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姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國初級經(jīng)濟師考試重點試題精編注意事項:1.全卷采用機器閱卷,請考生注意書寫規(guī)范;考試時間為120分鐘。2.在作答前,考生請將自己的學(xué)校、姓名、班級、準考證號涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。
3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫,字體工整,筆跡清楚。
4.請按照題號在答題卡上與題目對應(yīng)的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答,超出答題區(qū)域書寫的答案無效:在草稿紙、試卷上答題無效。一、選擇題
1、某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對該鋼廠的技術(shù)改造問題進行經(jīng)濟可行性分析。經(jīng)過調(diào)查得知,該銅廠目前年產(chǎn)鋼1000萬噸,成本居高不下,時環(huán)境的污染日益嚴重,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資9000萬元進行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。根據(jù)以上資料,回答下列問題:該技術(shù)改造項目完成后,若該廠年鋼產(chǎn)量不變,則該廠年經(jīng)濟效益()萬元。A.179300B.188300C.197300D.200000
2、下列各項不屬于經(jīng)濟聯(lián)合體的特點的是()。A.參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則B.聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨立核算、自負盈虧C.增加了管理難度,提高產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)艱巨D(zhuǎn).各成員之間按等價有償原則進行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動
3、某企業(yè)生產(chǎn)單一農(nóng)機產(chǎn)品,該企業(yè)在綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀以及各種其他因素的基礎(chǔ)上,決定采用單對象流水線的生產(chǎn)組織方式進行產(chǎn)品裝配。該流水線采用兩班制的生產(chǎn)模式,產(chǎn)品日生產(chǎn)量為100臺,每班有效工作時間為8小時,廢品率為0.5%。在進行工序同期化后,該企業(yè)測算了每道工序的加工時間,測算表明該流水線的第3道工序所需加工時間為12.5分鐘。該流水線適合()類型的產(chǎn)品。A.單件生產(chǎn)B.小批生產(chǎn)C.中批生產(chǎn)D.大量生產(chǎn)
4、下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中,要求企業(yè)產(chǎn)品有廣闊市場的是()。A.自行研制開發(fā)B.引進開發(fā)C.委托開發(fā)D.合作開發(fā)
5、已獲利息倍數(shù)是指()與利息費用的比率。A.凈利潤總額B.利潤總額C.息稅前利潤D.營業(yè)利潤總額
6、排列圖是尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效工具,又稱為()。A.散布圖B.主次因素分析圖C.直方圖D.控制圖
7、某設(shè)備的原始價值為160000元,每年低劣化增加值為5000元。在不考慮殘值的情況下,該設(shè)備的最佳更新年限為()年。A.6B.7C.8D.9
8、六西格瑪團隊中()必須在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并完成增產(chǎn)節(jié)約的改進項目。A.領(lǐng)導(dǎo)層B.骨干層C.執(zhí)行層D.松散層
9、產(chǎn)品的定型階段是()。A.技術(shù)構(gòu)思B.初步設(shè)計C.技術(shù)設(shè)計D.工作圖設(shè)計
10、共用題干某電視機廠市場部對第9期的電視機銷售量進行預(yù)測,前8期電視機實際銷售量見下表(單位:萬臺):
根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.垂直型B.水平型C.直線下降型D.直線上升型
11、()是指調(diào)查者以局外人的身份深入調(diào)查現(xiàn)場,從側(cè)面觀察、記錄所發(fā)生的市場行為或狀況,以獲取所需的信息。A.參與觀察法B.痕跡觀察法C.跟蹤觀察法D.非參與觀察法
12、在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)韻競爭域限定在()方面。A.產(chǎn)品的市場占有率B.產(chǎn)品的成本C.產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)D.產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次
13、下列產(chǎn)品中,適用《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的是()。A.初級農(nóng)產(chǎn)品B.初級畜禽產(chǎn)品C.自用的工業(yè)產(chǎn)品D.用于銷售的工業(yè)產(chǎn)品
14、將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性的依據(jù)是()。A.產(chǎn)品設(shè)計者的嗜好B.國家質(zhì)量監(jiān)督局的相關(guān)規(guī)定C.生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度D.產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度
15、按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保的基本形式不包括()。A.修理B.更換C.賠款D.退貨
16、下列屬于全面質(zhì)量管理實施的原則的是()。A.預(yù)防原則B.適度原則C.合作原則D.針對性原則
17、在產(chǎn)品質(zhì)量管理中,對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查采用地域管轄的原則,這體現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量立法的()原則。A.有限范圍B.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理C.實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化D.獎優(yōu)罰劣
18、如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2/10,n/30”,說明如果客戶要享受2%的折扣,需要在()天內(nèi)付款。A.10B.20C.30D.40
19、下列各項中,屬于工作分析的分析階段的主要任務(wù)的是()。A.審查工作信息B.分析工作結(jié)構(gòu)C.形成結(jié)果階段D.應(yīng)用反饋階段
20、下列關(guān)于認股權(quán)證的表述不正確的是()。A.認股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行B.認股權(quán)證具有期權(quán)條款C.認股權(quán)證不能單獨發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行D.認股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無義務(wù)
21、汽車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是()。A.固定布置B.工藝專業(yè)化布置C.對象專業(yè)化布置D.混合類型布置
22、在通常情況下,促使企業(yè)采用集權(quán)管理策略的情形是()。A.決策影響面小B.企業(yè)部門多C.部門主管素質(zhì)高D.技術(shù)簡單
23、某巧克力公司為調(diào)查某品牌巧克力更換包裝的銷售效果。選取A超市作為實驗組、B超市作為控制組,進行有控制組的事前事后對比實驗,更換包裝前后的月銷量見下表。該實驗的實驗變數(shù)效果為()箱。A.100B.200C.300D.500
24、企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期資金,這種融資方式是利用()籌資。A.短期融資券B.租賃融資C.留存收益D.商業(yè)信用
