轉(zhuǎn)正人員述職報告6篇

———轉(zhuǎn)正人員述職報告6篇轉(zhuǎn)正人員述職報告篇1轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里未曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足寶貴的。由于工作時間短，對很多會計工作嫻熟度不足，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是幫助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。一、本職工作完成情況1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參加建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參加本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。5、到供應部門參加鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。6、在李靜的幫忙下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。7、幫助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)料子匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口票據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。8、幫助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、14月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。9、在王杰的幫忙下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、14月份附件章的蓋章工作。11、在崔海民的幫忙下，學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫忙下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。12、依照財務部門布置到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，重要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌備方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了本身的視野，受益匪淺。14、學會發(fā)票的認證。二、工作中的重要成績認真完成上級領導布置的各項工作，并未顯現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，本身的業(yè)務本領有了很大的提高，無論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。三、工作中的不足與問題1、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必需的職業(yè)素養(yǎng)，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，譬如在憑證的錄入過程中顯現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，本身的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后肯定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié)；還有就是憑證附件的粘貼也是有高校問的，之前本身做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不絕改進。2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多票據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對本身負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應當多學多察看，不絕提高本身，多接觸不同的職位的工作，爭取盡本身的一份力，為公司多做貢獻。四、下一步工作計劃盡職盡責的完成本身的本職工作，及時完成領導調(diào)配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不絕向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸未曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不但是對本身負責、對大家負責也是對公司負責。由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一敘述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人肯定悉心聽取大家的看法和建議，不絕更正，在大家的幫忙下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡本身的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。轉(zhuǎn)正人員述職報告篇220xx年組織上調(diào)任我為a區(qū)主任和管理部的各項管理工作?；仡櫾谖飿I(yè)公司擔負經(jīng)理以來，我時刻不忘作為一名干部的神圣職責，我始終與班子成員團結(jié)協(xié)作，率領公司全體干部職工以”創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力工作，不絕強化管理，規(guī)范運作，提高服務質(zhì)量，較好的完成公司的各項工作任務。一、不絕學習，努力提高自身素養(yǎng)這些年來，我堅持落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來，以加強干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞”觀念怎樣變化，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問題去實踐。自從a區(qū)管理處成立之日起，我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理知識，去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向。對此，我做到”認得到位、思想到位、工作到位”，在較短的時間內(nèi)使a區(qū)管理處、管理部的各項工作實現(xiàn)有序運轉(zhuǎn)。二、廉潔自律，樹立良好形象日常工作生活中，我嚴格要求本身，以身作則，注意聽取班子成員的看法，敬重、團結(jié)每一個班子成員，每一位員工。自發(fā)做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自發(fā)維護領導班子在干部職工中的良好形象。三、盡職盡責，做好本職工作作為公司副經(jīng)理，把精力用在管理上，用在抓服務上，用在抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。我堅持嚴格要求去布置、布置、檢查各項工作，訂立并完善公司各項工作制度、工作標準和考核方法，完善考核方法。自擔負a區(qū)管理處主任以來，并結(jié)合前期從事物業(yè)管理的經(jīng)驗，在管理a區(qū)的服務管理工作中，我在《超值服務》《親情服務》《延長服務》上下功夫，要想業(yè)主滿意，首先就要培養(yǎng)一批高素養(yǎng)、新思想的好員工，怎樣才略培養(yǎng)出好的員工來，那就是學習，我把多年學習積累的物業(yè)服務和管理的經(jīng)驗教授給我的員工，堅持每天開一次工作例會，處理產(chǎn)生的疑難問題，工作內(nèi)容形成記錄，每日進行一次工作匯報，保證業(yè)主有個健康舒適的生活環(huán)境。1自擔負管理部主任以來，相繼推廣”保潔示范班”、”維護和修理示范班”、”保安示范班”、”綜合業(yè)務大比武”等評比活動，在此活動中顯現(xiàn)諸多的典型員工。通過召開典型事跡報告會等多種形式，在全公司廣泛掀起”學典型，爭先進，比貢獻”活動，通過這項活動，有效提升物業(yè)公司的服務水平。為有效推動5s管理，依據(jù)昆侖集團和達源公司的要求，我們創(chuàng)新5s管理實行”三抓”和”三不放過”措施，高標準、全方位強化5s管理?！