高中政治新教材選修2第3單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)單元檢測試卷(三)

單元檢測試卷(三)(滿分：100分)一、選擇題(每小題3分，共45分)1．截至2020年5月底，甘肅省累計(jì)建設(shè)扶貧車間2045家，吸納9.1萬勞動(dòng)力就業(yè)，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力3.4萬人。該省落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)扶貧車間開展員工基本技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，培育熟練工人，打造扶貧車間特色品牌，充分吸納帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。這樣做()①是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件的具體體現(xiàn)②是進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練、提高技能水平的重要措施③是提高貧困人口收入、助力脫貧攻堅(jiān)的有效途徑④是完善社會(huì)保障、提高福利待遇的措施A．①③B．①④C．②③D．②④答案C解析國家對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，有利于提高勞動(dòng)者技能、增加勞動(dòng)者收入，故②③正確；材料沒有涉及勞動(dòng)保護(hù)，也沒有涉及社會(huì)保障、福利待遇，故①④不符合題意。2．2020年3月31日，退役軍人事務(wù)部與4家企業(yè)簽署了退役軍人就業(yè)合作協(xié)議，為退役軍人提供了5.5萬個(gè)崗位。崗位涵蓋電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、財(cái)務(wù)管理、交通駕駛等門類。這反映出()A．勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利B．國家注重對(duì)特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)C．用人單位切實(shí)履行了自身義務(wù)D．勞動(dòng)法就是一部勞動(dòng)者保護(hù)法答案B解析材料反映了國家重視退役軍人等特殊勞動(dòng)者的就業(yè)問題，故B正確。3．某公司向法院提起訴訟，要求小林賠償因其突然離職給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。這體現(xiàn)了()A．任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件B．沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)C．勞動(dòng)者享有來去自由的權(quán)利D．勞動(dòng)者應(yīng)履行執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)答案A解析《中華人民共和國勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但勞動(dòng)者應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。小林突然離職，沒有履行自己的義務(wù)，給公司造成損失，故A符合題意。4．2020年4月29日，北京市高級(jí)人民法院與北京市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于審理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動(dòng)爭議案件法律適用問題的解答》，圍繞疫情防控期間勞動(dòng)爭議案件審理中亟待解決的具體問題作出規(guī)范和回應(yīng)。勞動(dòng)爭議案件的雙方當(dāng)事人一定是()A．勞動(dòng)者和用人單位B．工會(huì)與勞動(dòng)行政管理部門C．勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政管理部門D．用人單位與勞動(dòng)行政管理部門答案A解析勞動(dòng)爭議是勞動(dòng)雙方當(dāng)事人，即用人單位和勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，故選A。5．李某與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，李某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決后，于2020年5月9日將裁決書送達(dá)李某，李某不服裁決，打算起訴，但朋友提醒他5月23日、5月24日是星期六、星期日，李某最遲向人民法院提起訴訟的期限是()A．5月22日 B．5月23日C．5月24日 D．5月25日答案D解析發(fā)生勞動(dòng)爭議，向人民法院提起訴訟的最后期限是自收到仲裁裁決書的第十五日，如果遇到國家法定假日，則最后一天往后順延至第一個(gè)工作日，故本題應(yīng)選5月25日。D正確。6．2020年3月4日，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳在《關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問題的函》中明確，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動(dòng)合同。與簽署紙質(zhì)版勞動(dòng)合同的做法相比，電子簽署的方式有利于()①大幅度減少因侵權(quán)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，從而維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益②提高用人單位的合同簽署效率、節(jié)約簽約成本③用人單位和勞動(dòng)者依法履行勞動(dòng)合同，避免隨意變更勞動(dòng)合同④推進(jìn)智能科技在企業(yè)勞動(dòng)與人力資源管理領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用A．①③B．①④C．②③D．②④答案D解析電子勞動(dòng)合同說到底是勞動(dòng)合同的一種形式，其效力與紙質(zhì)勞動(dòng)合同等同，其主要優(yōu)勢就是效率高、成本低，同時(shí)也彰顯了智能科技的作用，故②④正確。