25、市場預(yù)測原理不包括()。A.慣性原理B.因果原理C.類推原理D.經(jīng)濟原理
26、德爾菲法的專家小組一般選擇()人為宜。A.10~30B.10~15C.5~20D.15~30
27、某機械設(shè)備股份有限公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)見下表。如果該公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)增加,說明公司()。A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)減少B.長期股權(quán)投資收益提高C.應(yīng)付賬款減少D.營業(yè)成本減少
28、關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理的目標,()體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層次認識,更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特征和利益相關(guān)者的利益。A.利潤最大化B.每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化C.股東財富最大化D.企業(yè)價值最大化
29、某洗發(fā)水企業(yè)通過市場調(diào)查,了解最新發(fā)布廣告的市場反應(yīng)情況,這種市場調(diào)查的內(nèi)容屬于對()的調(diào)查。A.市場需求B.市場環(huán)境C.市場營銷因素D.消費者行為
30、A公司生產(chǎn)的產(chǎn)品標準工資率為17元/小時,工時標準為1.5小時/件,假定B公司本月實際生產(chǎn)產(chǎn)品10000件,實際支付直接工人工資160000元,則直接人工差異為()元。A.75130B.19000C.95000D.10954
31、產(chǎn)品的化學(xué)成分、色澤、氣味等質(zhì)量特性屬于()質(zhì)量特性。A.服務(wù)B.軟件C.硬件D.流程性材料
32、某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對技術(shù)改造問題進行經(jīng)濟可行性分析.目前企業(yè)投產(chǎn)的兩條生產(chǎn)線,每年生產(chǎn)苯胺合計25噸,但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后,每年的成本逐漸增加,產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑.為了解決存在的問題,需耗資500萬元進行技術(shù)改造.技術(shù)改造時,拆除舊設(shè)備將會損失20萬元.而這些舊設(shè)備的殘值為5萬元.技術(shù)改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元,假設(shè)苯胺行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3.根據(jù)以上資料,回答問題:該技術(shù)改造項目的總投資額為()萬元.A.500B.515C.530D.535
33、檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況、考查實際情況與計劃的差異、分析原因、采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為()。A.激勵職能B.協(xié)調(diào)職能C.組織職能D.控制職能
34、電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。在國內(nèi)應(yīng)用最多的情形不包括()。A.普通群體的調(diào)查B.關(guān)于某特定問題的消費者調(diào)查C.對企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對企業(yè))D.熱點問題或突發(fā)性問題的快速調(diào)查
35、下列各項中,不屬于確定員工培訓(xùn)目標原則的是()。A.與企業(yè)的長遠目標相吻合B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際C.具有較明顯的經(jīng)濟和人文效益D.簡明扼要,具體明確,便于操作
36、一家企業(yè)的信用條件為“3/10,2/20,n/45”,如果客戶要享受3%的折扣,需要在()天內(nèi)付款。A.10B.20C.2D.45
37、()是指質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動。A.質(zhì)量控制B.質(zhì)量管理C.質(zhì)量保證D.質(zhì)量策劃
38、反映企業(yè)在—定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報表屬于()。A.資產(chǎn)負債表B.現(xiàn)金流量表C.投資活動表D.損益表
39、某公司結(jié)果化簡的2006年度資產(chǎn)負債表(單位:千萬元)見下表:項目年初數(shù)年末數(shù)項目年初數(shù)年末數(shù)銀行存款7080流動負債100110應(yīng)收賬款100110長期負債110120存貨8090負債合計210230流動資產(chǎn)合計250280股東權(quán)益240270長期資產(chǎn)200220資產(chǎn)合計450500負債與權(quán)益合計450500根據(jù)以上資料,回答問題:根據(jù)所給材料,該公司期末速動比率為().A.3B.1.86C.1.73D.1.42
40、對于有專利保護的新產(chǎn)品,企業(yè)在其導(dǎo)入期應(yīng)選擇的價格策略為()。A.撇脂價格策略B.快速滲透價格策略C.滿意定價策略D.慢速滲透價格策略
41、在企業(yè)管理的職能中,激勵職能是完成一切管理任務(wù)的()A.標準B.動力C.目的D.過程
42、與電話訪問法相比,入戶訪問法的特點是()。A.時間短B.不受語言交流的影響C.調(diào)杳有深度D.費用低
43、某機械設(shè)備股份有限公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)見下表。根據(jù)表中數(shù)據(jù),該公司2011年的流動比率為()。A.1.36B.2C.1.46D.1.58
44、某玩具生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)一種幼兒玩具是,未按設(shè)計要求采用安全的軟性材料,而是用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質(zhì)材料,由此產(chǎn)生的產(chǎn)品缺陷稱為()。A.設(shè)計B.制造C.告知D.指示
45、既考慮到資金的時間價值,又能夠兼顧企業(yè)各相關(guān)利益者的理財目標是()。A.股東財富最大化B.企業(yè)價值最大化C.利潤最大化D.權(quán)益資本凈利率最大化
46、(2018年真題)某型號螺線的內(nèi)徑設(shè)計尺寸為18mm,誤差為(+0.4,-0.4)。現(xiàn)對完成該內(nèi)徑加工工序的工序能力進行評估,通過對隨機抽取的樣本進行測算,樣本平均值和公差中心重合,樣本標準差為0.30mm。假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)為1.5,則可以判斷該工序的工序能力()。A.充足B.正常C.不足D.過剩
47、某煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子正在對該煤礦的技術(shù)改造問題進行經(jīng)濟可行性分析。經(jīng)過分析得知,該煤礦目前年產(chǎn)煤200萬噸,成本居高不下,對環(huán)境的污染日益嚴重,煤質(zhì)有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資6000萬元進行技術(shù)改造。技術(shù)改造時,拆除舊設(shè)備將會損失300萬元,而這些舊設(shè)備的殘值為50萬元。技術(shù)改造完成后,每噸煤的成本將由原來的340元降低至300元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。根據(jù)以上資料,回答下列問題:該技術(shù)改造項目的總投資額為()萬元。A.6000B.6250C.6300D.6350
48、新型企業(yè)組織模式不包括()。A.虛擬企業(yè)組織模式B.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式C.扁平化組織模式D.學(xué)習(xí)型組織模式
49、某電冰箱企業(yè)預(yù)測下年度電冰箱的價格變化趨勢、分銷商選擇的數(shù)雖和銷售渠邁的承載能力。這種市場預(yù)測的內(nèi)容屬于對()的預(yù)測A.市場需求B.市場供給C.消費者行為D.市場營銷組合
