學(xué)習(xí)強國心得-“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)體會

“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)體會新年伊始，為更好地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開創(chuàng)“黨建紅·園林綠”交相輝映的黨建工作新局面，**市園林和綠化管理局黨委積極響應(yīng)**市委開展的“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)動員。市園林和綠化局黨委領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、認(rèn)真貫徹，機關(guān)黨委及時組織，全面發(fā)動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加、主動學(xué)習(xí)，各基層黨支部積極響應(yīng)、全員參與。全系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)情況，由剛上平臺時的第七名，追趕到第三名，在全市“學(xué)習(xí)強國”比學(xué)趕幫超的熱潮中，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。自組織黨員開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)活動以來，我們明顯感到，學(xué)習(xí)新思想，學(xué)習(xí)新理論，對統(tǒng)一黨員思想，提高黨員認(rèn)識，助推園林綠化和林業(yè)事業(yè)的各項工作，有著巨大的牽引及引領(lǐng)的作用。一、“學(xué)習(xí)強國”對于基層黨建工作的意義“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺是中央部署建設(shè)的基于互聯(lián)網(wǎng)PC端和手機APP的信息化平臺，平臺以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題，旨在通過構(gòu)建覆蓋全體黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，實現(xiàn)有組織、有指導(dǎo)、有管理、有服務(wù)的學(xué)習(xí)。（一）對黨員而言，它是一個便攜強大的“移動書庫”“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)涉及面廣、內(nèi)容豐富、形式多樣，集思想路線、政策理論、工作方法、百科知識、趣味學(xué)習(xí)各方面之大成。通過清晰醒目的欄目標(biāo)題，可以清楚地找到想要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。尤其是專門設(shè)置了“新思想”“十九大時間”“黨史”等欄目，匯編了各類重要講話、重要文件、重要會議，梳理了各類黨史事件、人物等，內(nèi)容詳盡，給我們黨員學(xué)習(xí)新思想，提供了功能更為強大、更具權(quán)威性的學(xué)習(xí)平臺。通過在“學(xué)習(xí)強國”網(wǎng)絡(luò)端，尤其是手機端的學(xué)習(xí)，黨員們在主題黨日、書記黨課、參觀培訓(xùn)等集中學(xué)習(xí)之余，可以更為經(jīng)常性地開展自學(xué)。上下班途中、早讀時分、午休時刻，隨時隨地都可以學(xué)習(xí)，增多了學(xué)習(xí)機會、豐富了學(xué)習(xí)形式、增強了學(xué)習(xí)趣味、優(yōu)化了學(xué)習(xí)效果，最主要的是把學(xué)習(xí)融入了每一位黨員的工作和生活。通過點滴不斷的學(xué)習(xí)，更好提升黨員學(xué)黨史，知黨情，跟黨走的認(rèn)知。（二）對于黨員干部而言，它是給思想加油的“活力源”對于黨員干部來說，多上平臺，常上平臺，可以更好地學(xué)習(xí)思想，感悟精神，擁護核心，把握方向，進一步做到思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺，把強化“四個意識”、做到“兩個維護”作為第一位的政治要求。黨員干部常上平臺交流，多上平臺學(xué)習(xí)，可以更好地使學(xué)習(xí)成為一種行為，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為一種品行。通過學(xué)習(xí)更好開拓眼界、提升能力、站穩(wěn)立場。（三）對于黨建工作者而言，它是權(quán)威可靠的新型“紅寶書”力，勤學(xué)善思，學(xué)以致用，提高黨員干部的戰(zhàn)略思考、決斷能力和處理實際事務(wù)的水平，真正解決本領(lǐng)恐慌。（二）提高“善謀”的本領(lǐng)，解決“干什么”的問題決策是落實的起點，很多工作是從腦子里先“開局”，沒有幾把刷子是不行的。當(dāng)前，隨著園林和林業(yè)部門機構(gòu)優(yōu)化整合的落地，園林綠化林業(yè)工作已經(jīng)進入了調(diào)整重塑、創(chuàng)新變革的關(guān)鍵階段，使命光榮，責(zé)任重大，這時候更應(yīng)當(dāng)比別人看得遠一點，把握園林綠化林業(yè)發(fā)展得規(guī)律和趨勢，積極適應(yīng)新形勢、調(diào)整新姿態(tài)、把握新要求，明確年度目標(biāo)任務(wù)、重點工作、主要措施，增強“開門決策”意識，做到集思廣益，自覺督促激勵全體干部職工，時刻瞄準(zhǔn)目標(biāo)、狠抓工作落實，真正把想法變成做法，把夢想變成現(xiàn)實。

（三）提高“善作”的本領(lǐng)，解決“怎么干”的問題運用辯證法抓好主要矛盾和矛盾主要方面，切中高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵和要害，比如在園林保護利用方面，主要抓好推動園林修復(fù)開放、創(chuàng)新文化資源利用、推動園林文化走出去三件事；在生態(tài)環(huán)境修復(fù)方面，主要抓好構(gòu)建自然保護地工作機制、推動國土綠化轉(zhuǎn)型升級、加強行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)三件事；在惠民為民利民方面，主要抓好實施楓橋景區(qū)整治開放工程、實施開放公園整治提升工程、實施景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施智慧工程三件事；在系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)方面，主要抓好深化機構(gòu)改革工作、推進黨建示范點建設(shè)、提升干部隊伍綜合素質(zhì)三件事。只有抓好無數(shù)“小中見大”的具體事，才能在高質(zhì)量發(fā)展上“趟出一條路子來”。（四）提高“善成”的本領(lǐng)，解決“干得好”的問題干事如同賽跑，“不看起跑看撞線”，要用結(jié)果來檢驗?！吧瞥伞焙苤匾囊稽c，就是需要用專業(yè)的人干專業(yè)的事，確保各項舉措落實到位。因此，要注重提升干部隊伍綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們具有吃苦耐勞、踏實肯干精神，出臺《局系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊伍及人才建設(shè)“三年行動計劃”》，組織年輕干部到機關(guān)崗位、基層一線“雙向”掛職、交流輪崗鍛煉，注重在真刀真槍的實干中增長本領(lǐng)，多經(jīng)歷一些“熱鍋”的煎熬，多經(jīng)受一些實戰(zhàn)的摔打。大膽探索園藝、講解技能型人才招聘新模式。扎實開展“做新時代擔(dān)當(dāng)作為好干部”教育實踐活動，選樹、提拔和推出一批干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)有為、勇于奉獻的先進典型，為擔(dān)當(dāng)者“擔(dān)當(dāng)”，讓有為者“有位”，努力推動園林綠化林業(yè)工作的高質(zhì)量發(fā)展。面對千帆競發(fā)的考驗、滾石上山的挑戰(zhàn)，在新中國成立70周年之際，我們在市委市政府堅強領(lǐng)