請假職工責任承諾函

請假職工責任承諾函合同編號：__________請假職工責任承諾函致：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（請假職工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為請假職工，就乙方在請假期間的相關責任事項達成如下協(xié)議：第一條請假情況1.1乙方因個人原因，向甲方提出請假申請，甲方經(jīng)審批同意乙方的請假請求。1.2乙方的請假時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.3乙方在請假期間，應保持電話暢通，以便甲方如有緊急工作需要，能夠及時聯(lián)系到乙方。第二條請假期間責任2.1乙方在請假期間，應認真履行請假申請中所陳述的請假原因，不得無故提前返校或遲延離校。2.2乙方在請假期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方聲譽的活動。2.3乙方在請假期間，如有工作安排，應積極配合甲方完成工作任務，如有需要，乙方應按時返回甲方工作地點。第三條違約責任3.1如乙方在請假期間，違反本協(xié)議第二條的約定，甲方有權按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處理，直至解除與乙方的勞動合同。3.2如乙方在請假期間，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（請假職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.請假職工責任承諾函2.請假申請審批表3.甲方規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)相關條款5.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間返?；螂x校，提前或遲延。2.乙方在請假期間從事有損甲方聲譽的活動。3.乙方在請假期間未積極配合甲方完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的組織或個人。2.請假職工：指因個人原因向用人單位申請請假并獲得批準的勞動者。3.請假申請：指勞動者向用人單位提出的因個人原因暫時離開工作崗位的申請。4.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔的經(jīng)濟賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在請假期間提前或遲延返?；螂x校：解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，如無故違反約定，按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.乙方在請假期間從事有損甲方聲譽的活動：解決辦法：收集相關證據(jù)，與乙方溝通，如確認違約行為，按照甲方規(guī)章制度進行處理。3.乙方在請假期間未積極配合甲方完成工作任務：解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，如無故違反約定，按照甲方規(guī)章制度進行處理。五、所有應用場景：1.用人單位與請假職工之間就請假期間責任事項達成協(xié)議。2.用人單位依據(jù)本合同對乙方在請假期間的違約行為進行處理。3.乙方依據(jù)本合同履行