50、新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中,當制定了新產(chǎn)品開發(fā)決策后,下一步應(yīng)該進行()。A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想C.新產(chǎn)品的設(shè)計與試制D.構(gòu)建新產(chǎn)品開發(fā)組織二、多選題
51、共用題干M公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品,甲材料標準價格是100元/千克,用量標準為5千克/件,公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標準工資率為20元/小時,工時標準為1小時/件。假定本月投資A產(chǎn)品10000件,耗用甲材料60000千克,其實際價格為110元/千克;實際支付直接工人工資14萬元。同時,M公司按經(jīng)濟用途對生產(chǎn)費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理,從而有效提升了公司的盈利水平。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.1B.-5C.-6D.-8
52、某實力雄厚的大型企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時,以自身強大的科研力量和財力為支撐,投入巨大的人力、物力和財力。力爭使新產(chǎn)品盡快快投放市場,但同時又承擔著一定的市場風(fēng)險,該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是()A.進取戰(zhàn)略B.保持地位戰(zhàn)路C.風(fēng)險訣策戰(zhàn)略D.冒險戰(zhàn)略
53、在企業(yè)組織的生命周期中,以生存為企業(yè)經(jīng)營目標的階段是()A.創(chuàng)業(yè)階段B.集體化階段C.規(guī)范化階段D.精細階段
54、企業(yè)的財務(wù)活動是()。A.主要指籌資管理B.主要指投資管理C.主要指分配管理D.是包括籌資、投資和分配等在內(nèi)的全面管理
55、自動線是由自動化機器設(shè)備實現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,它有利于()。A.加速流動資金周轉(zhuǎn)B.提升產(chǎn)品市場份額C.增強企業(yè)凝聚力D.升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
56、企業(yè)標準中的生產(chǎn)組織標準屬于()A.產(chǎn)品標準B.工作標準C.技術(shù)標準D.管理標準
57、()主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施。A.內(nèi)層技術(shù)改造B.表層技術(shù)改造C.外層技術(shù)改造D.深層技術(shù)改造
58、我國勞動合同法規(guī)定,勞動者提前()天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。A.10B.15C.30D.60
59、根據(jù)彼得.圣吉的觀點,學(xué)習(xí)型組織的五項修煉是指()。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學(xué)習(xí)、線性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考
60、機械制造企業(yè)進疔產(chǎn)品設(shè)計的活動屬于()0A.生產(chǎn)技術(shù)準備過程B.資本生產(chǎn)過程C.輔助生產(chǎn)過程D.生產(chǎn)服務(wù)過程
61、某企業(yè)年末損益表中銷售收入為30000萬元,銷售成本為18000萬元,年末應(yīng)收賬款為800萬元,年初應(yīng)收賬款為1200萬元,則應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為()。A.2.5B.18.0C.30.0D.37.5
62、以下說法屬于職能制的優(yōu)點的有()。A.結(jié)構(gòu)簡單權(quán)責(zé)明確B.提高了管理的專業(yè)化程度C.便于嚴格遵守各自的職責(zé),比較適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求D.打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則
63、(第八章財務(wù)管理)M公司用甲材料生產(chǎn)X產(chǎn)品,甲材料標準價格是100元/千克,用量標準為5千克/件,公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標準工資率為20元/小時,工時標準為1小時/件。假定本月投資A產(chǎn)品10000件,耗用甲材料60000千克,其實際價格為110元/千克;實際支付直接工人工資14萬元。同時,M公司按經(jīng)濟用途對生產(chǎn)費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理,從而有效提升了公司的盈利水平。M公司生產(chǎn)A產(chǎn)品所耗用甲材料的直接材料成本差異是()萬元。A.100B.120C.150D.160
64、下列各項中,()不適合用深層訪談法。A.詳細尋探被訪者的想法B.討論一些公開的、不敏感的或不讓人為難的話題C.了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況D.詳細地了解復(fù)雜行為
65、共用題干1916年,隨著聯(lián)合汽車公司并入“通用”,阿爾弗雷德·斯隆出任通用副總裁。作為通用副總裁的斯隆,發(fā)覺到通用管理上存在的問題。斯隆指出公司過去將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)完全集中在少數(shù)高級領(lǐng)導(dǎo)人身上,造成了公司各部門失去控制的局面。他認為,大公司較為完善的組織管理體制,應(yīng)以集中管理與分散經(jīng)營二者之間的協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)。由此他認為,通用公司應(yīng)采取“分散經(jīng)營、協(xié)調(diào)控制”的組織體制。并第一次提出了事業(yè)部制的概念。斯隆以后的10年中,改組了通用汽車公司。斯隆將管理部門分成參謀部和前線工作部(前者是在總部進行工作,后者負責(zé)各個方面的經(jīng)營活動)。斯隆在通用汽車公司創(chuàng)造了一個多部門的結(jié)構(gòu)。他廢除了杜蘭特的許多附屬機構(gòu),將力量最強的汽車制造單位集中成幾個部門。斯隆這樣說明:我們的產(chǎn)品品種是有缺陷的。通用汽車公司生產(chǎn)一系列不同的汽車,聰明的辦法是造出價格盡可能各有不同的汽車,就好像一個指揮一次戰(zhàn)役的將軍希望在可能遭到進攻的每個地方都要有一支軍隊一樣。“我們的車在一些地方太多。而在另一些地方卻沒有。”首先要做的事情之一是開發(fā)系列產(chǎn)品,在競爭出現(xiàn)的各個陣地上對付挑戰(zhàn)。每個不同牌子的汽車都有自己專門的管理人員,每個單位的總經(jīng)理相互之間不得不進行合作和競爭。通用汽車公司后來成為一架巨大的機器,但斯隆力圖使它確實保有較小公司所具有的激情和活力。斯隆的戰(zhàn)略及其實施產(chǎn)生了效果。1921年,通用汽車公司生產(chǎn)了21.5萬輛汽車,占國內(nèi)銷售的7%;到1926年底,斯隆將小汽車和卡車的產(chǎn)量增加到120萬輛。通用汽車公司現(xiàn)在已擁有40%以上的汽車市場。1940年該公司產(chǎn)車180萬輛,已達該年全國總銷量的一半。相反,福特公司的市場份額1921年是56%,而1940年是19%,不僅遠遠落后于通用汽車公司,而且次于克萊斯勒公司而成第三位,后者在1921年時甚至還不曾出現(xiàn)。這是美國商業(yè)史上最戲劇性的沉浮升降之一。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.工藝B.人數(shù)C.產(chǎn)品D.營銷渠道
66、流水線的平均節(jié)拍是15分鐘,線上某道工序所需加工時間為30分鐘,則該道工序計算所需設(shè)備數(shù)量是()臺。A.1B.2C.3D.4
67、下列財務(wù)比率中,()所反映的企業(yè)信息與另外三個不同。A.流動比率B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率C.已獲利息倍數(shù)D.產(chǎn)權(quán)比率
68、()又叫生產(chǎn)區(qū)域管理制。A.直線職能制B.矩陣制C.事業(yè)部制D.企業(yè)集團結(jié)構(gòu)
69、用于測驗員工能否經(jīng)過適當?shù)挠?xùn)練掌握某項工作技能的心理測驗方法屬于()。A.成就測驗B.智力測驗C.人格測驗D.傾向測驗
