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員工積極參與培訓保證書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條培訓目的1.1乙方同意參加甲方組織的培訓,以提高個人職業(yè)技能、業(yè)務水平和綜合素質(zhì),更好地適應崗位需求,為公司的發(fā)展做出貢獻。第二條培訓內(nèi)容2.1乙方應按照甲方的培訓計劃和要求,參加包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、企業(yè)文化培訓等。2.2乙方應遵守培訓紀律,按時完成培訓課程,積極參與培訓活動,不得無故缺席、遲到或早退。第三條培訓期限3.1乙方的培訓期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在培訓期間,乙方應全身心投入培訓,不得因個人原因提前終止培訓。第四條培訓費用4.1甲方承擔乙方培訓期間的相關費用,包括培訓課程費用、交通費用、住宿費用等。4.2乙方在培訓期間發(fā)生的個人費用,包括但不限于生活費、通訊費等,由乙方自行承擔。第五條培訓成果第六條保密條款6.1乙方在培訓期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1乙方違反本保證書約定的,應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此造成的損失。7.2甲方違反本保證書約定的,應承擔相應的違約責任,賠償乙方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本保證書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.員工積極參與培訓保證書2.培訓計劃和要求4.保密協(xié)議5.培訓費用明細表6.違約責任認定書7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方的培訓計劃和要求參加培訓。2.乙方無故缺席、遲到或早退培訓活動。4.乙方未按照保密協(xié)議要求保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.甲方未按照保證書約定承擔乙方培訓期間的相關費用。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,提供培訓的一方。2.乙方:指員工,接受培訓的一方。3.培訓:指甲方為乙方提供的職業(yè)技能、業(yè)務水平和綜合素質(zhì)的提升活動。4.培訓期限:指乙方的培訓時間范圍。5.培訓費用:指甲方為乙方提供培訓所需承擔的費用。6.保密協(xié)議:指甲乙雙方就乙方在培訓期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等達成的一致協(xié)議。7.違約責任:指一方未履行保證書約定,需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在培訓期間出現(xiàn)違約行為,甲方可以先進行溝通,了解原因,并給予改正機會。如乙方仍不改正,甲方可以根據(jù)保證書約定采取相應的違約責任措施。2.甲方未按照約定承擔培訓費用,乙方可以與甲方進行溝通,要求甲方按照保證書承擔相關費用。如甲方仍不承擔,乙方可以尋求法律途徑解決。3.乙方在培訓期間遇到問題或困難,可以及時與甲方溝通,尋求幫助。甲方應積極協(xié)助乙方解決問題,確保培訓順利進行。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供職業(yè)培訓,提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.甲方為乙方承擔培訓費用,確保乙方能夠順利完成培訓。3.甲方要求乙方參加培訓,并按照約定履行培訓相關義務。4.乙方參加培訓,按照甲方的
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