教師聘用合同的民辦教師權(quán)益保護(hù)解析

教師聘用合同的民辦教師權(quán)益保護(hù)解析合同編號：__________教師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的公民，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位及職責(zé)第一條乙方的聘用崗位為：__________第二條乙方的主要職責(zé)如下：1.承擔(dān)__________課程的教學(xué)工作；2.參與__________教學(xué)研究活動(dòng)；3.參與__________學(xué)校管理工作；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二章聘用期限及待遇第三條本合同的聘用期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四條乙方的工資待遇為：1.基本工資：人民幣__________元/月；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外發(fā)放人民幣__________元；3.乙方依法享受__________福利待遇。第三章權(quán)益保障第五條甲方保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供如下保障：1.甲方為乙方繳納__________保險(xiǎn)；2.甲方為乙方提供__________培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.甲方為乙方提供__________工作環(huán)境和條件；4.甲方按照國家和地方規(guī)定，保障乙方享有__________休息休假的權(quán)利。第四章合同的變更、解除和終止第六條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第七條在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第五章違約責(zé)任第九條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭議解決第十條本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息8.甲方學(xué)校課程設(shè)置及教學(xué)計(jì)劃9.甲方學(xué)校管理制度10.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或未履行合同約定的職責(zé)，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、工作環(huán)境及條件，視為違約。4.乙方違反甲方管理制度，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方、乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證書：指由中國教育行政部門頒發(fā)的，證明持有人具有教師資格的證書。2.辦學(xué)許可證：指由教育行政部門頒發(fā)的，允許辦學(xué)機(jī)構(gòu)開展教育教學(xué)活動(dòng)的許可證書。3.稅務(wù)登記證：指由稅務(wù)部門頒發(fā)的，證明企業(yè)或組織已進(jìn)行稅務(wù)登記的證書。4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證：指由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門頒發(fā)的，證明企業(yè)或組織已進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記的證書。5.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果，給予的額外獎(jiǎng)金。6.培訓(xùn)：甲方為提升乙方教育教學(xué)能力，提供的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；若乙方無正當(dāng)理由，按違約處理。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境及條件不符合約定。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境及條件；協(xié)商無果，可依法解除合同。4.問題：乙方違反甲方管理制度。解決辦法：對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)，需招聘教師開展教育教學(xué)活動(dòng)。2.乙方具備教師資格，尋求合適的