70、德爾菲法的工作步驟有五步:①組成專家小組;②初步預(yù)測;③反饋修正;④準備資料;⑤確定預(yù)測值。其順序是()。A.①④②⑤③B.②④①③⑤C.①④②③⑤D.②④①⑤③
71、如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2/10,n/30”,說明如果客戶要享受2%的折扣,需要在()天內(nèi)付款。A.10B.20C.30D.40
72、為了掌握市場信息,有效安排生產(chǎn)營運,某冷飲生產(chǎn)安全企業(yè)進行了市場調(diào)查和市場預(yù)測活動。該企業(yè)市場調(diào)查同時采用兩種方式,一是市場調(diào)查人員深入社區(qū),到消費者家中進行訪談,理解消費者需求;二是市場調(diào)查人員在大型超市門口隨機選擇消費者,征得其同意后,進訪談和問卷填寫,從而了解消費者的口味和購買偏好,該企業(yè)冷飲產(chǎn)品2012年~2014年銷售額如下表所示(單位:萬元)該企業(yè)2015年冷飲產(chǎn)品的預(yù)計銷售額為6000萬元,若采用季節(jié)指數(shù)法進行預(yù)測,該企業(yè)2015年第三季度冷飲產(chǎn)品的銷售額預(yù)測值是()。A.2340B.2565C.2630D.2797
73、某企業(yè)運用投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策,該項目有四個互斥方案,其投資額和年凈收益額見下表:
。設(shè)該標準投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇()。A.方案1B.方案2C.方案3D.方案4
74、通過檢測信用卡賬號的付費情況,識別超出正常值的購買屬于數(shù)據(jù)挖掘的()A.關(guān)聯(lián)分析B.分類和預(yù)測C.離群點分析D.聚類分析
75、下列關(guān)于集權(quán)或分權(quán)程度的說法,正確的是()。A.組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,分權(quán)程度越高B.組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,分權(quán)程度越低C.組織中高層管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,分權(quán)程度越高D.組織中高層管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,集權(quán)程度越低
76、狹義的技術(shù)改造指局部的技術(shù)改造,不包括()。A.機器設(shè)備和工具的更新改造B.工藝改革C.節(jié)約能源和原材料的改造D.技術(shù)人員的再培訓(xùn)
77、工藝方案的出發(fā)點是()。A.原材料B.工人C.設(shè)備D.廠房
78、最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式是()。A.工藝專業(yè)化布置B.對象專業(yè)化布置C.固定布置D.混合式布置
79、某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備,原值為32000元,根據(jù)有關(guān)資料,其逐年維持費用Yt和逐年實際殘值Ln(n=1,2,3,4,5)均為已知值,如下表所示:該設(shè)備最佳更新期為()。A.1B.2C.3D.4
80、某產(chǎn)品1—4月銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元,權(quán)數(shù)依次為0.1、0.2、0.3、0.4,根據(jù)加權(quán)平均法,該產(chǎn)品5月的銷售額預(yù)計為()萬元。A.98B.245C.250D.261
81、某企業(yè)在進行員工培訓(xùn)時,向新入員工灌輸企業(yè)的價值觀念、道德觀念和社會價值觀念,這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的()目的。A.使員工符合職位要求B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會發(fā)展需要C.使員工實現(xiàn)自我價值D.使企業(yè)培育企業(yè)文化
82、在企業(yè)符理的標準化工作中,生產(chǎn)組織標準屬于()。A.技術(shù)標準B.產(chǎn)品標準C.安全標準D.管理標準
83、下列關(guān)于六西格瑪管理的說法,錯誤的是()。A.六西格瑪管理的流程模式分為界定、分析、控制B.六西格瑪管理關(guān)注客戶的需求C.六西格碼管理將組織的注意力同時集中在顧客和組織兩個方面D.六西格瑪管理的基本內(nèi)涵是提高顧客滿意度和降低組織的資源成本
84、把多個企業(yè)聯(lián)合在一起形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的最重要紐帶足()。A.協(xié)作B.競爭C.員工D.契約
85、下列產(chǎn)品中,適用《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的是()。A.水果B.鮮魚C.鋼材D.寫字樓
86、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理等部門經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問題,該設(shè)備的原始價值為80000元,每年低劣增加值為2500元,更新時的殘值為19000元。如果考慮殘值,該設(shè)備的最佳更新期為()年。A.6B.7C.8D.9
87、企業(yè)最高管理層根據(jù)企業(yè)當前面臨的客觀環(huán)境和內(nèi)部條件,對不同的新產(chǎn)品開發(fā)方案進行技術(shù)經(jīng)濟論證和比較,決定取舍。這些活動是新產(chǎn)品的()。A.創(chuàng)意構(gòu)思B.開發(fā)決策C.設(shè)計D.試制
88、處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期哪一階段的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程()。A.企業(yè)的精細化階段B.企業(yè)的規(guī)范化階段C.企業(yè)的集體化階段D.企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段
89、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為20件,有4道加工工序,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時間依次為25分鐘、15分鐘、10分鐘、15分鐘,假設(shè)零件移動時間為零。如果該企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位采用工藝專業(yè)化,該企業(yè)應(yīng)該采用的工序間零件移動方式是()。A.平行移動方式B.順序移動方式C.平行順序移動方式D.交叉移動方式
90、下列產(chǎn)品的生產(chǎn)中,屬于連續(xù)型生產(chǎn)的是()。A.農(nóng)藥藥劑B.汽車C.輪船D.機床
91、在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是()。A.提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機會B.提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機會C.提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機會D.提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機會
92、勞動者、工會與企業(yè)之間因權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突是()。A.企業(yè)勞動申訴B.企業(yè)勞動調(diào)解C.企業(yè)勞動訴訟D.企業(yè)勞動爭議
93、清潔生產(chǎn)的目標是()。A.有效利用能源和物質(zhì)B.提高生產(chǎn)效率C.保持生產(chǎn)工具干凈D.提升產(chǎn)品性能
94、A公司擬實施某項技術(shù)改造項目,預(yù)計需要新投資700萬元,拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬元,而這些廠房設(shè)備的殘值為80萬元,則該項目的總投資為()萬元。A.900B.910C.920D.930
95、共用題干某零件投產(chǎn)批量為4件,經(jīng)過5道工序加工,單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、20分鐘、15分鐘。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.B.C.D.
