家族企業(yè)社會責(zé)任

家族企業(yè)社會責(zé)任合同編號：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為家族企業(yè)，乙方為專業(yè)從事社會責(zé)任咨詢和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，雙方為了共同推進(jìn)甲方企業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)對甲方的家族企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行全面的診斷和評估，包括但不限于企業(yè)治理、員工權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、供應(yīng)鏈管理、慈善事業(yè)等方面。1.2乙方根據(jù)診斷和評估的結(jié)果，為甲方提供針對性的社會責(zé)任改進(jìn)方案，并協(xié)助甲方實(shí)施改進(jìn)措施。1.3乙方應(yīng)定期對甲方的社會責(zé)任實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和評估，并提供相應(yīng)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的家族企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況、管理制度、人力資源、財(cái)務(wù)狀況等。2.2甲方應(yīng)按照乙方的建議，制定并實(shí)施社會責(zé)任改進(jìn)措施，確保企業(yè)的社會責(zé)任水平不斷提高。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作提供必要的支持和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、安排相關(guān)人員參與培訓(xùn)和交流等。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。四、合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。4.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方家族企業(yè)社會責(zé)任診斷和評估報告2.乙方提供的社會責(zé)任改進(jìn)方案3.甲方提供的企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況、管理制度、人力資源、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)資料4.乙方的工作計(jì)劃和時間表5.甲方社會責(zé)任改進(jìn)措施的實(shí)施情況跟蹤和評估報告6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的家族企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況、管理制度、人力資源、財(cái)務(wù)狀況等。2.甲方未按照乙方的建議，制定并實(shí)施社會責(zé)任改進(jìn)措施，導(dǎo)致企業(yè)的社會責(zé)任水平未達(dá)到約定要求。3.甲方未對乙方的工作提供必要的支持和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、安排相關(guān)人員參與培訓(xùn)和交流等。4.乙方未按照約定時間完成診斷和評估報告、改進(jìn)方案的提供，或工作質(zhì)量不符合約定要求。5.雙方未按照約定時間完成合同的簽訂或解除和終止。三、法律名詞及解釋：1.家族企業(yè)：指由家族成員控制或家族成員在企業(yè)中占有重要地位的企業(yè)。2.社會責(zé)任：指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，對員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)和環(huán)境等各方利益相關(guān)者承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。3.社會責(zé)任診斷和評估：指對企業(yè)的社會責(zé)任履行情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查、評估和改進(jìn)的過程。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整：乙方應(yīng)要求甲方提供完整的信息，并可以拒絕提供服務(wù)直到問題得到解決。2.甲方未按照約定實(shí)施改進(jìn)措施：乙方應(yīng)與甲方溝通，找出原因，協(xié)助甲方制定并實(shí)施改進(jìn)措施。3.甲方未提供必要的支持和配合：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確雙方的合作關(guān)系，要求甲方提供必要的支持和配合。4.乙方未按時完成工作：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明情況，協(xié)商延長合同期限或采取其他補(bǔ)救措施。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家族企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面需要提升社會責(zé)任水平。2.家族