在減少勞動(dòng)爭議方面，電子勞動(dòng)合同并無特殊優(yōu)勢，故①不符合題意。③與題意無關(guān)，不選。7．民法典規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這一規(guī)定()A．提升了勞動(dòng)者在經(jīng)濟(jì)上的地位B．加大了勞動(dòng)者因工作帶來的風(fēng)險(xiǎn)C．避免了勞動(dòng)爭議的產(chǎn)生D．為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律依據(jù)答案D解析本題未涉及勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)地位、勞動(dòng)者風(fēng)險(xiǎn)，故A、B不符合題意；C中“避免”說法絕對(duì)。從題中的規(guī)定，我們可以看出法律對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的維護(hù)，D正確。8．2020年5月，某市舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽。比賽中有判斷正誤環(huán)節(jié)。如果你是參賽大學(xué)生，你認(rèn)為下列表述正確的是()①合伙企業(yè)的出資者承擔(dān)的是有限責(zé)任②創(chuàng)辦企業(yè)需要準(zhǔn)備相應(yīng)的文件③領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后可以自行變更經(jīng)營范圍④企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)公示A．①③B．①④C．②③D．②④答案D解析合伙企業(yè)的出資者承擔(dān)的是無限責(zé)任，①錯(cuò)誤；企業(yè)變更經(jīng)營范圍需要進(jìn)行申報(bào)，③錯(cuò)誤；②④都是正確的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。9．2020年5月1日，《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)正式實(shí)施?！稐l例》規(guī)定：應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。該《條例》的實(shí)施旨在()A．增加農(nóng)民工的勞動(dòng)收入，逐步提高農(nóng)民生活水平B．從根本上有效調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性C．加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展D．規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益答案D解析材料中《條例》的實(shí)施不是為了增加農(nóng)民工的勞動(dòng)收入，而是為了保障農(nóng)民工合法權(quán)益，A錯(cuò)誤；該《條例》的實(shí)施不能從根本上調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性，B錯(cuò)誤；材料強(qiáng)調(diào)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，沒有涉及加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，C不符合題意；該《條例》的實(shí)施旨在規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，D正確。10．自2020年1月1日起施行的《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅信用修復(fù)有關(guān)事項(xiàng)的公告》明確了19種情節(jié)輕微或未造成嚴(yán)重社會(huì)影響的納稅信用失信行為，納稅人發(fā)生未按法定期限辦理納稅申報(bào)、稅款繳納、資料備案等事項(xiàng)且已補(bǔ)辦的，可在規(guī)定期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)納稅信用修復(fù)。此舉意在()①防范和減少企業(yè)偷稅漏稅行為，拓寬稅收增收渠道②鼓勵(lì)和引導(dǎo)納稅人主動(dòng)糾正納稅失信行為，增強(qiáng)誠信納稅意識(shí)③發(fā)揮納稅信用的正向激勵(lì)作用，優(yōu)化稅收營商環(huán)境④維護(hù)稅收的固定性和強(qiáng)制性，促進(jìn)社會(huì)公平A．①②B．②③C．②④D．③④答案B解析①不符合題意，納稅信用修復(fù)的相關(guān)規(guī)定有利于防范和減少企業(yè)偷稅漏稅行為，但其目的并不是拓寬稅收增收渠道。②③符合題意，材料是在鼓勵(lì)和引導(dǎo)納稅人主動(dòng)糾正納稅失信行為，增強(qiáng)誠信納稅意識(shí)，有利于發(fā)揮納稅信用的正向激勵(lì)作用，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。④不符合題意，材料并未涉及稅收的固定性和強(qiáng)制性，納稅信用修復(fù)也并不是強(qiáng)制公民納稅，而是引導(dǎo)公民誠信納稅。故選B。11．不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人從小在鄉(xiāng)村長大，他們?cè)诔鞘星髮W(xué)后學(xué)習(xí)了本領(lǐng)、積累了知識(shí)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)人才、技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素向農(nóng)村匯聚。但是去鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，不能只有一腔熱情。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者()①應(yīng)該準(zhǔn)備符合要求的文件②只需要提升自己在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體中的威望③應(yīng)該以創(chuàng)辦只需要承擔(dān)有限責(zé)任的公司為主④應(yīng)該在創(chuàng)業(yè)之前了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理A．①③B．①④C．②③D．