96、共用題干某企業(yè)采用單對象流水線的生產(chǎn)組織方式進行產(chǎn)品裝配,流水線采用兩班制的生產(chǎn)方式,產(chǎn)品日生產(chǎn)量為100臺,每班工作8小時,時間有效利用系數(shù)為0.95,假定廢品率為0,流水線的第6道工序計算所需某精密設(shè)備4臺,現(xiàn)有5臺該種設(shè)備投入生產(chǎn)。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.8.35B.8.65C.9.12D.9.52
97、()是形成經(jīng)營機制的決定因素。A.不斷的資產(chǎn)利益B.強大的經(jīng)濟動力C.長遠的發(fā)展計劃D.較高的人員素質(zhì)
98、借鑒市場經(jīng)濟體制較完善國家和地區(qū)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗,新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是()。A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想C.新產(chǎn)品的設(shè)計與試制D.構(gòu)建新產(chǎn)品開發(fā)組織
99、甲公司與李某訂立勞動合同,合同約定:李某擔任公司會計,每日工作時間為4小時,每周工作時間不超過24小時,每小時的勞動報酬為40元,該勞動合同屬于()。A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.全日制勞動合同D.非全日制勞動合同
100、下列選項中屬于自動線特征的是()。A.與一般流水線效率相當B.生產(chǎn)過程無連續(xù)性和節(jié)奏性C.有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量D.生產(chǎn)過程半自動化
參考答案與解析
1、答案:C本題解析:技術(shù)改造項日的經(jīng)濟效益計算公式如下:E=Q1(C0-C1)-E0k總=1000×(2800-2600)-9000*0.3=197300,其中Q1為產(chǎn)量,C0表示技術(shù)改造前成本,C1為技術(shù)改造后成本,E0為投資效益系數(shù),k總表示技術(shù)改造的總投資。
2、答案:C本題解析:經(jīng)濟聯(lián)合體是松散的、相對穩(wěn)定的經(jīng)濟聯(lián)合組織。其特點是:①參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則,在生產(chǎn)、科研、技術(shù)、設(shè)備、勞力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合;②聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨立核算、自負盈虧;③各成員之間按等價有償原則進行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動。選項C屬于多元企業(yè)的特點。
3、答案:D本題解析:組織流水線生產(chǎn)的條件包括:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝比較穩(wěn)定;產(chǎn)量夠大;工藝能同期化;生產(chǎn)面積容得下,因此流水線適合于大量生產(chǎn)類型的企業(yè)
4、答案:B本題解析:引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進國內(nèi)外先進成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較為激烈的市場競爭,因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)。
5、答案:C本題解析:已獲利息倍數(shù)是指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率。
6、答案:B本題解析:排列圖又稱主次因素分析圖或帕累托圖。
7、答案:C本題解析:
8、答案:B本題解析:六西格瑪管理方法強調(diào)骨干隊伍的建設(shè),其中,倡導(dǎo)者、黑帶大師、黑帶、綠帶是整個六西格瑪管理隊伍的骨干。對不同層次的骨干進行嚴格的資格認證,如黑帶必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并主持完成一項增產(chǎn)節(jié)約幅度較大的改進項目。
9、答案:C本題解析:新產(chǎn)品設(shè)計一般分為:①初步設(shè)計階段,主要任務(wù)是對產(chǎn)品的基本原理和結(jié)構(gòu)進行試驗研究,然后編制初步設(shè)計文件,繪制草圖;②技術(shù)設(shè)計階段,是產(chǎn)品的定型階段,要確定零部件的結(jié)構(gòu)、尺寸、配合關(guān)系、技術(shù)條件,編寫出各種計算數(shù)據(jù)和技術(shù)經(jīng)濟資料;③工作圖設(shè)計階段,指在技術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)上為新產(chǎn)品試制和生產(chǎn)提供全套圖紙,為試制、生產(chǎn)和使用提供所需的全部技術(shù)文件。
10、答案:B本題解析:該廠電視機第9期銷售量的預(yù)測值為:(205+209+207)/3=207(萬臺)。
第8期的預(yù)測值為(213+205+209)/3=209(萬臺),所以,第8期的絕對誤差為209-207=2(萬臺)。
該廠電視機前8期銷售量數(shù)據(jù)屬于水平型數(shù)據(jù)。
適合對該廠電視機銷售量進行預(yù)測的預(yù)測方法是算術(shù)平均法和一次移動平均法。
11、答案:D本題解析:非參與觀察是指調(diào)查人員以局外人的身份深入調(diào)查現(xiàn)場,從側(cè)面觀察、記錄所發(fā)生的市場行為或狀況,以獲取所需的信息。主要應(yīng)用于供貨現(xiàn)場調(diào)查、銷售現(xiàn)場觀察、使用現(xiàn)場觀察等n
12、答案:C本題解析:進取戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面;緊隨戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途;保持低位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域多是在市場上推廣新的產(chǎn)品,以彌補由于現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退而對企業(yè)帶來的不利影響;冒險戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)的結(jié)合,企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大的改進,甚至出現(xiàn)技術(shù)革命。
13、答案:D本題解析:《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》適用的產(chǎn)品范圍是以銷售為目的,通過工業(yè)加工、手工制作等生產(chǎn)方式所獲得的具有特定使用性能的產(chǎn)品,即指用于銷售的經(jīng)過加工制作的工業(yè)產(chǎn)品、手工業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品,包括建筑工程中使用的建筑材料、建筑構(gòu)件和設(shè)備。初級農(nóng)產(chǎn)品(如小麥、水果等)、初級畜禽產(chǎn)品、建筑工程等不適用該法規(guī)定。未投人流通領(lǐng)域的自用產(chǎn)品、贈予產(chǎn)品等也不適用該法規(guī)定。
14、答案:D本題解析:根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度不同,將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。
15、答案:C本題解析:產(chǎn)品質(zhì)量擔保責(zé)任的基本形式是修理、更換、退貨和賠償損失。依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定,當銷售者與消費者約定了產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件,并且該條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件有利于消費者時,按照約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件執(zhí)行。當約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件不利于消費者時,或者未約定產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件時,按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保條件執(zhí)行。
