老總和員工合同范本

老總和員工合同范本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前，如無特殊原因，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額將工資支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等其他待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取有效措施保障乙方身體健康。第六條解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方同意，解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作職責(zé)說明第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額將工資支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等其他待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取有效措施保障乙方身體健康。第六條甲方權(quán)益保障1.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。4.甲方有權(quán)在合同期間及合同終止后，要求乙方對(duì)其在任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。5.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和市場(chǎng)情況，決定乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期間內(nèi)，如違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期間內(nèi)，如有違法行為，影響甲方聲譽(yù)和利益的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和品行進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方符合甲方招聘條件。2.第三方主體應(yīng)確保乙方在合同期間內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或違法行為導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證和其他相關(guān)事宜。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作職責(zé)說明5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過引入第三方主體，甲方在勞動(dòng)合同中增加了更多的權(quán)益保障措施，明確了乙方的違約及限制條款，并強(qiáng)化了甲方的權(quán)利。同時(shí)，第三方主體也承擔(dān)了一定的責(zé)任和義務(wù)，以保證甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第三方介入的意義和目的在于，第三方主體可以對(duì)乙方的工作能力和品行進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方符合甲方的招聘條件。同時(shí)，第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或違法行為導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任，并協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證和其他相關(guān)事宜。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額將工資支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等其他待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取有效措施保障乙方身體健康。第六條乙方的權(quán)益保障1.乙方享有法律規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利。2.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、合同規(guī)定的行為提出投訴、舉報(bào)。第七條甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。2.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整。3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定、規(guī)章制度的情況下，解除勞動(dòng)合同。第八條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和品行進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方符合甲方招聘條件。2.第三方主體應(yīng)確保乙方在合同期間內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或違法行為導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證和其他相關(guān)事宜。第九條違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2