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編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第頁(yè)江西省地質(zhì)工程總公司管理管控部門(mén)職責(zé)一、辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理總公司行政事務(wù)工作。2.協(xié)調(diào)各部門(mén)、各基層單位的關(guān)系,督促檢查其貫徹上級(jí)指示和總公司各項(xiàng)決策的執(zhí)行情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.管理管控好總公司的證書(shū)、做好證書(shū)的年檢、換證工作。4.調(diào)查、掌握對(duì)外經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),當(dāng)好參謀。5.負(fù)責(zé)總公司有關(guān)文件材料的起草、打(復(fù))印校閱,分發(fā)工作。6.負(fù)責(zé)總公司會(huì)議的通知、組織準(zhǔn)備與召集,并組織做好會(huì)議材料的起草及會(huì)議記錄。7.負(fù)責(zé)總公司行政印章的管理管控,按規(guī)定辦理各種介紹信,信函的簽發(fā)與傳遞,重要的需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。8.做好來(lái)信來(lái)訪工作,負(fù)責(zé)外來(lái)公務(wù)人員的和信函的接洽與回復(fù)。9.審核、催辦由總公司各部室辦理的公文稿件,做好行政文書(shū)、經(jīng)營(yíng)合同合約、協(xié)議檔案的日常管理管控工作。10.負(fù)責(zé)辦理公文、郵件的收發(fā)傳遞,并做好保密、安全工作。11.負(fù)責(zé)總公司本部的總務(wù)工作與車(chē)輛調(diào)度管理管控。12.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、黨群工作部職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理總公司上下、內(nèi)外的黨群日常工作。2.管理管控各基層黨組織、工會(huì)組織的關(guān)系,督促其貫徹總公司黨委、工會(huì)的各項(xiàng)決策執(zhí)行情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)黨群有關(guān)文件材料的起草、打(復(fù))印、校閱、分發(fā)工作。4.負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的通知,組織準(zhǔn)備與召集,并組織好會(huì)議材料的起草和會(huì)議記錄。5.負(fù)責(zé)黨員、職工政治理論教育、內(nèi)外宣傳、干部培訓(xùn),做好與民主黨派的聯(lián)系協(xié)商工作。6.負(fù)責(zé)抓好黨的基層組織建設(shè),貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策,對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了解、考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理管控,并提出對(duì)科級(jí)干部的培養(yǎng)、選拔、調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策。7.按照《工會(huì)法》、工會(huì)章程,獨(dú)立負(fù)責(zé)地做好工會(huì)工和并做好離退休職工日常管理管控工作。8.積極開(kāi)展調(diào)查研究,抓好先進(jìn)典型,卓有成效地開(kāi)展新時(shí)期思想政治工作。9.按照上級(jí)指示精神,結(jié)合實(shí)際,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),并起草、制定有關(guān)的規(guī)章和制度。10.負(fù)責(zé)黨群印鑒的管理管控、文件收發(fā)、傳閱及文書(shū)檔案管理管控工作,做好保密工作。11.做好來(lái)信來(lái)訪工作,負(fù)責(zé)外來(lái)公務(wù)人員接洽及信函回復(fù)工作。12.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、財(cái)務(wù)部職責(zé)1.負(fù)責(zé)總公司的財(cái)務(wù)管理管控和會(huì)計(jì)核算工作。為上級(jí)主管部門(mén)及總公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)信息。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、指導(dǎo)、檢查基層單位的會(huì)計(jì)核算工作。3.負(fù)責(zé)總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的籌措和調(diào)度。4.負(fù)責(zé)全公司費(fèi)用的預(yù)算控制、審批控制。5.參與總公司的經(jīng)營(yíng)決策,組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),當(dāng)好參謀。6.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、人事教育部職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)人事勞動(dòng)工資工作及職工教育的方針政策、上級(jí)部門(mén)及總公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議和決定。并結(jié)合本公司的具體情況提出實(shí)施合適的方案并組織落實(shí)。2.根據(jù)國(guó)家的政策和規(guī)定會(huì)同有關(guān)部門(mén)、提出搞好公司內(nèi)部人事勞動(dòng)、工資制度改革及提高勞產(chǎn)率的措施和意見(jiàn)。3.做好人事勞動(dòng)工資等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理管控工作,提高基礎(chǔ)管理管控工作水平,做好不同時(shí)期的工作重點(diǎn)。4.做好職工教育、職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇工作。5.加強(qiáng)勞動(dòng)組織和勞動(dòng)紀(jì)律的管理管控、檢查和監(jiān)督工作。6.收集整理并隨時(shí)提供全公司干部職工的基本情況以及工種職務(wù)變動(dòng)及分配情況。7.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、設(shè)備材料部職責(zé)1.根據(jù)國(guó)務(wù)院、國(guó)土資源部和省局有關(guān)政策、規(guī)定制定本公司設(shè)備管理管控制度并組織實(shí)施。2.管理管控的設(shè)備范圍是:所有臺(tái)帳匯總計(jì)入總公司的單價(jià)在一仟伍百元以上的生活、生產(chǎn)及辦公設(shè)施。3.設(shè)備管理管控的任務(wù)是通過(guò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)組織措施,實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備的選型、購(gòu)置、使用、維護(hù)、改造、更新、直至報(bào)廢的全過(guò)程進(jìn)行綜合管理管控。4.全面掌握全公司設(shè)備的分布、使用和技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)綜合平衡,統(tǒng)一調(diào)配。5.編制設(shè)備購(gòu)置、改造更新相關(guān)計(jì)劃,做好設(shè)備選型技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證工作。6.組織對(duì)重大設(shè)備事故的調(diào)查處理工作,并按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告。7.