家電維修服務業(yè)管理制度范文（三篇）

第2頁共2頁家電維修服務業(yè)管理制度范文根據(jù)《家電維修服務業(yè)管理辦法》（商務部令____年第____號）有關規(guī)定，特制訂以下制度：一、監(jiān)督檢查對象提供家電維護保養(yǎng)、故障修理、使用咨詢指導等服務的法人、其他經濟組織和個人。二、監(jiān)督檢查內容重點監(jiān)督檢查家電維修經營者職業(yè)資質，家電維修經營者授權證明公示，家電維修經營者的保密情況和是否存在虛列、夸大、偽造維修服務項目或內容，隱瞞、掩飾因維修服務導致用戶產品損毀的事實，虛報故障部件，故意替換性能正常的部件，冒用家電生產者商標或特約維修標識等禁止的內容。三、監(jiān)督檢查方式（一）日常監(jiān)督、檢查;（二）每年至少開展一次不定期檢查，對不合格的企業(yè)責令限期整改。（三）區(qū)商務局根據(jù)上級機關部署、反映、公民、法人或者其他組織的舉報以及工作需要，對屬地企業(yè)執(zhí)行監(jiān)督檢查。行政執(zhí)法行為的調查結果應及時反饋有關舉報、建議單位或者個人。四、監(jiān)督檢查措施和處理對于違反《管理辦法》的家電維修經營者可以予以警告，區(qū)商務局責令限期改正;拒不改正的，可以向社會公告。對于家電維修經營者實施禁止性經營行為且情節(jié)嚴重的，可處____萬元以下罰款。對依據(jù)有關法律、法規(guī)應予以處罰的，區(qū)商務局應提請有關部門依法處罰。家電維修服務業(yè)管理制度范文（二）一、值班制度為確保協(xié)會的日常工作順利進行，每個成員都能在這里學到更多的知識，進一步提高自身的實踐動手能力，根據(jù)協(xié)會成員自身的特點，經總支研究決定制定此值日制度：1、有值班人員必須按時值班，不得早退或遲到，無故缺勤三次者即給予開除處分。2、值班人員除負責當日家電維修室的清潔衛(wèi)生外，如在值班時有人送修理物品，必須認真協(xié)助其做好記錄，填寫好《家電維修協(xié)會維修登記薄》，認真記錄其中各項，如能及時修理好的，盡快完成。3、協(xié)會值班時間為：周一—周五19：00—21：00周六、周日為全組技能培訓日。二、協(xié)會設備管理規(guī)定為確保維修協(xié)會中各項維修活動的正常進行和各種儀器的維護及使用，經總支研究決定制定此項：1、協(xié)會內的所有設備所有權為電氣與電子工程系，任何個人都無權私自占有，所有工具、設備由會長統(tǒng)一管理、協(xié)調使用。2、協(xié)會內所有工具、設備只供協(xié)會內部成員使用，一律不得外借;維修協(xié)會人員如需借用，必須征得協(xié)會會長同意并填寫《家電維修協(xié)會工具、設備借用記錄薄》后方可帶走，所借工具必須及時歸還并保證其完好無損。如有損壞，則按原價賠償。3、所有成員在使用工具的過程中必須愛護工具，輕拿輕放，如屬正常損壞，則需按原價賠償;否則，除按原價賠償外，將收取一定的罰金。4、家電維修協(xié)會所有的書籍資料為公共學習資料，學習時必須愛護，不得損壞，借閱后必須按時歸還，不得在上面亂涂亂畫，一經發(fā)現(xiàn)，從重處罰。三、協(xié)會會長工作制度家電維修協(xié)會是我系總支領導下的具有我電氣與電子工程系特色的一個學生團體，會長負責對協(xié)會的日常事務進行管理，對總支書記負責，其具體職責如下：1、負責組織對協(xié)會日常事務的管理并及時地完成系團總支下達的各項任務。2、定期組織舉辦義務維修活動，為全校同學服務。3、負責對協(xié)會成員的日常管理和技能培訓，為協(xié)會成員有實力參加暑期大學生社會實踐活動而努力進取。4、協(xié)助系學生會其它各部做好系里的各項工作。四、關于協(xié)會會長的選拔規(guī)定家電維修協(xié)會會長每屆任期為一年，與系學生會的換屆遷舉同時進行。由于其性質特殊，故每屆會長的選定不進行公選，采取由上屆會長推薦，系總支書記任命的方式產生，設正會長一名、副會長兩名;會長除具備較強的維修能力之外，還必須具備以下幾個方面的素質：1、思想好，有較強的責任心，有一定的創(chuàng)新能力，能夠及時地貫徹并執(zhí)行系總支下達的各項任務。2、具備一定的組織和管理能力，有集體榮譽感;要有勇于拼搏，敢于進取，樂于奉獻的精神。五、協(xié)會招生細則家電維修協(xié)會是我系學生的第二課堂，也是我系的一面獨特的旗幟，為使這協(xié)會能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展和為全校同學服務，在招生時必須具備以下條件：1、招生范圍只限于本系各屆新學員，所招成員必須具備較好的個人素質和較強的動手能力，同時也要具備一定的家電維修常識。2、所有學員必須通過家電維修協(xié)會招生考試，擇優(yōu)錄取。六、安全管理為了確保所有協(xié)會成員在維修過程中的人身安全和協(xié)會內財產的安全，經系總支研究決定，要求所有協(xié)會成員必須遵守如下安全規(guī)定：1、安全用電，不私拉電源。2、用電解液、酒精等易腐蝕性易燃物品時，應格外注意安全，盡量避免將其沾在身上或皮膚上，避免造成對身體不必要的傷害。3、帶電進行維修時，一切流程必須按規(guī)章操作，不得違章操作、否則后果自負。4、愛護公物，最后離開的同學，關好燈和門窗，切斷所有用電電源，每個組員都要有主人翁責任感。5、膽大心細，養(yǎng)成良好的維修習慣。七、科技制作每學年我校都將舉辦一次“校‘挑戰(zhàn)杯’”科技制作大賽，要求協(xié)會成員在每年的科技制作大賽舉辦時，必須提交自己的作品一件參加比賽，獲獎者可以報名參加河南省科技制作大賽。家電維修服務業(yè)管理制度范文（三）第一章總則一、為加強石家莊學院家電維修青年志愿者協(xié)會工作規(guī)范化、制度化建設，提高工作效率，使之更好開展工作，為全校師生和社會服務，特制定此規(guī)章制度。