工資按時(shí)發(fā)放民工保障書

工資按時(shí)發(fā)放民工保障書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工資標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲乙雙方協(xié)商確定。第二條工資支付時(shí)間2.1甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日前。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第三條工資支付方式3.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，銀行賬戶信息如下：賬戶名稱：__________開(kāi)戶銀行：__________銀行賬號(hào)：__________3.2乙方同意授權(quán)甲方在其工資支付時(shí)直接扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等法定費(fèi)用。第四條工資調(diào)整4.1甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、國(guó)家政策調(diào)整等因素，可以適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，但需提前通知乙方。4.2乙方同意在甲方調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)后繼續(xù)履行本合同。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照乙方工資的______%支付違約金。5.2乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行賬戶信息表3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明4.工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知5.違約金計(jì)算公式6.爭(zhēng)議解決授權(quán)書7.勞動(dòng)合同法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、安全防護(hù)措施等。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。4.乙方在合同有效期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。5.甲方未按照合同約定支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照法律法規(guī)規(guī)定，招用勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，包括農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村勞動(dòng)力。3.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位支付的最低工資。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間，用人單位支付的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位和勞動(dòng)者按照法律法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供約定勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方提前解除合同未通知甲方：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。5.甲方未支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)條件。4.乙方未按照