②④答案B解析創(chuàng)業(yè)者需要準(zhǔn)備符合要求的文件，要在創(chuàng)業(yè)之前了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理，故①④正確；②說法絕對(duì)；創(chuàng)業(yè)者選擇何種類型的經(jīng)營主體要根據(jù)實(shí)際情況，故③錯(cuò)誤。答案選B。12．根據(jù)中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)，近幾年消費(fèi)者對(duì)商品房廣告的投訴陡增。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，在語言表述和圖標(biāo)表示上縮短房產(chǎn)項(xiàng)目與市中心的實(shí)際距離。第二，以“低起價(jià)”做誘餌。第三，配套設(shè)施宣傳嚴(yán)重失實(shí)。從法律角度看，中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)公布的這一調(diào)查結(jié)果表明()A．必須整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，保障消費(fèi)者知情權(quán)，反對(duì)不正當(dāng)競爭B．消費(fèi)者協(xié)會(huì)是維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的國家機(jī)關(guān)C．在市場經(jīng)濟(jì)中，市場調(diào)節(jié)具有盲目性、滯后性D．消協(xié)運(yùn)用行政手段對(duì)此行為進(jìn)行曝光，目的在于維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益答案A解析材料體現(xiàn)的是商品房廣告宣傳存在的欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的情況，這導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)商品房廣告投訴陡增，因此必須整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，保障消費(fèi)者知情權(quán)，反對(duì)不正當(dāng)競爭，故A正確；消費(fèi)者協(xié)會(huì)不是國家機(jī)關(guān)，也不能運(yùn)用行政手段，故B、D錯(cuò)誤；本題體現(xiàn)的是市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性，且設(shè)問要求從法律角度分析，C排除。13．近年來，綠色作為一種消費(fèi)時(shí)尚與標(biāo)準(zhǔn)而備受推崇，吃綠色食品、用綠色產(chǎn)品、做綠色家裝?！熬G色消費(fèi)”正在逐漸成為一種共識(shí)和追求。標(biāo)有“綠色食品”標(biāo)志的大米在市場上隨處可見，但是有些生產(chǎn)者并沒有真正按照“綠色標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行種植，而是施用了農(nóng)藥和化學(xué)肥料。這種行為侵害了消費(fèi)者的()①知情權(quán)②獲知權(quán)③平等權(quán)④安全消費(fèi)權(quán)A．①③B．①④C．②③D．②④答案B解析從材料信息可以看出，有些生產(chǎn)者沒有標(biāo)明商品的真實(shí)情況，侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)，①正確；“施用了農(nóng)藥和化學(xué)肥料”體現(xiàn)了消費(fèi)者的安全消費(fèi)權(quán)受到了侵犯，故④正確。材料未體現(xiàn)消費(fèi)者的獲知權(quán)和平等權(quán)，故②③不選。14．目前，個(gè)人信息泄露已經(jīng)給人們帶來了不少麻煩和損失。這對(duì)后臺(tái)存有大量用戶個(gè)人信息的電商平臺(tái)和物流公司提出的要求有()①改善自身形象，杜絕任何競爭手段②承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以正當(dāng)手段擴(kuò)大盈利③堅(jiān)持誠信經(jīng)營，保障用戶個(gè)人信息安全④講求社會(huì)效益，拒絕營利性經(jīng)營行為A．①②B．①④C．②③D．③④答案C解析①中的“杜絕任何”說法絕對(duì)，排除；企業(yè)經(jīng)營的目的就是營利，④中“拒絕營利性經(jīng)營行為”的說法錯(cuò)誤，排除；個(gè)人信息泄露已經(jīng)給人們帶來了不少麻煩和損失，因此，作為后臺(tái)存有大量用戶個(gè)人信息的電商平臺(tái)和物流公司，應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以正當(dāng)手段擴(kuò)大盈利，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，保障用戶個(gè)人信息安全，②③正確。故選C。15．一位企業(yè)家說：“要真正實(shí)現(xiàn)中國創(chuàng)造，就不能光看錢，那只是一種有形的東西，而企業(yè)形象的樹立、信譽(yù)的提高，才是我們真正的財(cái)富?！毕铝凶龇ㄓ欣跇淞⑵髽I(yè)良好形象的是()①不擇手段打擊更多競爭對(duì)手②依法誠信納稅，自覺履行納稅義務(wù)③開展正當(dāng)競爭，獲取合法收入④避免勞動(dòng)爭議，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益A．①③B．①④C．②③D．②④答案C解析企業(yè)競爭的手段必須合法，①錯(cuò)誤；④中“避免勞動(dòng)爭議”說法錯(cuò)誤，排除；依法誠信納稅和開展正當(dāng)競爭，都有利于樹立企業(yè)的良好形象，②③正確。二、非選擇題(共55分)16．閱讀材料，回答問題。2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)不僅要實(shí)現(xiàn)脫貧，而且要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。人無業(yè)不立，人無業(yè)不安，人無業(yè)不富。只有就業(yè)穩(wěn)，才能穩(wěn)脫貧。增加就業(yè)是最有效、最可靠、最穩(wěn)定的脫貧方式。只要就業(yè)穩(wěn)，脫貧就更有底氣。某地將脫貧攻堅(jiān)工作向就業(yè)脫貧聚焦、各方脫貧攻堅(jiān)力量向就業(yè)脫貧匯合：探索開展“農(nóng)民夜?！