二、石家莊學院家電維修青年志愿者協(xié)會是在學院團委指導的以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者宗旨為精神原則，全院學生自我教育、自我管理、自我服務的群眾性組織。三、本組織全心全意地為全校師生和社會服務，代表廣大學生和人民的利益，反映學生意愿，溝通院領導及各部門與同學們之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，促進學生的綜合素質提升。四、本組織的基本任務：1、全面貫徹__教育方針，團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，服務社會，奉獻愛心，成為熱愛祖國，建設____現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。2、發(fā)揮聯(lián)系學校及各院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用，反映同學的意見和要求，講實效、辦實事。3、組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文明建設，營造富有特色的文化氛圍。4、加強同其它院系學生組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼，共同進步。5、努力提高自身素質，樹立協(xié)會在廣大同學中的威信。第二章選拔制度一、選拔條件：把握德才兼?zhèn)涞某叨?。選拔者應該具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風優(yōu)良，成績優(yōu)秀，具有一定專長和較強的組織能力。二、選拔程序：1、參選者分別提交____份自我介紹信和____份計劃方案。2、組織召開全體參選者的專業(yè)知識筆試工作，統(tǒng)計筆試成績。3、組織評委會根據(jù)參選者自我介紹信中的特長介紹、計劃方案中體現(xiàn)的責任心和組織能力以及筆試成績，確定第一批候選人名單。4、召開會員代表大會，對候選人進行公開面試選舉。5、在物理學系、電氣信息工程系的河北省電子信息行業(yè)特有工種職業(yè)技能實訓基地對候選人通過焊接工作考核候選人的實戰(zhàn)操作能力。6、評委會綜合審評，統(tǒng)計結果，宣布選舉結果。7、兩個月后，進行第二批選拔（針對強烈意愿者）第三章培訓制度堅持“理論與實踐相結合”的原則，在前兩個月的時間里，充分安排周一至周五的課程表（時間為19：____至21：00）。理論內容包括萬用表、電烙鐵等常用工具工作原理和使用技巧，以及二極管、三極管、電容和電阻等常用電子元件的原理和檢測;實踐內容包括基本電路的設計、檢測與焊接等。此外，還有專業(yè)教師指導。第四章會議制度為研究組織、開展工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會將定期（____次/月）和不定期召開會議。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院和系內的工作安排和有關通知精神。會議參加者必須履行的職責：一、提前十分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。二、請假必須得到主管老師或主要負責人簽字批準，不得由他人代請。三、會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。四、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。注：會議由專人負責考勤工作，并指定專人作好會議記錄，備案。第五章活動制度本組織于開學第二周擬定工作計劃（附上經費預算），在學期末上交主管教師工作總結?；顒又饕譃橐韵滤膫€板塊：一、在石家莊學院團委領導下，積極參加各項社會志愿者活動（如，植樹節(jié)活動、協(xié)助交通管理工作等）。二、為校園內部師生進行愛心維修活動，每____周一次。三、社會活動，以為鄰近村莊、社區(qū)和敬老院等地的居民獻愛心、義務服務為主，每____月一次。四、暑假期間，響應“三下鄉(xiāng)、四進社區(qū)”社會實踐原則，積極與生產企業(yè)進行掛鉤鍛煉，提高自我團隊的整體水平。各項活動中嚴格遵守“責任到人”的制度，具體工作流程包括前期的聯(lián)系、協(xié)商、組織和宣傳等準備工作，維修現(xiàn)場的登記、貼標、維修、解答、宣傳、信息反饋“一條龍”服務工作以及活動之后的經驗交流和博客宣傳等項工作。在活動前后以及平時的各項培訓中，嚴格管理維修工具，即統(tǒng)計、檢查、發(fā)放、收回和及時補充等。第六章宣傳制度宣傳工作以現(xiàn)場宣傳和網絡宣傳為主，宣傳內容包括志愿精神、安全用電、節(jié)能環(huán)保和教育提升等全方位的細節(jié)。第七章交接制度一、換屆制度以“擇優(yōu)”為主題，由主管教師和原負責人聯(lián)手主持相關會議，根據(jù)志愿者在一年的培訓和鍛煉中的表現(xiàn)，以提名或競選投票的方式初定新負責人。試用期____個月二、免職制度以“自愿”為前提，個人在工作中發(fā)現(xiàn)能力實在不足，如：工作效果確實較差、與學習沖突嚴重、嚴重缺乏工作熱情等情況，可以向主管教師或主要負責人提出書面辭職申請;同學們對其工作有較大意見者、受到校紀處分者、成績掛科嚴重者等可以勸其辭退，本組織亦有權利通過開會，進行罷免。第八章財務制度一、活動經費在主管老師和負責人的監(jiān)督下獨立支配。二、日常開支由主管老師審核、批準、報銷。三、大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交負責人備案，活動結束后應將制作經費結算表并附發(fā)票或收據(jù)交由組織人員和指導老師進行審核。四、銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花