16、答案:A本題解析:全面質(zhì)量管理實施的原則包括:①預(yù)防原則;②經(jīng)濟原則;③協(xié)作原則;④抓住思想、目標、體系、技術(shù)四個要領(lǐng)。
17、答案:C本題解析:產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則包括:①有限范圍原則;②統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;③實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則;④獎優(yōu)罰劣原則。其中,實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則是指對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查,采用地域管轄的原則。
18、答案:A本題解析:信用條件的表示方式為“2/10,n/30”,其含義是:如果客戶在開出發(fā)票的10天付款,享受2%的折扣;如果客戶放棄現(xiàn)金折扣,全部款項必須在30天內(nèi)付清。
19、答案:A本題解析:工作分析的分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要任務(wù)是對調(diào)查階段所得到的工作信息進行審查和分析。具體包括:①審查工作信息,通常是由工作任職者和任職者的上級主管對在調(diào)查階段所得到的工作信息進行審查、核對和確認,以避免誤差;②分析工作信息,主要是按照既定的標準和方法,對已經(jīng)確認的與工作有關(guān)的信息進行描述、分類、歸納和確認,提煉與工作相關(guān)的信息,剔除無關(guān)的信息,并形成書面文字材料。
20、答案:C本題解析:認股權(quán)證是由股份有限公司發(fā)行的,在指定的時期內(nèi)以約定的執(zhí)行價格(通常高于認股權(quán)證發(fā)行時的市價)購買普通股的期權(quán)憑證。認股權(quán)證具有期權(quán)條款,持有者有權(quán)利而無義務(wù)。認股權(quán)證可以單獨發(fā)行,也可以隨債券一起發(fā)行。
21、答案:C本題解析:對象專業(yè)化布置是以產(chǎn)品(或零部件)為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位。在這種生產(chǎn)單位中,集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人。基本能獨立完成某幾種產(chǎn)品(或零部件)的全部或大部分工藝過程。
22、答案:D本題解析:影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括:①決策的代價。重大決策較多地實施集權(quán)。②決策的影響面。影響面比較大的決策較多實施集權(quán)。③組織規(guī)模。組織的規(guī)模大,決策的數(shù)目多,適宜分權(quán)。④主管人員的素質(zhì)和數(shù)量。主管人員數(shù)量充足、經(jīng)驗豐富、訓(xùn)練有素、管理能力較強,可較多地分權(quán)。⑤控制技術(shù)的完善水平。擁有比較完善的控制技術(shù)及手段,可以較多地實施分權(quán)。⑥環(huán)境影響。環(huán)境越不穩(wěn)定,組織決策的權(quán)力應(yīng)當越集中。
23、答案:B本題解析:實驗變數(shù)效果計算公式為:實驗變數(shù)效果=(實驗組的事后測量值一實驗組的事前測量值)-(控制組的事后測量值一控制組的事前測量值)。將題中數(shù)據(jù)代入公式可得結(jié)果為200。
24、答案:D本題解析:本題考查商業(yè)信用的概念。商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債務(wù)資本的籌資方式。
25、答案:D本題解析:市場預(yù)測原理是市場預(yù)測時必須遵循的基本原理,闡明了運用各種預(yù)測方法對市場現(xiàn)象發(fā)展趨勢做出估計和推斷的理論基礎(chǔ)。主要包括以下內(nèi)容:①慣性原理。任何事物發(fā)展具有一定慣性,即在一定時間、一定條件下保持原來的趨勢和狀態(tài)。②因果原理。任何事物都不可能孤立存在,都是與周圍的各種事物相互制約、相互促進的。③類推原理。許多事物相互之間在結(jié)構(gòu)、模式、性質(zhì)、發(fā)展趨勢等方面客觀上存在著相似之處,人們可以在已知某一事物的發(fā)展變化情況的基礎(chǔ)上,通過類推的方法推演出相似事物未來可能的發(fā)展趨勢。④概率原理。
26、答案:A本題解析:德爾菲法是由美國蘭德公司首創(chuàng)并用于預(yù)測的方法。按照市場預(yù)測所需要的知識范圍,確定專家。專家人數(shù)的多少,可根據(jù)預(yù)測課題的大小和涉及范圍的寬窄而定,一般選擇10~30人為宜。
27、答案:A本題解析:
28、答案:D本題解析:企業(yè)價值最大化體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層次認識,更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特征和利益相關(guān)者的利益,比股東財富最大化更為合理。
29、答案:C本題解析:市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品調(diào)查、價格調(diào)查、渠道調(diào)查和促銷調(diào)查。其中,促銷活動調(diào)查主要包括各種促銷活動的效果,如廣告實施的效果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應(yīng)等。
30、答案:C本題解析:成本差異的計算公式為:成本差異=實際產(chǎn)量下實際成本-實際產(chǎn)量下標準成本。則直接人工差異=160000-17*1.5*10000=-95000(元)。
31、答案:C本題解析:硬件質(zhì)量特性包括:①內(nèi)在特性,如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成分等;②外在特性,如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;③經(jīng)濟特性,如使用成本、維修時間和費用等;④其他方面的質(zhì)量管理特性,如安全、環(huán)保、美觀等。
32、答案:B本題解析:K總=K新+K損-K利=500+20-5=515(萬元).
33、答案:D本題解析:控制職能就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際進行情況,考查實際情況與原定計劃的差異,分析其原因,采取必要的糾偏對策。監(jiān)督與計劃的關(guān)系非常密切,監(jiān)督要以計劃為依據(jù),而計劃要靠監(jiān)督來保證實現(xiàn)。
34、答案:A本題解析:電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。在國內(nèi)應(yīng)用最多的是以下五種情況:①熱點問題或突發(fā)性問題的快速調(diào)查;②關(guān)于某特定問題的消費者調(diào)查;③對企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對企業(yè));④特殊群體的調(diào)查;⑤都市地區(qū)某些產(chǎn)品或服務(wù)的市場調(diào)查。
35、答案:C本題解析:確定員工培訓(xùn)目標應(yīng)遵循的原則有:①服從、服務(wù)于企業(yè)目標,與企業(yè)的長遠目標相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際,不宜過多過高;③簡明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓(xùn)的期望目標下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標。
36、答案:A本題解析:如果客戶在開出發(fā)票的10天內(nèi)付款,享受3%折扣;如果在開出發(fā)票的第11天到第20天內(nèi)付款,享受2%的折扣;如果客戶放棄現(xiàn)金折扣,全部款項必須在45天內(nèi)付清。
37、答案:B本題解析:質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動。質(zhì)量管理通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進這幾個環(huán)節(jié)。
38、答案:D本題解析:損益表也稱利潤表,是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及分配情況的報表。
39、答案:C本題解析:速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨)÷流動負債=(280—90)÷110=1.73.