叭ァ保阂蛔プヅ嘤?，提素養(yǎng)；二抓抓典型，上水平；三抓抓宣傳，提名氣?！叭环胚^”：一是不按5s標準執(zhí)行不放過；二是不按5s標準檢查不放過；三是不按5s標準整改不放過。我們通過實行這一原則，5s管理有顯著的成效，獲得年度昆侖集團5s管理評比第一名。抓好考核的同時也得在節(jié)省電、水、燃氣上作文章，要求規(guī)范管理流程，落實掌控措施；加強整治跑、冒、滴、漏和私搭亂接、竊水竊電行為，強化水電的掌控管理，為公司減少虧損，加添收益。管理部堅持月月下發(fā)考核通報，如實反應各部門月工作完成情況和評比得分情況。對日常服務管理工作中的環(huán)境衛(wèi)生、保安服務、維護和修理服務、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用情況進行嚴細考查。為加大考核力度，實行考核人員到各部、處跟蹤式考核的措施，做到每天有檢查，日日有記錄。通過全面掌握各處工作進展情況，大大提高考核效率。四、存在不足及改進方向一、在工作的某些方面、某些環(huán)節(jié)依照”精細美”的標準去衡量還有肯定差距，還沒有把”精細美”的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精細管理上下功夫。二、管理機制的滯后和不適應，使得在我們管理方法上顯得有些粗況，管理2力度、考核力度、監(jiān)控力度還有待于進一步提高。三、隊伍素養(yǎng)的建設，雖然我們在不絕地進行強化培訓，但是整體的隊伍素養(yǎng)不能完全地適應物業(yè)公司的發(fā)展水平，還有待于進一步地提高，加強人員的培訓工作。四、a區(qū)雖說是新成立的管理處，我們會在管理模式上進一步的完善和改進，也會力爭在年被評為”省級文明示范小區(qū)”的榮譽稱呼。五、監(jiān)督管理部的巡查力度，針對考核難點問題進行專項研究、科學管理，采取定期和不定期檢查的方法，檢查中要本著嚴細認真的原則，一視同仁，不留情面，對所查出的問題有針對性采取解決措施，重點問題重點解決，對為按管理部下發(fā)的整改通知單進行整改的部、處采取通報、罰款措施。實施xxxx標準相結(jié)合的方式，使之運行體系更標準化、系統(tǒng)化。崗位的轉(zhuǎn)變并沒有轉(zhuǎn)變我工作的熱誠，在今后的工作中，我將連續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，率領廣闊干部職工奮勇爭先，努力做好上級布置的各項工作。轉(zhuǎn)正人員述職報告篇3尊敬的領導：您好，首先感謝xx公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。今后年的xx月xx日進入公司財務部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學習磨練，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請，請領導批準。下面重要是工作三個多月以來的工作總結(jié)，請領導批閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進。一、工作表現(xiàn)1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，認真解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提示本身要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。2、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對本身的會計理論有了新的認得。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的引導和相關同事的幫忙下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不絕的提高本身。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不但僅是個核算和事后掌控工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后掌控的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。目前本身負責的日常工作重要有：（1）、日常的報賬工作，重要是通過審核料子、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最終把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中心就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠依照項目或人員或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。（2）、每月的納稅申報工作，目前我公司的重要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于本身沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的引導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前定時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不絕學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。（3）、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，樂觀搭配稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與引導。（4）、每月在工資發(fā)放后定時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的引導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權(quán)益。（5）、月末在經(jīng)理的引導下進行制造費用的調(diào)配和相關本錢收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬本身始終都沒有接觸過，所以對這塊始終也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的調(diào)配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前本身很多都不理解的東西。二、存在的問題雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，重要表現(xiàn)在：1、新工作，新崗位，很多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、業(yè)務知識不足，業(yè)務水平與本職工作要求有肯定差距。3、有些工作還不足細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。三：今后努力方向1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好本身本職工作，為公司發(fā)展貢獻本身的力氣。2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxx這個大集體。在以后的工作中，我會更加嚴格的要求本身，樂觀進取，做好本職工作，為公司的發(fā)展強大做出本身的貢獻。轉(zhuǎn)正人員述職報告篇4一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求本身，每天定時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或延誤公司的正常工作；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結(jié)同事，樂觀合作；二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)本錢會計，我深知本錢管理是財務工作中緊要的一項工作內(nèi)容，在前任本錢會計王霆的引導下，我認真學習我公司本錢管理流程，重要包含紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的`數(shù)據(jù)；三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納；四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。