城市規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)請(qǐng)假規(guī)定樣本

城市規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)請(qǐng)假規(guī)定樣本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（城市規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)全稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工全稱）性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________第一條請(qǐng)假類(lèi)型1.1事假：因私事需要離開(kāi)崗位的，提前向甲方提出申請(qǐng)。1.2病假：因病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。1.3婚假：符合國(guó)家婚姻法規(guī)定結(jié)婚的，可享受法定婚假。1.4產(chǎn)假：符合國(guó)家生育政策的女員工，可享受法定產(chǎn)假。1.5陪產(chǎn)假：符合國(guó)家陪產(chǎn)假政策的女員工，可享受陪產(chǎn)假。1.6喪假：直系親屬去世的，可申請(qǐng)喪假。第二條請(qǐng)假流程2.1乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假時(shí)間及原因。2.2甲方審批請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行審批。2.3甲方審批同意后，乙方按照雙方約定的時(shí)間開(kāi)始請(qǐng)假。第三條請(qǐng)假期間待遇3.1事假、病假期間，乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，乙方工資及福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3喪假期間，乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條請(qǐng)假延期及取消4.1乙方如因特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。4.2甲方根據(jù)實(shí)際情況審批乙方請(qǐng)假延期申請(qǐng)，如需取消請(qǐng)假，應(yīng)提前通知乙方。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)從事與請(qǐng)假原因不符的活動(dòng)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。5.2甲方未按約定時(shí)間審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng)，或擅自取消乙方可享受的請(qǐng)假待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同在履行過(guò)程中，如與國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________________日期：__________乙方（簽字）：________________日期：__________一、附件列表：1.甲方（城市規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.乙方病假證明復(fù)印件4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)政策文件復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.法律法規(guī)相關(guān)條款復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或請(qǐng)假期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)從事與請(qǐng)假原因不符的活動(dòng)。2.甲方未按約定時(shí)間審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng)，或擅自取消乙方可享受的請(qǐng)假待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事假：因私事需要離開(kāi)崗位的請(qǐng)假。2.病假：因病需要休息的請(qǐng)假。3.婚假：符合國(guó)家婚姻法規(guī)定結(jié)婚的請(qǐng)假。4.產(chǎn)假：符合國(guó)家生育政策的女員工享有的請(qǐng)假。5.陪產(chǎn)假：符合國(guó)家陪產(chǎn)假政策的女員工享有的請(qǐng)假。6.喪假：直系親屬去世的請(qǐng)假。7.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度提前申請(qǐng)請(qǐng)假，否則甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.甲方未按時(shí)審批請(qǐng)假申請(qǐng)：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng)，如延遲審批，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.請(qǐng)假期間從事與請(qǐng)假原因不符的活動(dòng)：甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。4.甲方取消乙方可享受的請(qǐng)假待遇：甲方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如擅自取消乙方可享受的請(qǐng)假待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因私事需要請(qǐng)假。2.乙方因病需要請(qǐng)假。3.乙方符合國(guó)家婚姻法規(guī)定結(jié)婚，需