40、答案:A本題解析:新產(chǎn)品上市之初,將價格定得較高,在短期內(nèi)獲取厚利,盡快收回投資。就像從牛奶中撇取所含的奶油一樣,取其精華,稱之為“撇脂定價”法。這種方法特別適用于下列情形:①有專利保護的新產(chǎn)品的定價;②企業(yè)不急于擴大市場占有率,而是著力樹品牌,先讓需求價格彈性小的消費者充分購買,然后,再向需求價格彈性大的消費者推銷;③產(chǎn)品本身質(zhì)量好,企業(yè)想通過高價能給人以樹立高檔品的形象。
41、答案:B本題解析:激勵職能。激勵是推動人們向著期望目標前進的心理動力。激勵就是指在確定組織目標時,充分考慮員.工的需要,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標與員工的個人利益盡可能地結(jié)合起來,激發(fā)員工的工.作動機,鼓勵大家為實現(xiàn)組織目標而努力。為此,企業(yè)內(nèi)部必須采用多種形式,實行全員培訓(xùn),提高員工的文化,技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。堅持物質(zhì)利益原則,實行按勞分配,建立合理的獎懲制度,把員工的個人收入同他們對國家、企業(yè)的貢獻聯(lián)系起來。
42、答案:C本題解析:暫無解析
43、答案:A本題解析:流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負債=4.8÷3.8≈2.36。
44、答案:B本題解析:暫無解析
45、答案:B本題解析:股東財富最大化沒有考慮其他利益相關(guān)者的利益,利潤最大化沒有考慮資金時間價值,而權(quán)益資本凈利率最大化沒有考慮時間價值和風(fēng)險。
46、答案:D本題解析:假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)CP為6.5,CP>5.67,因此工序能力等級為特級,工序能力過剩。
47、答案:B本題解析:項目改造總投資的計算公式為:K總=K新+K損-K利。式中,K總為技術(shù)改造的總投資;K新為因技術(shù)改造而新追加的投資額;K損為技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額;K利為拆除固定資產(chǎn)回收利用的價值。由題可得,總的投資數(shù)為:6000+300-50=6250(萬元)。
48、答案:C本題解析:新型化組織模式包括三種:①虛擬企業(yè)組織模式;②戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式,是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時性的組織形式;③學(xué)習(xí)型組織模式,是一種能不斷學(xué)習(xí)、不斷自我創(chuàng)造未來的組織。
49、答案:D本題解析:暫無解析
50、答案:C本題解析:新產(chǎn)品開發(fā)的科學(xué)程序大體上為:調(diào)查研究與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想→新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思→新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選→新產(chǎn)品開發(fā)決策→新產(chǎn)品的設(shè)計與試制→新產(chǎn)品的鑒定與評價→市場試銷→投放市場。
51、答案:C本題解析:標準成本控制是以預(yù)先制定的標準成本為基礎(chǔ),將實際成本與標準成本進行對比,核算和分析成本差異,進而采取措施,對成本進行有效控制的管理方法。
成本差異=實際產(chǎn)量下實際成本-實際產(chǎn)量下標準成本,耗用的甲材料的直接成本差異=(60000/10000)*110-5*100=160(萬元)。
A產(chǎn)品的直接人工成本差異=140000/10000-20=-6(萬元)。
作業(yè)成本法認為,將成本分配到成本對象有三種不同的形式:直接追溯、動因追溯和分攤。作業(yè)成本法的一個突出特點,就是強調(diào)以直接追溯或動因追溯的方式計入產(chǎn)品成本,而盡量避免分攤方式。即作業(yè)成本法的成本分配主要使用直接追溯和動因追溯。
成本費用按經(jīng)濟用途可以分為生產(chǎn)費用和期間費用,期間費用可分為銷售費用、管理費用和財務(wù)費用。
52、答案:A本題解析:進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快技放到市場的戰(zhàn)略。
53、答案:A本題解析:考查第2章第4節(jié)企業(yè)組織生命周期,在創(chuàng)業(yè)階段,由于產(chǎn)品和服務(wù)比較單一,內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)簡單直接,決策的效率比較高,企業(yè)的經(jīng)營目標立足于生存。
54、答案:D本題解析:企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。
55、答案:A本題解析:自動線是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,技術(shù)上更為先進的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動化機器設(shè)備實現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動線具有降低工資成本、加速流動資金周轉(zhuǎn)、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)點。
56、答案:D本題解析:管理標準是指對企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時間,提高工作效率的要求,對工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所做的統(tǒng)一規(guī)定,包括生產(chǎn)組織標準、技術(shù)管理標準、經(jīng)濟管理標準等。
57、答案:D本題解析:深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施。
58、答案:C本題解析:一般情形下提前30天通知解除合同.《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同.試用期內(nèi)提前3天通知解除合同.