重要表現(xiàn)在：一、本身來公司時間短，一些情況還不熟識，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結(jié)果。我信任隨著工作的深入，我會做得更好。二、自身的業(yè)務知識和本領還有欠缺，需要不絕地學習和提高。針對上述不足，今后的工作中，我會不絕加強財務專業(yè)知識學習，提高本身的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善本身，嚴格要求本身，更好的做好本職工作。一、目前財務上的問題：1、費用票據(jù)不能及時回歸財務部。費用票據(jù)的發(fā)生后，財務工作剛剛開始，而不是結(jié)束。財務需要依據(jù)這些費用票據(jù)即原始憑證編制記賬憑證，然后依據(jù)記賬憑證記賬。記賬后，每個月才略為公司編制報表，分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結(jié)。假如當日不能清，每個月就不能有準確數(shù)，到年底不準確的數(shù)就會越大。2、總經(jīng)理還在為財務部承當發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務。這是在別的公司不存在的現(xiàn)象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很吃力總經(jīng)理，而且是在財務方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個做財務主管的汗顏，使我無地自容。二、下一步工作思路及方針。財務工作需要從最基層，一點一滴的進行，雖不能看到速效，但急需日趨完善。財務部需要的崗位設置：出納、記賬會計、財務主管。記賬會計可以多人，其他崗位為一人。財務部是一個整體，共同協(xié)作，共同完成各個崗位的工作，每個崗位之間有緊密的聯(lián)系，而且缺一不行。述職人：xxx20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)正人員述職報告篇5我從xx年xx月到xx花園任職，到xx年11月，歷時xx個月。從摸索到熟識，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱誠相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。假如說這xx個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的本領，而應歸功于我們有一支高素養(yǎng)的隊伍，有一群有熱誠、肯奉獻的物業(yè)管理人。作這個小結(jié)的目的，也決不是給本身涂脂抹粉，而是希望能實現(xiàn)兩個目的其一，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓；其二，以本身的這段經(jīng)過為案例，為公司今后磨練、培養(yǎng)人才供應參考。我這xx個月的工作，基本可分為三個階段。第一階段，摸索階段。從xx年xx月初到7月末。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，管理處的日常工作重要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自發(fā)。這一時期的工作，在大的事件處理上能樂觀向領導匯報，快速采取措施，未顯現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少題，好在有領導和同事及時指出并挽救，均未產(chǎn)生嚴重后果。第二階段，試驗階段。從xx年8月初到9月末。這一階段的工作，除連續(xù)學習，維持小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)外，開始將本身的一些管理理念融入進去，給小區(qū)的管理加入一些個性化的顏色。重要完成的工作有1、改善員工工作、生活環(huán)境；設立獨立監(jiān)控室、保安宿舍；2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案，對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤；3、強調(diào)管理上要有痕跡，異常情況肯定要有字記錄，要封閉；4、調(diào)整員工工作布置，強調(diào)維護和修理及時性、收款、合同管理工作；5、處理好與住戶的關系，爭取對方的諒解與支持。其中，第1項，設立獨立的監(jiān)控室及保安宿舍，合理利用了空間，有效利用及保護了監(jiān)控設備。第2項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤，重要是了解合同執(zhí)行情況，對未執(zhí)行條款增補說明。第3項，重要轉(zhuǎn)變管理上的無報告、無記錄現(xiàn)象。第4項，工作分工后，收款工作有明顯改進，為住戶供應了方便。第5項，比較妥當?shù)?處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關系，委婉的解決了一些題。這一時期的工作，重要思路是多接觸題，多處理題，因此出差錯的機會也更多，但一般都能及時調(diào)整過來。大膽試驗對于自身業(yè)務本領的提高十分有幫忙。第三階段，推動階段。從xx年10月初至今。這一階段的工作，重要是推動員工按公司及管理處的計劃、布置，完成各項工作。重點抓的工作有1、連續(xù)快速及時的完成維護和修理工作，做好售后服務。2、完成12月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準備作。3、樂觀同有線電視臺聯(lián)系，盡快完成安裝工作。4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司方針，落實各項維護和修理，并結(jié)合小區(qū)實際有所增補，各方反應良好，但有的工作還存在一些瑕疵，個別題處理不足決斷。第2項工作也在按計劃開展，取得了肯定效果，尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協(xié)調(diào)搭配也較好，工作效率較高，但考慮題時有時還不足全面，需要改進的地方還很多。經(jīng)過這xx個月的工作，熟識了基層管理工作流程，基本能夠?qū)⑺鶎W知識與實踐相結(jié)合，形成了本身的一套工作方式，也對公司理念有了更深的認得。我在工作中越來越感受到，以誠待人，以誠辦事，從短期看或許會給本身帶來一些困擾，但從長期看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業(yè)主，誠實自身就是最大的敬重，才略得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此刃而解。今后，由于業(yè)主自身所具備的高素養(yǎng)，隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關注度的提高，必定要求提高管理上的透亮度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)。因此。誠信決不但僅是一個口號，而將成為企業(yè)生存的前提。這xx個月的工作，也暴露了自身存在的一些題，如在設備管理上還比較孱弱，對一些細節(jié)注意還不足，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的社區(qū)去學習、掌握更多技能，提高本身的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱誠，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。轉(zhuǎn)正人員述職報告篇6xx到公司財務科上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的樂觀搭配下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來本身的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：一、盡職盡責履行好本身的工作職責我在公司重要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不足健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必需的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。2、正確核算，定時結(jié)算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，定時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因延誤報送時間。3及時將財務情形匯報于公