2024版學(xué)校聘用勞動合同

2024版學(xué)校聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成雙方約定的工作任務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)和要求：__________1.3乙方的試用期為：__________個(gè)月。第二條勞動報(bào)酬2.1乙方的工資為：__________元/月。2.2乙方工資的發(fā)放：每月__________日前發(fā)放上一個(gè)月的工資。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除和終止合同。如一方提出解除和終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.工資發(fā)放證明5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，包括但不限于故意泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或拖欠乙方工資。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供就業(yè)機(jī)會并接受其管理、指導(dǎo)，完成約定工作任務(wù)的個(gè)人。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)和提高自身能力，以適應(yīng)工作崗位的要求。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同：解決辦法：提前書面通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)；甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付逾期付款的利息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方在甲方的工作指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。2.甲方為乙方支付工資，并繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全