負(fù)責(zé)全公司報(bào)廢設(shè)備的組織鑒定,并按分級(jí)管理管控原則審批和上報(bào)。8.負(fù)責(zé)辦理總公司設(shè)備租賃業(yè)務(wù),做好閑置設(shè)備的保管、保養(yǎng)、封存工作。9.定期開(kāi)展設(shè)備大檢查工作,從中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。10.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、經(jīng)營(yíng)管理管控部職責(zé)1.根據(jù)總公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和當(dāng)前的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)全公司的經(jīng)營(yíng)管理管控工作。2.熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法令、法規(guī)、施工工程的各種定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、編制辦法和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,并及時(shí)匯報(bào)或傳達(dá)給有關(guān)部門(mén)。3.負(fù)責(zé)由總公司本部聯(lián)系工程的對(duì)外接待、業(yè)務(wù)洽談、預(yù)、決算編制、合同合約簽訂并參加重大工程的投標(biāo)工作。參加與外單位聯(lián)營(yíng)、分包工程的聯(lián)系、洽談、合同合約簽訂。4.收集、匯總、處理跟蹤市場(chǎng)業(yè)務(wù)信息。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)及重要信息,提出跟蹤辦法、及時(shí)交總公司領(lǐng)導(dǎo)決策,確定洽談策略。如有必要可將有關(guān)信息及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)公司,由就近公司負(fù)責(zé)聯(lián)系、洽談,對(duì)有爭(zhēng)議的工程協(xié)助總公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、防止內(nèi)耗。5.組織安排各單位參與公司經(jīng)營(yíng)人員的工作。指導(dǎo)督促經(jīng)營(yíng)信息人員的日常業(yè)務(wù)和工作考核。6.抓好經(jīng)營(yíng)信息人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高各級(jí)經(jīng)營(yíng)信息人員的素質(zhì)和洽談合同合約與應(yīng)變決策能力。7.加強(qiáng)地質(zhì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的預(yù)測(cè),適時(shí)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)方針政策,并協(xié)同有關(guān)部門(mén)及人員組織實(shí)施。8.負(fù)責(zé)總公司的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)報(bào)表按月、及時(shí)、清楚、準(zhǔn)確的匯總上報(bào)。9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、工程技術(shù)管理管控部職責(zé)1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,編制總公司中、長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃,制定分階段實(shí)施的具體合適的方案與保證措施,及時(shí)做好有關(guān)技術(shù)總結(jié)、技術(shù)交流及情報(bào)跟蹤、信息傳遞工作,為總公司的發(fā)展搞好技術(shù)儲(chǔ)備。2.負(fù)責(zé)編制并督促、檢查總公司的技術(shù)管理管控辦法、工作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。提出裝備配套及改進(jìn)意見(jiàn)。3.負(fù)責(zé)組織“三特”(特大、特種、特殊)及“五新”(新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料、新機(jī)具)工程相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)論證,編制施工技術(shù)合適的方案及總結(jié)、推廣工作。4.負(fù)責(zé)組織審查按規(guī)定應(yīng)上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)文件,督促、檢查技術(shù)措施的執(zhí)行。5.配合經(jīng)管部參與工程相關(guān)項(xiàng)目的考察、洽談及投標(biāo)書(shū)中有關(guān)技術(shù)合適的方案的論證和編制。6.督促、檢查所屬單位及時(shí)做好技術(shù)資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、歸檔及借閱工作。7.提出各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃和實(shí)施合適的方案,積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。8.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、質(zhì)量安全部職責(zé)1.負(fù)責(zé)督促、檢查所屬單位推行質(zhì)量管理管控工作,本著“以我為主、博采眾長(zhǎng)、融合提高、自成一家”的方針,結(jié)合工程施工的特點(diǎn),加以總結(jié)推廣應(yīng)用。2.負(fù)責(zé)編制推行質(zhì)量管理管控的規(guī)劃和年度實(shí)施相關(guān)計(jì)劃,建立質(zhì)量管理管控網(wǎng)絡(luò),并制定各項(xiàng)質(zhì)量管理管控辦法和規(guī)章制度,定期組織質(zhì)量檢查。3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,把ISO9002貫標(biāo)教育納入職工教育的正常相關(guān)計(jì)劃軌道。4.負(fù)責(zé)掌握工程相關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系的建立和實(shí)施進(jìn)程,以及質(zhì)量信息的反饋。5.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量工作的對(duì)外聯(lián)系和接待工作。6.負(fù)責(zé)總公司的安全業(yè)務(wù)工作。7.宣傳貫徹國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,結(jié)合總公司具體情況,提出貫徹執(zhí)行的意見(jiàn)。8.負(fù)責(zé)制訂總公司年度安全生產(chǎn)管理管控目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的具體措施。9.制定有關(guān)安全生產(chǎn)工作管理管控制度、規(guī)定和辦法。11.參加生產(chǎn)、交通責(zé)任傷亡事故的調(diào)整、分析,對(duì)事故責(zé)任人員提出處理意見(jiàn)。12.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。九、法規(guī)、審計(jì)室職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理總公司所有法律事務(wù)性工作。2.熟悉并掌握國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法令、法規(guī),尤其是善于解決建筑工程承包施工過(guò)程中有關(guān)涉法事件。3.做好總公司的維權(quán)工作。4.協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)催收

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