59、答案:D本題解析:學(xué)習(xí)型組織的形成需要企業(yè)進行艱苦的轉(zhuǎn)型,為此,傳統(tǒng)企業(yè)必須刻苦地修煉。1990年,彼得·圣吉在其著作《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》中,明確提出了傳統(tǒng)企業(yè)進行修煉的五個關(guān)鍵性方面,包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考。
60、答案:A本題解析:暫無解析
61、答案:C本題解析:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次數(shù))=營業(yè)收入(銷售收入)/平均應(yīng)收賬款余額;平均應(yīng)收賬款余額=(應(yīng)收賬款年初數(shù)+應(yīng)收賬款年末數(shù))/2,該企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=30000/[(1200+800)/2]=30.0。
62、答案:B本題解析:A是壺線制的優(yōu)點,c是直線職能制的優(yōu)點,D是矩陣制的優(yōu)點。
63、答案:D本題解析:
64、答案:B本題解析:以下特殊情況用深層訪談較好:①詳細尋探被訪者的想法;②討論一些保密的、敏感的或讓人為難的話題;③了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況;④詳細地了解復(fù)雜行為;⑤訪問競爭對手;⑥調(diào)查的產(chǎn)品比較特殊。
65、答案:C本題解析:管理人員要有效地展開管理工作,就必須擁有相應(yīng)的職權(quán)。過分集權(quán)將導(dǎo)致組織中的權(quán)力集中到少數(shù)較高的管理層次,下層管理人員不能發(fā)揮主動性,過分的分權(quán)則將組織中的權(quán)力分散到整個組織之中,不便于集中管理。斯隆指出公司過去將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)完全集中在少數(shù)高級領(lǐng)導(dǎo)人身上,造成了公司各部門失去控制的局面。他提出應(yīng)以集中管理與分散經(jīng)營二者之間的協(xié)調(diào)為基礎(chǔ),應(yīng)在集中管理與分散經(jīng)營之間取得平衡。
事業(yè)部制的特點是:在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按產(chǎn)品或地區(qū)或市場的不同,分別建立經(jīng)營事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式,實行相對的獨立經(jīng)營,單獨核算,自負盈虧,所以各事業(yè)部之間橫向聯(lián)系差,部門之間協(xié)調(diào)配合難。
斯隆在通用汽車公司創(chuàng)造了一個多部門的結(jié)構(gòu)主要是按產(chǎn)品劃分的。通用汽車公司生產(chǎn)一系列不同的汽車,造出價格盡可能各有不同的汽車,在競爭出現(xiàn)的各個陣地上對付挑戰(zhàn),每個不同牌子的汽車都有自己專門部門來管理,每個單位的總經(jīng)理相互之間不得不進行合作和競爭。
直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系,其實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系自上而下,從企業(yè)的最高層,經(jīng)過若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級鏈。參謀的設(shè)置主要是為了方便直線主管的工作,減輕他們的工作負擔,協(xié)助直線職權(quán)有效完成工作,二者不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
根據(jù)案例可知,通用汽車公司生產(chǎn)一系列不同的汽車,造出價格盡可能各有不同的汽車,其目標市場是所有汽車市場。
66、答案:B本題解析:
67、答案:B本題解析:流動比率、已獲利息倍數(shù)、產(chǎn)權(quán)比率反映的是企業(yè)的償債能力,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映的是企業(yè)的營運能力。
68、答案:A本題解析:直線職能制又叫生產(chǎn)區(qū)域管理制。它的特點是以直線制為基礎(chǔ),在各級行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,分別從事專業(yè)管理,作為該級領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機構(gòu)的基本組織形式。
69、答案:D本題解析:傾向測驗指一個人的潛在能力,即可能的發(fā)展前景或可能具有的能量。傾向測驗的目的,是測量一個人如果經(jīng)過適當訓(xùn)練,能否成功地掌握某項工作技能,分為綜合傾向測驗和特殊傾向測驗兩種。
70、答案:C本題解析:德爾菲法是以匿名方式通過幾輪函詢征求專家的意見,預(yù)測組織小組對每一輪的意見進行匯總整理后作為參考再發(fā)送給各位專家,供他們分析判斷,以提出新的論證。德爾菲法的程序為:①組成專家小組;②準備資料;③初步預(yù)測;④反饋修正;⑤確定預(yù)測值。
71、答案:A本題解析:信用條件的表示方式為“2/10,n/30”,其含義是:如果客戶在開出發(fā)票的10天付款,享受2%的折扣;如果客戶放棄現(xiàn)金折扣,全部款項必須在30天內(nèi)付清。
72、答案:D本題解析:第1步,歷年同年度的平均值,第3季度的平均值為2340。第2步計算全時期所有季度的平均數(shù)=15060/12=1255。第3步,計算第3季度的季節(jié)指數(shù)=2340/1255=1.8645。第4步,預(yù)測下一年的第3季度的銷售預(yù)測值=6000/4*1.8645=2796.75,因此選擇D。
73、答案:B本題解析:T1=600/110=5.45,T2=450/100=4.5,T3=420/90=4.67,T4=400/70=5.71,T2最小所以選擇方案2。
74、答案:C本題解析:離群點分析。數(shù)據(jù)庫中可能包含一些數(shù)據(jù)對象,它們與數(shù)據(jù)的一般行為或模型不一致,這些數(shù)據(jù)對象就是離群點。大部分數(shù)據(jù)挖掘方法將離群點視為噪聲或異常而丟棄,然而,在一些應(yīng)用中(如欺騙檢測),罕見的事件可能比正常出現(xiàn)的事件更有價值。例如,檢測一個給定賬號的付費情況,其購買數(shù)額特別大,超出正常付費的數(shù)據(jù)對象,可以被用來發(fā)現(xiàn)信用卡欺騙性使用的情況。
75、答案:A本題解析:組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,分權(quán)程度越高;反之,上層決策的數(shù)目越多,其集權(quán)程度越高。
76、答案:D本題解析:狹義的技術(shù)改造是指局部的技術(shù)改造,主要包括:①設(shè)備更新改造;②工藝改革;③產(chǎn)品更新?lián)Q代;④廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料綜合利用和對粉塵、噪聲的治理;⑥零星固定資產(chǎn)的購置。
77、答案:A本題解析:原材料是工藝方案的出發(fā)點,它的合理選擇是有效利用資源減少廢物產(chǎn)生的關(guān)鍵因素。從原材料使用環(huán)節(jié)實施清潔生產(chǎn)的內(nèi)容可包括以無毒、無害或少害原料替代有毒、有害原料;改變原料配比或降低其使用量;保證或提高原料的質(zhì)量,進行原料的加工,減少產(chǎn)品的無用成分;采用二次資源或廢物做原料替代稀有短缺資源的使用等。
78、答案:D本題解析:考查第3章第2節(jié)生產(chǎn)過程的空間組織形式,其中混合式布置是生產(chǎn)過程中最常見的形式。
79、答案:D本題解析:本題考查的是:面值法。使用面值法可得,5年的年度使用費用[(原值-實際殘值+累積維持費)/使用年限]分別為16000、14500、13000、12500、12600,可知第四年的年度使用費用最小,所以最佳更新期為4年。
80、答案:D本題解析:預(yù)計該產(chǎn)品5月的銷售額=(200×0.1+230×0.2+250×0.3+300×0.4)÷(0.1+0.2+0.3+0.4)=261(萬元)。
81、答案:D本題解析:本題考查的是:員工培訓(xùn)的目的。員工培訓(xùn)的目的包括:(1)使新進入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求。(2)使在崗員工不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。(3)使員工實現(xiàn)自我價值、追求自我發(fā)展的愿望得以實現(xiàn)。(4)使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足。(5)使企業(yè)提升整體績效、增強競爭優(yōu)勢的目的得以實現(xiàn)。根據(jù)題干信息可知,這是向新員工傳輸企業(yè)文
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