiān)督甲方派遣員工正確佩戴和使用。2.3乙方應(yīng)加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng),確保其正常運行,防止因設(shè)備故障導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。第三條安全培訓(xùn)和教育3.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,對甲方派遣員工進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,使其掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識。3.2乙方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動,提高甲方派遣員工的安全生產(chǎn)意識。3.3乙方應(yīng)確保甲方派遣員工了解乙方的工作場所、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及應(yīng)急處理措施。第四條事故處理和責任追究4.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,采取有效措施,組織救援,防止事故擴大。4.2乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,及時向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故,并積極配合事故調(diào)查處理。4.4乙方應(yīng)對負有事故責任的人員進行責任追究,并根據(jù)責任大小給予相應(yīng)的處理。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方派遣員工的相關(guān)信息。5.2乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條協(xié)議的變更和解除6.1雙方同意,本協(xié)議的有效期與甲方派遣員工在乙方的派遣期限一致。6.2協(xié)議期滿后,如雙方不再續(xù)簽,本協(xié)議自行終止。6.3雙方如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)書面協(xié)商一致。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在爭議解決過程中,應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.甲方(派遣單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方(接受單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.甲方派遣員工的勞動合同復(fù)印件
4.乙方的工作場所安全評估報告復(fù)印件
5.乙方提供的勞動保護用品清單復(fù)印件
6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育記錄復(fù)印件
7.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案復(fù)印件
8.保密協(xié)議復(fù)印件
9.甲方和乙方之間的其他相關(guān)協(xié)議和文件二、違約行為及認定:
1.乙方未能提供安全的工作環(huán)境和工作條件,導(dǎo)致甲方派遣員工人身安全和健康受到威脅或損害。
2.乙方未能為甲方派遣員工提供符合國家標準的勞動保護用品,或未能監(jiān)督其正確佩戴和使用。
3.乙方未能定期對甲方派遣員工進行安全檢查和健康檢查,或未能確保其符合從事相關(guān)工作所需的身體條件。
4.乙方未能按照法律法規(guī)的規(guī)定對甲方派遣員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5.乙方未能建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,或未能及時妥善處理生產(chǎn)安全事故。
6.乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密,泄露了甲方派遣員工的相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,將部分勞動力派遣至其他單位工作的一種勞動形式。
2.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過程中,為防止事故的發(fā)生,保障人身安全和健康,保護財產(chǎn)和環(huán)境,采取的一系列措施和活動。
3.勞動保護用品:指為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全和健康,防止事故發(fā)生而配備的各種防護用品。
4.生產(chǎn)安全事故:指在生產(chǎn)過程中,因違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度,導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的事故。
5.違約行為:指合同當事人違反合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.工作環(huán)境不安全:與乙方溝通,要求其改善工作環(huán)境,確保甲方派遣員工的人身安全和健康。
2.勞動保護用品不足或不符合標準:要求乙方提供符合國家標準的勞動保護用品,并監(jiān)督其正確佩戴和使用。
3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不足:要求乙方加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高甲方派遣員工的安全生產(chǎn)意識。
4.生產(chǎn)安全事故的處理不當:要求乙方按照法律法規(guī)的規(guī)定及時報告事故,積極配合調(diào)查處理,并采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。
5.泄露商業(yè)秘密:要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任,并采取措施防止類似事件的發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方(派遣單位)將部分勞動力派遣至乙方(接受單位)工作。
2.乙方(接受單位)需要為甲方派遣員工提供安全的工作環(huán)境和工作條件。
3.乙方(接受單位)需要為甲方派遣員工提供符合國家標準的勞
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