薄疤镩g課堂”，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與送培下鄉(xiāng)相結(jié)合；按照全產(chǎn)業(yè)鏈理念打造產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展產(chǎn)品加工，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游；向貧困群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，向用人單位宣傳企業(yè)吸納就業(yè)相關(guān)扶持政策；發(fā)布用工信息，開設(shè)“就業(yè)扶貧專窗”對(duì)貧困戶實(shí)行勞動(dòng)力免費(fèi)職介、免費(fèi)咨詢服務(wù)。結(jié)合材料，運(yùn)用所學(xué)相關(guān)知識(shí)，簡要說明“只要就業(yè)穩(wěn)，脫貧就更有底氣”的依據(jù)，并分析該地匯合多方力量對(duì)就業(yè)脫貧的積極影響。(10分)答案(1)依據(jù)：就業(yè)是最大的民生，勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬、增加收入、擺脫貧困。(2)積極影響：提高勞動(dòng)者技能和素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力；推動(dòng)農(nóng)村三產(chǎn)融合，拓寬就業(yè)增收渠道；為貧困人員自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè)提供政策支持；提供就業(yè)信息，優(yōu)化全方位公共就業(yè)服務(wù)。17．閱讀材料，回答問題。勞動(dòng)者同用人單位訂立勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利的重要保障。2019年，某市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)企業(yè)貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法的有關(guān)情況開展了調(diào)研。調(diào)查采取集中問卷形式，對(duì)8家企業(yè)共計(jì)143名職工進(jìn)行了調(diào)查。關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同的情況：有115人簽訂了勞動(dòng)合同，占80.42%；未簽的有26人(其中自己不愿簽的有23人)，占18.18%。多數(shù)未簽員工都是附近的農(nóng)民和外地來打工的農(nóng)民，他們怕簽了合同把自己“套”住了，不自由，不方便流動(dòng)。(1)訂立勞動(dòng)合同需要遵循哪些基本原則？(5分)(2)談?wù)勀銓?duì)“簽了合同把自己‘套’住了，不自由，不方便流動(dòng)”的觀點(diǎn)的理解。(9分)答案(1)訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。(2)①勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，它規(guī)定了勞動(dòng)合同的期限。依法訂立的勞動(dòng)合同對(duì)雙方都有約束力，對(duì)勞動(dòng)者的來去自由有一定的限制，當(dāng)勞動(dòng)者遇到更好的工作時(shí)因不能及時(shí)流動(dòng)可能會(huì)影響其經(jīng)濟(jì)利益。但訂立勞動(dòng)合同后，并不意味著只有到期才能解除，雙方可以通過協(xié)商解除合同。②勞動(dòng)合同是解決勞動(dòng)爭議的重要依據(jù)，沒有合同不利于爭議的解決，訂立勞動(dòng)合同有利于更好地維護(hù)雙方利益特別是勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。③材料中的觀點(diǎn)反映了部分勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，法律意識(shí)比較淡薄，必須提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。18．閱讀材料，回答問題。小林的母親病了，小林多年未休過探親假，這次他向單位提出休假探親，單位以他已在本地結(jié)婚為由，不批準(zhǔn)他休假探親。小林工作的工廠既有刺耳的噪聲，也有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人向廠長要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長拒絕。單位只給部分資格老的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小林等不在其中。為此，小林等與廠長多次協(xié)商，等來的卻是被單位除名的結(jié)果。(1)小林的哪些合法權(quán)益受到了侵害？(4分)(2)請(qǐng)你為小林維權(quán)提出合理的建議。(4分)答案(1)小林休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利以及提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利受到侵害。(2)向政府勞動(dòng)保障部門投訴，申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，直接向法院提起訴訟等。19．閱讀材料，回答問題。某家用電器連鎖店開展了一次大規(guī)模的促銷活動(dòng)，所有家用電器七折出售。消費(fèi)者劉某在此期間購買了一臺(tái)家用電冰箱，從買回之日起不到20天冰箱壓縮機(jī)因質(zhì)量問題不能正常工作。于是劉某持“三包”(三包是零售商業(yè)企業(yè)對(duì)所售商品實(shí)行“包修、包換、包退”的簡稱)憑證及發(fā)票找到該連鎖店要求解決問題，但得到的答復(fù)是打折商品不負(fù)責(zé)“三包”。后經(jīng)有關(guān)部門查明，該家用電器連鎖店利用促銷活動(dòng)的名目在活動(dòng)期間銷售了一批質(zhì)量上存在瑕疵的商品，劉某購買的電冰箱就是此類商品。(1)該家用電器連鎖店的行為是否妥當(dāng)？其不負(fù)責(zé)“三包”的主張是否正確？(4分)(2)商家的做法分別侵害了消費(fèi)者的哪些權(quán)益？(3分)(3)就此案例請(qǐng)你分析誠信經(jīng)營對(duì)于經(jīng)營者的重要性。(6分)答案(1)①該家用電器連鎖店利用促銷活動(dòng)的名目在活動(dòng)期間銷售了一批質(zhì)量上存在