設(shè)計師團(tuán)隊負(fù)責(zé)人就業(yè)安置協(xié)議

設(shè)計師團(tuán)隊負(fù)責(zé)人就業(yè)安置協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（就業(yè)人員）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的就業(yè)安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位的工作。1.2乙方同意在甲方安排的崗位上認(rèn)真工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容描述】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間為【工作時間】天，每天工作時間為【工作小時】小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加法定節(jié)假日及休息日的調(diào)休。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為【月工資金額】元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎金及其他補貼按照甲方的規(guī)定另行計算。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天向甲方提出書面申請，并支付甲方因此造成的損失。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（就業(yè)人員）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會保險繳納證明5.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)備清單7.甲方公司提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位，或未按時支付乙方工資。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定提供福利待遇，如未繳納社會保險或未提供必要的勞動保護(hù)。4.乙方未提前通知甲方解除協(xié)議，或未支付甲方因此造成的損失。5.雙方未協(xié)商一致變更或解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織等。2.就業(yè)人員：指與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.工作時間：指用人單位規(guī)定的，乙方在提供勞動時的工作時段。4.勞動報酬：指用人單位按照約定支付給乙方的工資及獎金等。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不佳：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會，制定改進(jìn)計劃，如乙方仍無法達(dá)到要求，可依法解除或終止勞動合同。2.甲方未能按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付應(yīng)付工資，并支付違約金。乙方有權(quán)依法要求甲方支付賠償金。3.甲方未提供約定待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供約定的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方安排的崗位