保健服務(wù)保密操作手冊

保健服務(wù)保密操作手冊合同編號：__________一、甲方信息1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、乙方信息2.1乙方名稱：__________2.2乙方地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供保健服務(wù)，為確保雙方利益，維護(hù)雙方合法權(quán)益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或使用這些保密信息。1.2甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧?，確保其員工、顧問、代理人和其他代表不得擅自披露、使用或允許他人使用保密信息。第二條保密期限2.1本手冊所涉及的保密信息自雙方簽署之日起至合同終止或履行完畢之日止，期間內(nèi)應(yīng)持續(xù)保持保密。2.2如保密信息依法不再受到保密義務(wù)的限制，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并停止保密義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1如甲乙雙方違反本手冊規(guī)定的保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.2賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或使用保密信息所獲得的利益、或因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方損失的金額來確定。第四條爭議解決4.1凡因本手冊引起的或與本手冊有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本手冊自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。5.3本手冊的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.保健服務(wù)保密操作手冊2.甲乙雙方的企業(yè)資質(zhì)證明文件3.甲乙雙方的企業(yè)法人身份證明文件4.甲乙雙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式確認(rèn)函5.保密信息清單6.保密協(xié)議的補(bǔ)充說明7.甲乙雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或使用保密信息，未經(jīng)對方書面同意2.未采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧?，?dǎo)致保密信息泄露3.未在規(guī)定時間內(nèi)停止保密義務(wù)，即使保密信息已不再受到法律保護(hù)4.違反保密協(xié)議的其他行為，導(dǎo)致對方遭受損失三、法律名詞及解釋：1.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等需要保密的信息2.保密義務(wù)：甲乙雙方對保密信息的保護(hù)責(zé)任3.違約行為：違反保密協(xié)議的行為4.損害賠償責(zé)任：因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，需要承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查泄露原因，采取補(bǔ)救措施，追究責(zé)任2.員工違反保密協(xié)議：終止員工合同，采取法律手段追責(zé)，培訓(xùn)其他員工加強(qiáng)保密意識3.合同爭議：友好協(xié)商解決，必要時提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決4.法律法規(guī)變化：及時調(diào)整保密協(xié)議，確保符合法律法規(guī)要求五、所有應(yīng)用場景：1.保健服務(wù)提供方與保健服務(wù)接受方之間的保密協(xié)議2.涉及商業(yè)秘